заместитель директора Департамента финансов Министерства туризма и спорта Республики Казахстан, C-2

Государственный орган

Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан

Регион

город Астана

Категория согласно

C-2 (действующий)

Средний должностной оклад

611721

Общие квалификационные требования

   К административным государственным должностям категории С-2 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-4, С-3, С-О-2, D-2, D-O-2, Е-1;

   2) не менее шести лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;

   3) не менее шести лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях в субъектах среднего, крупного предпринимательства, квазигосударственного сектора, международных, зарубежных, транснациональных организациях или зарубежных государственных структурах.

Требования к образованию

высшее или послевузовское образование;

Специальность согласно

  • Экономика
  • Менеджмент
  • Учет и аудит
  • Государственное и местное управление
  • Мировая экономика
  • Финансы

Функциональные обязанности

Осуществление руководства общей деятельностью Департамента; Планирование бюджета, ведение бухгалтерского учета и отчетности Министерства, мониторинг государственных активов и обеспечение исполнения бюджета; Разработка проектов бюджетной программы Министерства на соответствующий период, координация работы по исполнению бюджета; проведение контроля за разработкой, утверждением и корректировкой планов финансирования по обязательствам и платежам; организация работы по проведению анализа планирования финансово-хозяйственной деятельности подведомственных организаций, мониторинг исполнения показателей бюджетных программ, а также внесение изменений и дополнений в планы бюджетных программ Министерства; согласование штата министерства и его комитетов; оказание методической помощи подведомственным организациям по вопросам, входящим в компетенцию Департамента; организация работы по обеспечению правильного и своевременного оформления бухгалтерских документов; проведение анализа исполнения планов финансирования Министерства и его комитетам, координация работы по подготовке годового отчета Министерства по исполнению республиканского бюджета; участие в ежегодной инвентаризации основных средств, контроль за их сохранностью и правильностью начисления амортизационных отчислений, при необходимости переоценка основных средств в соответствии с рыночной стоимостью; координация работы по расчетам с поставщиками и подрядчиками; рассмотрение вопросов, входящих в компетенцию общего собрания подведомственных акционерных обществ и членов товариществ с ограниченной ответственностью министерства и его комитетов, а также участие в рассмотрении вопросов, выносимых на рассмотрение Совета директоров подведомственных акционерных обществ, контрольных советов товариществ с ограниченной ответственностью Министерства; участие в рассмотрении внутренних документов подведомственных организаций министерства и его комитетов (устав, положение о совете директоров подведомственных Министерству акционерных обществ, положение о Наблюдательном совете товарищества с ограниченной ответственностью); рассмотрение проектов решений единственного акционера по выборам руководителей подведомственных Министерству акционерных обществ и товариществ с ограниченной ответственностью; контроль за своевременностью и качеством информации, предоставляемой правительству, администрации президента, центральным государственным органам и другим организациям по вопросам, входящим в компетенцию Департамента; контроль за соблюдением исполнительской и трудовой дисциплины сотрудниками Департамента; обеспечение проведения оценки эффективности деятельности сотрудников Департамента; представление интересов Министерства в государственных органах и иных организациях.

Примечание

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Дата публикации: 29.12.2025

Внутренний конкурс

Сроки приема документов:

30.12.2025 – 05.01.2026
Документы принимаются в рабочее время

Необходимые документы

  • Списокᅠ
  • Образец заявленияᅠ
Подать документы
Максимально допустимый размер файлов: 25мб

Место проведения собеседования

Проспект Мангилик Ел, здание 8, район Есиль, город Астана

Контакты для справок

8717274-04-17