Внутренний конкурс - Руководитель отдела культуры, развития языков, физической культуры и спорта города Арыс

1) запрашивает в установленном порядке у государственных органов и должностных лиц, других организаций и граждан информацию, необходимую для выполнения своей деятельности, принимает участие в разработке вопросов, относящихся к компетенции государственного учреждения, создает временные рабочие группы для выработки соответствующих предложений;

2) вносит акиму города предложения по совершенствованию деятельности государственного учреждения в сфере культуры и развития языков, осуществляет разработку информационного анализа и других материалов по вопросам, касающимся государственного учреждения;

3) вносит предложения соответствующим государственным органам и должностным лицам по вопросам, касающимся сферы деятельности государственного учреждения, а также участвует в мероприятиях, проводимых местными исполнительными органами;

4) осуществляет финансирование реализации государственных заказов на вопросы культуры и развития языков на городском уровне;

5) оказывает организационно-методическую, информационную и иную помощь должностным лицам государственных органов по вопросам соблюдения прав граждан и другим вопросам в сфере культуры и развития языков, входящим в компетенцию государственного учреждения;

6) вносит акиму города предложения по совершенствованию деятельности государственных органов в области развития физической культуры и спорта, осуществляет разработку информационного анализа и других материалов по вопросам, касающимся государственного учреждения;

7) осуществляет финансирование реализации государственных заказов на вопросы физической культуры и спорта на уровне города;

8) оказывает организационно-методическую, информационную и иную помощь должностным лицам государственных органов по вопросам соблюдения прав граждан и другим вопросам в развитии физической культуры и спорта, входящим в компетенцию государственного учреждения;

9) проводит заседания по вопросам, входящим в компетенцию государственного учреждения;

10) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Республики Казахстан;

Функциональный блок – А.

   К административным государственным должностям акимов сел, поселков, сельских округов, руководителей отделов районных исполнительных органов категории E-R-1 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-3;

   2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

   3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций;

    4) не менее трех лет стажа работы в государственных учреждениях, финансируемых из республиканского и местного бюджетов, в том числе один год на руководящих должностях.

высшее или послевузовское образование, либо  послесреднее  или техническое и профессиональное образовани

8 (72540) 5-92-08