Меню

Внутренний конкурс - Руководитель отдела занятости и социальных программ Байдибекского района

Аппарат акима района Байдибек

Туркестанская область

Функциональные обязанности

3.1. Организует реализацию соответствующих программ и несет персональную ответственность за их выполнение.

3.2. Руководит, организует и несет персональную ответственность за работу отдела.

3.3. Распределяет обязанности между сотрудниками отдела.

3.4. Контролирует осуществление вопросов, касающихся отдела, указов и распоряжений Президента Республики Казахстан, законов Республики Казахстан, постановлений Правительства и анализирует и контролирует выполнение программы по социальной защите.

3.5. Организует работу по методическому консультированию участковых комиссий, занимающихся подготовкой документов по оказанию социальной помощи в целях поддержки малообеспеченных слоев населения.

3.6. Проводит работу по социальной поддержке ветеранов Великой Отечественной войны и труда, матерей-инвалидов.

3.7. Координирует социальную защиту различных категорий населения, следит за регистрацией безработных в отделе, организует меры по их трудоустройству.

3.8. Руководитель отдела принимает граждан и консультирует их по правовым вопросам в сфере социальной защиты, рассматривает предложения, заявления, жалобы, письма и другие письменные обращения физических лиц, ведет работу по этим вопросам.

3.9. Разрабатывает проекты постановлений, решений и распоряжений акимата района, несет персональную ответственность за законность их оригиналов.

3.10. Несет персональную ответственность за выполнение поручений акима района, курирующего отрасль заместителя акима района и руководителя аппарата акима района.

3.11. Руководит отделом.

3.12. Отдел занятости и социальных программ акимата Байдибекского района работает с аппаратами акимов сельских округов, поселков и самостоятельными исполнительными органами.

3.13. Обеспечивает социальную защиту населения и организует меры содействия занятости.

3.14. Координирует работу по обеспечению исполнения решений, распоряжений и поручений акимов областей и районов, постановлений вышестоящих органов и областных, районных акиматов и их исполнения.

3.15. Обеспечивает своевременное и качественное оказание услуг лицам, утвержденным на основании регламентов и стандартов в соответствии с Законодательством Республики Казахстан «О государственных услугах».

3.16. Обеспечивает качественное и своевременное обновление сведений, подлежащих внесению на официальном сайте акимата Байдибекского района.

3.17. Обеспечивает представление актов акима, акимата Байдибекского района, подлежащих государственной регистрации, на регистрацию в органы юстиции в сроки.

3.18. Рассматривает поступившие для исполнения письма вышестоящих органов, обращения граждан и юридических лиц в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, и принимать по ним необходимые меры.

3.19. Обеспечивает информационную безопасность в процессе работы с информационными ресурсами государственного органа в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

3.20. Несет ответственность за обеспечение соблюдения режима рабочего времени.

Блок-А

Общие квалификационные требования

   К административным государственным должностям акимов сел, поселков, сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;

   2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

   3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;

    4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.

Требования к образованию

высшее или послевузовское образование, либо  послесреднее  или техническое и профессиональное образовани

Контакты для справок

87254821511

87018820887

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Социальные медиа

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы