Директор департамента цифровой трансформации и развития государственных услуг, категория C-1, ДЦТИРГУ-1, МТС РК
Министерство туризма и спорта Республики Казахстан
город Астана
824 323
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям категории С-1 устанавливаются следующие требования:
также опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее восьми лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, В-2, C-2, C-O-1, D-O-1;
2) не менее восьми лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях не ниже заместителя начальника департамента правоохранительных или специальных государственных органов центрального уровня, или начальника управления не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должностях судьи не ниже областного и приравненного к нему суда или Конституционного суда Республики Казахстан;
3) не менее восьми лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее трех лет на руководящих должностях в субъектах среднего, крупного предпринимательства, квазигосударственного сектора, международных, зарубежных, транснациональных организациях или зарубежных государственных структурах.
К административным государственным должностям категории С-1, на которые возложены функции по формированию и реализации государственной политики в соответствующей сфере (отрасли) государственного управления, устанавливаются обязательное наличие не менее одного года стажа работы на административных государственных должностях корпуса "Б" категорий А, В, C-O, C-R, D, D-O, D-R, E, E-R или E-G, либо на административных государственных должностях корпуса "А", политических государственных должностях, определенных Реестром, либо в организациях, в том числе в их филиалах, представительствах либо иных обособленных структурных подразделениях на должностях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории**.
Примечание:** – данное требование не устанавливается в случае отсутствия участников общего конкурса, получивших положительное заключение конкурсной комиссии.
высшее или послевузовское образование;
- Математика
- Информатика
- Юриспруденция
- Международное право
- Экономика
- Менеджмент
- Государственное и местное управление
- Автоматизация и управление
- Информационные системы
- Вычислительная техника и программное обеспечение
- Математическое и компьютерное моделирование
- Радиотехника, электроника и телекоммуникации
- Системы информационной безопасности
- Математика-Информатика
- Физика и информатика
Функциональные обязанности
осуществлять руководство и координацию деятельности Департамента; осуществлять контроль за своевременным и качественным выполнением функций, возложенных на Департамент; определять функциональные обязанности сотрудников Департамента; обеспечивать разработку текущих и перспективных планов работы Департамента; выполнять своевременно и в полном объеме поручения и приказы руководства Министерства; осуществлять контроль за реализацию цифровой трансформации Министерства, включая подготовку, необходимых для этого документов и проектов решений; осуществлять контроль подготовки отчетных материалов и документов, необходимых для мониторинга и оценки реализации цифровой трансформации; в пределах компетенции осуществлять контроль по своевременному внедрению информационнокоммуникационных технологий в деятельность Министерства; участвовать в технической реализации проектов по цифровизации Министерства; разрабатывать предложения и внутренние документы по вопросам интеграции информационных систем Министерства; осуществлять контроль организаций мониторинга доступности правил оказания государственных услуг и информированности потребителей о порядке оказания государственных услуг; осуществлять контроль по организации мероприятии по обеспечению функционирования информационных систем и информационных ресурсов Министерства; координировать подготовку информационно-аналитических материалов по вопросам информатизации отрасли, внедрения «электронного правительства»; принимать меры по повышению профессионального уровня сотрудников Департамента; участвовать в подготовке справочных, аналитических и иных документов, заключений по поручениям Главы государства, Администрации Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан и руководства Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента; осуществлять рассмотрение документов, представленных в Министерство подведомственными организациями по вопросам, отнесенным к компетенции Департамента; организовывать и координировать работу Министерства по направлениям «Применение информационных технологий» и «Качество оказания государственных услуг» оценки эффективности деятельности Министерства; координация вопросов по актуализации Реестра государственных услуг путем проведения инвентаризации НПА для актуализации и полноты перечня государственных услуг, входящих в компетенцию Министерства; в рамках компетенции Министерства координация вопросов по выявлению «скрытых услуг»; обеспечивать взаимодействие с неправительственными организациями при проведении общественного мониторинга за качеством государственных услуг, входящих в компетенцию Министерства; участвовать в деятельности по межведомственному взаимодействию в рамках развития цифровизации Министерства; участвовать в разработке предложений и организации работы по автоматизации и оптимизации процесса оказания государственных услуг Министерства; обеспечивать организацию работы по интеграции с информационными системами государственных органов в рамках развития государственных услуг; обеспечивать предоставление соответствующей информации уполномоченным органам в сфере информатизации по оценке и контролю за качеством оказания государственных услуг для проведения оценки качества оказания государственных услуг; обеспечивать организацию работы по проведению внутреннего контроля за качеством оказания государственных услуг структурными подразделениями Министерства; вносить предложения по совершенствованию законодательства по вопросам, входящим компетенцию Департамента; осуществлять контроль за своевременным и качественным исполнением актов и поручений Президента Республики Казахстан, Администрации Президента Республики Казахстан, Премьер-Министра и Правительства Республики Казахстан, Канцелярии Премьер-Министра Республики Казахстан, а также руководства Министерства; рассматривать письма, обращения физических и юридических лиц по вопросам относящихся к компетенции Департамента; осуществлять иные функции, возложенные на Департамент законодательными и иными нормативными правовыми актами, и решениями руководства Министерства.
Примечание
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» к участию в общем конкурсе допускаются граждане, предварительно прошедшие процедуры тестирования.
Сроки приема документов:
- 09.02.2024
- город Астана, проспект Мәңгілік Ел 8 (на платформе приложения Zoom)
-
8 (7172) 741084