Внутренний конкурс - Заместитель руководителя отдела предпринимательства и сельского хозяйства Байдибекского района

3.1. В соответствии с законами Республики Казахстан, нормативными
правовыми актами Президента и Правительства Республики Казахстан,
акимов области и района, поручениями руководителя отдела, законами
Республики Казахстан в сфере сельскохозяйственной техники,
постановлениями Правительства Республики Казахстан обеспечивает
реализацию государственных приоритетных программ, направленных на
развитие сельского хозяйства и животноводства.
3.2. Обеспечивает своевременное исполнение поручений руководителя
отдела, осуществляет руководство внутренним рабочим порядком отдела.
3.3. В период отсутствия руководителя отдела временно исполняет его обязанности.
3.4. Обеспечивает производство качественной и конкурентоспособной
продукции в сфере сельского хозяйства, повышение производительности
труда, развитие переработки сельскохозяйственного сырья и создание новых
рабочих мест.
3.5. Обеспечивает формирование эффективной системы развития
агропромышленного комплекса, развитие промышленности,
растениеводства и животноводства, а также повышение
конкурентоспособности данного сектора экономики в соответствии с
требованиями контроля качества продукции.
3.6. Организует разработку программ и планов мероприятий в сферах
предпринимательства, растениеводства, животноводства и туризма,
проводит анализ их исполнения, а также контролирует своевременное и
качественное исполнение обращений граждан и документов, поступивших
от вышестоящих органов.
3.7. Изучает выполнение основных социально-экономических и общих
статистических показателей по сферам предпринимательства и сельского
хозяйства и ежемесячно представляет аналитический отчет.
3.8. Несет персональную ответственность за основные статистические
показатели, по которым оценивается деятельность отдела, и ежемесячно
представляет статистический отчет.
3.9. Обеспечивает своевременное направление ответов на обращения и
жалобы, поступившие в отдел, и контролирует ход служебной переписки.
3.10. Проводит анализ индивидуальной работы и служебной дисциплины
сотрудников отдела, организует проведение внутренних аппаратных
совещаний не реже одного раза в квартал.
3.11. В целях исполнения протокольных поручений акимов области и
района, а также поручений, поступивших от заместителей акимов,
отраслевых управлений и иных вышестоящих органов, еженедельно по
пятницам проводит совещания со специалистами отдела, по итогам которых
направляет информацию в вышестоящие органы. Несет персональную
ответственность за материалы, выносимые на аппаратные совещания.
3.12. Обеспечивает исполнение решений, распоряжений и поручений акимов
области и района, а также постановлений вышестоящих органов и
областного и районного акиматов, и координирует работу по их
выполнению.
3.13. Осуществляет ежедневный анализ и представляет информацию по
пятилетней концепции развития отдела, а также по реализуемым и
планируемым на территории района проектам в сферах промышленности,
туризма, сельского хозяйства и предпринимательства.
3.14. Исполняет иные поручения руководителя отдела.
3.15. Осуществляет свою деятельность в соответствии с квартальными,
годовыми и долгосрочными планами работы. По итогам исполнения
квартального плана ежеквартально представляет отчет руководителю
отдела

3.16. Соблюдает требования Кодекса этики государственных служащих
Республики Казахстан и законодательства о противодействии коррупции,
организует правовое обучение специалистов отдела.

Блок -А

рыбное производство

   К административным государственным должностям категории E-R-2 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее двух лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, D-R-3, Е-4, E-R-3, E-G-2;

   2) не менее двух лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

   3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование либо  послесреднее  или техническое и профессиональное образование;

87021488089