Внутренний конкурс - Руководитель отдела занятости и социальных программ Байдибекского района
Аппарат акима района Байдибек
Туркестанская область
Функциональные обязанности
3.1. Организует реализацию соответствующих программ и несет персональную ответственность за их выполнение.
3.2. Руководит, организует и несет персональную ответственность за работу отдела.
3.3. Распределяет обязанности между сотрудниками отдела.
3.4. Контролирует осуществление вопросов, касающихся отдела, указов и распоряжений Президента Республики Казахстан, законов Республики Казахстан, постановлений Правительства и анализирует и контролирует выполнение программы по социальной защите.
3.5. Организует работу по методическому консультированию участковых комиссий, занимающихся подготовкой документов по оказанию социальной помощи в целях поддержки малообеспеченных слоев населения.
3.6. Проводит работу по социальной поддержке ветеранов Великой Отечественной войны и труда, матерей-инвалидов.
3.7. Координирует социальную защиту различных категорий населения, следит за регистрацией безработных в отделе, организует меры по их трудоустройству.
3.8. Руководитель отдела принимает граждан и консультирует их по правовым вопросам в сфере социальной защиты, рассматривает предложения, заявления, жалобы, письма и другие письменные обращения физических лиц, ведет работу по этим вопросам.
3.9. Разрабатывает проекты постановлений, решений и распоряжений акимата района, несет персональную ответственность за законность их оригиналов.
3.10. Несет персональную ответственность за выполнение поручений акима района, курирующего отрасль заместителя акима района и руководителя аппарата акима района.
3.11. Руководит отделом.
3.12. Отдел занятости и социальных программ акимата Байдибекского района работает с аппаратами акимов сельских округов, поселков и самостоятельными исполнительными органами.
3.13. Обеспечивает социальную защиту населения и организует меры содействия занятости.
3.14. Координирует работу по обеспечению исполнения решений, распоряжений и поручений акимов областей и районов, постановлений вышестоящих органов и областных, районных акиматов и их исполнения.
3.15. Обеспечивает своевременное и качественное оказание услуг лицам, утвержденным на основании регламентов и стандартов в соответствии с Законодательством Республики Казахстан «О государственных услугах».
3.16. Обеспечивает качественное и своевременное обновление сведений, подлежащих внесению на официальном сайте акимата Байдибекского района.
3.17. Обеспечивает представление актов акима, акимата Байдибекского района, подлежащих государственной регистрации, на регистрацию в органы юстиции в сроки.
3.18. Рассматривает поступившие для исполнения письма вышестоящих органов, обращения граждан и юридических лиц в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, и принимать по ним необходимые меры.
3.19. Обеспечивает информационную безопасность в процессе работы с информационными ресурсами государственного органа в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
3.20. Несет ответственность за обеспечение соблюдения режима рабочего времени.
Блок-А
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям акимов сел, поселков, сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;
2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;
4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.
Требования к образованию
Контакты для справок
87254821511
87018820887
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
- СписокᅠСписокᅠ
- Образец заявленияᅠОбразец заявленияᅠ