Осуществление государственного контроля за соблюдением трудового законодательства Республики Казахстан, в том числе требований по безопасности и охране труда;
1) проведение проверок по соблюдению норм трудового законодательства Республики Казахстан.
2) выдача обязательных для исполнения работодателями предписаний об устранении нарушений в области безопасности и охраны труда, труда, занятости населения.
3) составление протоколов и вынесение постановлений по делам об административных правонарушениях, налагать административные взыскания.
4) обеспечение контроля за подготовкой и повышением квалификации руководящих работников и специалистов по безопасности и охране труда.
5) осуществление контроля за полнотой и достоверностью ведения работодателями внутреннего контроля.
6) выявление причин и обстоятельств, приводящих к нарушениям трудового законодательства, дача рекомендаций по их устранению и восстановлению нарушенных трудовых прав.
7) разработка и принятие мер реализации мероприятий, направленных на усиление работы по предупреждению нарушений в области безопасности и охраны труда, трудовых отношений и занятости населения.
8) осуществление декларирования деятельности работодателя;
9) проведение расследований несчастных случаев на производстве в установленном порядке.
10) Рассмотрение заявлений, писем, жалоб и иных обращений физических и юридических лиц по вопросам трудового законодательства и принятие по ним соответствующих мер.
11) Участие в семинарах, круглых столах по вопросам входящим в компетенцию.
12) Проведение лекций на учебных курсах и в предприятиях и организациях по вопросам безопасности и охраны труда.
13) Выступления в СМИ, телевидении и радио и трудовых коллективах по вопросам трудового законодательства.
14) Прием граждан и организаций и дача консультаций и разъяснений по вопросам применения трудового законодательства.
Иные задачи, возлагаемые на госинспекторов труда руководством управления в пределах своей компетенции.
1) обеспечение своевременного выполнения распоряжений руководства департамента;
2) выполнение иных функций, возложенных на госинспекторов труда вышестоящими государственными органами и руководством департамента в пределах своей компетенции.