ҚР ТСМ, Стратегиялық жоспарлау және жобалық басқару департаменті Стратегиялық жоспарлау басқармасының басшысы, санаты C-3 (1 бірлік), УСП-1

Басқарманың жұмысын ұйымдастыру және оған жалпы басшылықты жүзеге асыру; Басқарманың функциялары мен міндеттерінің орындалуына бақылауды қамтамасыз ету; Даму жоспарын (стратегиялық жоспарды), Министрліктің операциялық жоспарын әзірлеу және іске асырылуын мониторингтеу; Жетекшілік ететін аяларды/салаларды, ұлттық жобаларды және Министрліктің мемлекеттік бағдарламаларын дамыту тұжырымдамаларын әзірлеу бойынша Министрліктің құрылымдық бөлімшелерінің жұмысын ұйымдастыру; Қазақстан Республикасының Ұлттық даму жоспарын, Қазақстан Республикасының Ұлттық қауіпсіздік стратегиясын әзірлеуге және іске асырылуын мониторингтеуге қатысу; Елдің әлеуметтік-экономикалық даму болжамын әзірлеуге қатысу; Министрліктің құзыреті шегінде Мемлекет Басшысының Қазақстан халқына Жолдауына, Қазақстан Республикасындағы мемлекеттік жоспарлау жүйесінің (бұдан әрі – Мемлекеттік жоспарлау жүйесі) құжаттарына ұсыныстар қалыптастыру жөніндегі жұмысты ұйымдастыру; Министрліктің даму жоспарына енгізілген нысаналы индикаторлары мен көрсеткіштерін есептеу әдістемесін әзірлеуін ұйымдастыру; Біріккен Ұлттар Ұйымының Тұрақты даму мақсаттарын іске асыруды талдау және мониторингілеу; Облыстардың, республикалық маңызы бар қалалардың, астананың даму жоспарларын келісу жөніндегі жұмысты ұйымдастыру; Министрлік жетекшілік ететін салаларда мемлекеттік саясатты жетілдіру аясында ұсыныстар, ұсынымдар және стратегиялық шешімдер әзірлеуді ұйымдастыру; Министрлік жетекшілік ететін салалар бойынша мемлекеттік органды одан әрі оны дамыту бойынша ұсыныстарды Министрлік басшылығының қарауына енгізу; Туризм және спорт мәселелері жөніндегі Қоғамдық кеңестің қызметін ұйымдастыру; Министрліктің негізгі қызметінің мәселелері бойынша жеке және заңды тұлғалардың өтініштерін қарау бойынша жиынтық жұмысты жүзеге асыру; Департамент құзыреті шегінде нормативтік құқықтық актілердің жобаларын қарауға және әзірлеуге қатысу; Департамент құзыретіне кіретін мәселелер бойынша құпия іс қағаздарын жүргізу; Департаменттің, басқарманың жұмысын жетілдіру жөнінде ұсыныстар енгізу; Департамент құзыретіне кіретін мәселелер бойынша комиссиялар және жұмыс топтарына қатысу; Басқарма құжаттарының, басшылықтың тапсырмаларының уақытылы және сапалы орындалуын қамтамасыз ету; Қызметтік тәртіпті, Қазақстан Республикасының заңдарында белгіленген шектеулерді, қызметтік әдепті сақтау; Мемлекеттік құпияларды және заңмен қорғалатын өзге де құпияны, оның ішінде мемлекеттік қызметті тоқтатқаннан кейін, Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген уақыт ішінде жария етпеу; Қазақстан Республикасының заңнамасына сәйкес мемлекеттік органның ақпараттық ресурстарымен жұмыс процесінде ақпараттық қауіпсіздікті сақтау және қамтамасыз ету; Өздеріне мәлім болған, дайындалып жатқан, жасалатын немесе жасалған сыбайлас жемқорлық құқық бұзушылық жағдайлары туралы жоғары тұрған басшының және (немесе) өздері жұмыс істейтін мемлекеттік орган басшылығының және (немесе) уәкілетті мемлекеттік органдардың назарына дереу жеткізуге; Қазақстан Республикасының заңдарында және Қазақстан Республикасы Президентінің актілерінде белгіленген өзге де міндеттерді орындау.

Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.

Азаматтардың құқықтары мен міндеттері
Тестілеу бағдарламалары