Внутренний конкурс - Руководитель отдела образования города Арыс ГУ «Управление развития человеческого потенциала Туркестанской области» (категория: E-R-1) (Руководитель отдела)

Функциональные обязанности: 

Функциональные задачи: реализация единой государственной политики по соблюдению законодательства в сфере образования. Контроль за исполнением уставов, законодательных актов, приказов и других нормативных документов Министерства образования и науки Республики Казахстан, изданных Президентом и Правительством Республики Казахстан в области образования, нормативных актов и поручений областного управления развития человеческого потенциала (далее – Управление), акимов области и города в сфере образования. Осуществление контроля за своевременным исполнением приказов и решений Коллегии отдела. Контроль и руководство качеством выполнения работы отдела и подведомственных организаций образования всех уровней. В пределах компетенции рассматривать обращения, жалобы и предложения, поступающих от физических и юридических лиц. Организация по разработке стратегических планов отдела, рейтинговой оценки работы учреждений образования, мониторинга системы образования. Обеспечение соблюдения сотрудниками отдела правил внутреннего трудового распорядка. Проведение работы по профилактике коррупции среди сотрудников отдела и сотрудников подведомственных учреждений. Осуществление программ противодействия терроризму. Контроль за выполнением всех мер и ограничений в пределах своей компетенции при объявлении чрезвычайной ситуации в стране. Ответственность за профилактику правонарушений несовершеннолетних, проведение соответствующих мероприятий. Разработка и осуществление прогнозной работы по обеспечению учреждений образования необходимой материально-технической базой. Осуществление полного контроля за организацией и осуществлением капитального ремонта и строительных работ в учреждениях. Организация и осуществление надлежащего прохождения отопительного сезона. Контроль за правильным заполнением национальной образовательной базы данных (НОБД). Обеспечение приобретения и доставки учебников, учебно-методических комплексов для государственных организаций образования, реализующих общеобразовательные учебные программы и дополнительное образование для детей. Организация оказания медицинской помощи обучающимся и воспитанникам организаций образования, бесплатного и льготного питания отдельных категорий обучающихся и воспитанников в порядке, установленном законодательством РК. Осуществление работы по оказанию иных государственных услуг, оказываемых отделом образования. и т. д.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием  государственного органа или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, Е-3, D-R-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3,Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
5. не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-3, D-4, D-O-3, D-R-3, Е-3, E-R-3, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
7. наличие ученой степени;
8. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

Контакты для справок: 87076847100, 87025763040