СП зарубежом
Количество просмотров:9
ИСТОКИ СОЦИАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В ЗАПАДНОЙ ЕВРОПЕ
Кооперативы, создававшиеся с 1820-1830 гг.
В 1844 году английские ткачи из города Рочдейла открыли потребительский кооператив на следующих принципах, ставших основными для кооперации:
В 1860-1880-е годы кооперативы Великобритании и Германии были настолько успешными, что они стали объединяться в союзы. В те же годы возникли и укрепились кооперативные системы в Италии, Франции, Швейцарии, Бельгии и скандинавских странах. В 1890-е годы кооперация в Европе охватывала более двух миллионов членов.
СОЦИАЛЬНОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО В ИТАЛИИ
1. Италия: центры содействия кооперативам и другим СП, через которые кооперативы получают государственное финансирование, и которые отслеживают эффективность вложений.
На 2008 г. - 14 000 социальных кооперативов, деятельность которых регламентируется особым законом 381/1991. В них было занято 350 000 сотрудников, ими привлекались 35 000 волонтеров. Они обслуживали 4 500 000 потребителей. Их совместный годовой оборот составляет около 5 млрд евро.
2. Социальные кооперативы типа «А» (59 %) объединяют на основе членства поставщиков и получателей социальных услуг; типа «Б» (33 %) – постоянных работников и бывших безработных людей, которые хотят интегрироваться в рынок труда. 8% - смешанные.
3. Такие предприятия имеют следующие законодательные рамки:
–Распределено может быть не более 80% прибыли; активы не могут быть распределены;
–Кооператив имеет статус юридического лица с ограниченной ответственностью;
–Целью является благо сообщества и социальная интеграция граждан.
СОЦИАЛЬНОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО В ЕВРОПЕ
|
В Европе социальное предпринимательство рассматривается как фактор экономического развития. |
Государство в основном реализует функцию создания благоприятных законодательных условий. |
Во Франции, Италии, Швеции действуют специальные законы о социальных предприятиях. |
Государственное финансирование выделяется только предприятиям трудовой интеграции |
ПРИМЕР: ТРУДОВАЯ ИНТЕГРАЦИЯ ИНВАЛИДОВ ВО ФРАНЦИИ
Во Франции действует официальный закон с 1987 года, по которому:
- Каждый работодатель нанимающий более 20 сотрудников, должен иметь в штате минимум 6% работников с инвалидностью;
-Не касается 3-хлетнего периода с момента создания предприятия или с того момента, когда численность работников превысило 20.
- Помимо непосредственно найма инвалидов, возможно:
-Принимать на работу стажеров;
-Заказывать товары или услуги у предприятий, нанимающих инвалидов;
- Это касается всех секторов промышленности, торговли и сферы услуг
-Кроме профессий, имеющих ограничения (водители грузовых машин);
- Это в равной степени относится и к государственному сектору.
- Невыполнение этого обязательства приводит к серьезным штрафам от 4000 евро.
- Во Франции существует два вида учреждений
-Учреждения и службы трудовой адаптации (ESAT).
-Адаптированные предприятия (EA).
12 апреля 2021
12 апреля 2021