Меню

Внутренний конкурс - Руководитель аппарата КГУ «Аппарат Тимирязевского районного маслихата Северо-Казахстанской области»

Аппарат Тимирязевского районного маслихата Северо-Казахстанской области

Северо-Казахстанская область

Функциональные обязанности

Организация, направление и контроль работы служащих аппарата маслихата в рамках их должностных инструкций, координация их взаимодействия с рабочими органами маслихата по вопросам подготовки и проведения сессий, заседаний постоянных комиссий, контроля над реализацией их решений и постановлений. Осуществление текущего и перспективного планирования работы аппарата маслихата. Организация взаимодействия депутатов, аппарата маслихата с местными исполнительной властью, общественными организациями, другими компетентными органами по вопросам, относящимся к ведению районного маслихата. Организация приема граждан депутатами районного маслихата и руководителями его рабочих органов. Осуществление меры по обеспечению решения кадровых вопросов аппарата маслихата, ведение работы по подготовке и оформлению документов по ним. Контроль соблюдения государственными служащими Этического кодекса, законодательств о государственной службе, о противодействии коррупции. Курирование вопросов правового обеспечения депутатов, аппарата районного маслихата. Контроль введения достоверных данных и функционирование программы ИИС «Е-қызмет», размещения материалов на страницах электронного сайта maslihat-tm.sko.kz. Выполнение поручения председателя сессии и секретаря маслихата.

Общие квалификационные требования

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

  1. не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием  государственного органа или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
  3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-1, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
  4. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
  5. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
  6. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
  7. наличие ученой степени;
  8. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Требования к образованию

Послевузовское или высшее образование

Контакты для справок

87153721436

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Социальные медиа

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы