"ҚР ЦДИАӨМ Телекоммуникациялар комитетінің Қаржы басқармасының басшысы" (уақытша, негізгі қызметші 2021 жылғы 23 қыркүйекке дейін бала күтімі демалысы кезеңіне, бұл ретте, негізгі қызметші жұмыс берушіні бір ай бұрын хабарлай отырып көрсетілген мерзімге дейін жұмысқа шығу,а құқылы) )
Телекоммуникациялар комитеті
Астана қаласы
154141 - 208294
Жалпы біліктілік талаптары
Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;
Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару, шешім қабылдау;
Жұмыс тәжірибесі келесі талаптардың біріне сәйкес болуы тиіс:
- мемлекеттік лауазымдарда жұмыс өтілі үш жылдан кем емес, оның ішінде мемлекеттік органның штат кестесінде көзделген келесі төменгі санаттағы лауазымдарда немесе А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, Е-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес лауазымдарда немесе Тізіліммен айқындалған "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда өтілі бір жылдан кем емес;
- осы санаттағы нақты лауазымның функционалдық бағыттарына сәйкес салаларда төрт жылдан кем емес;
- А-5, B-5, С-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, Е-R-2, E-G-1 санаттарынан төмен емес мемлекеттік әкімшілік лауазымдарда немесе "А" корпусының мемлекеттік әкімшілік лауазымдарында немесе саяси мемлекеттік лауазымдарда немесе Қазақстан Республикасы Парламентінің депутаты мәртебесінде немесе тұрақты негізде қызмет ететін облыс, республикалық маңызы бар қала, астана мәслихатының депутаты мәртебесінде немесе халықаралық қызметкер мәртебесінде қызмет өтілі үш жылдан кем емес;
- өкілеттіктерін теріс себептермен тоқтатқан судьяларды қоспағанда, судья лауазымында қызмет өтілі бір жыл алты айдан кем емес;
- мемлекеттік қызмет өтілі төрт жылдан кем емес, оның ішінде құқық қорғау немесе арнайы мемлекеттік органдарының басшылық лауазымдарында немесе әскери қызметтің басшылық лауазымдарында бір жылдан кем емес;
- жоғары оқу орындарынан кейінгі оқу бағдарламалары бойынша Қазақстан Республикасының Президенті жанындағы білім беру ұйымдарында немесе шетелдің жоғары оқу орындарында Республикалық комиссия бекітетін басым мамандықтар бойынша оқуды аяқтауы;
- ғылыми дәрежесінің болуы;
- Президенттік жастар кадр резервіне алынған тұлғалар үшін жұмыс өтілі бес жылдан кем емес;
- кеңесші және көмекші лауазымына жұмыс тәжірибесі талап етілмейді.
Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім
Функционалды міндеттер
Басқарма қызметіне басшылық жасау және үйлестіру; Басқармаға жүктелген функциялардың уақытылы және сапалы орындалуын бақылау. Басқарма құзыретіне жататын мәселелер бойынша шешімдер қабылдау және шығыс хат-хабарларға қол қою. Басқарма қызметкерлерінің заңды және жеке тұлғалардың өтініштерін уақытылы қарауын бақылауды жүзеге асыру. Басқарма әзірлеушілері басқарма болып табылатын нормативтік құқықтық актілерге, сондай-ақ Басқарманың құзыретіне жататын актілерге құқықтық мониторинг жүргізуді қамтамасыз етеді, нормативтік құқықтық актілердің сәйкессіздігі анықталған жағдайда Қазақстан Республикасының заңнамасында белгіленген тәртіппен өзгерістер және (немесе) толықтырулар енгізу не олардың күші жойылды деп тану жөнінде шаралар қабылдайды. Бюджеттік бағдарламалар әкімшісіне республикалық бюджеттен қаржыландырылатын бағдарламалар бойынша орындалуы бойынша бухгалтерлік есепті жасайды және ұсынады. Басқарма құзыретіне жататын мәселелер бойынша басқарма қызметін басқа бөлімшелермен үйлестіру. Бухгалтерлік есеп туралы заңнаманың талаптарына сәйкес есеп жүйесін құру және бухгалтерлік есепті ұйымдастыру. Жалпы есептілікті қалыптастыруда әдістемелік басшылықты үйлестіру және жүзеге асыру. Бухгалтерлік есепті одан әрі жетілдіру бойынша ұсыныстар әзірлеу. Мемориалдық ордерлерді тексеру. Депозиттік шоттағы ақша түсімдері мен шығыстарының есебін жүргізу; бухгалтерлік құжаттардың, есеп айырысулардың, төлем міндеттемелерінің уақытылы ресімделуіне бақылауды ұйымдастыру. Қаржылық есептілікті, бюджеттік есептілікті, кредиторлық және дебиторлық берешек туралы есепті, кредиторлық және дебиторлық берешектің пайда болу себептері туралы ақпаратты қалыптастыру. Активтердің, қорлардың және тауарлық-материалдық құндылықтардың түсуін, олардың ұйым ішіндегі орын ауыстыруын және шығып қалуын есепке алу тіркелімдерінде дұрыс құжаттық ресімдеуді және уақтылы көрсетуді, сондай-ақ әрбір объектінің сақталуы мен дұрыс пайдаланылуын бақылауды қамтамасыз ету. Активтерді бір бағыныстан екіншісіне беруді уақтылы ресімдеу, мемлекеттік мүлік және жекешелендіру аумақтық комитеттерімен өзара іс-қимыл жасау. Активтердің қозғалысы мен тозуының есебін жүргізу. Материалдық құндылықтарға (активтерге, қорларға) түгендеу жүргізуге қатысу, түгендеу нәтижелерін уақтылы және дұрыс анықтау және оларды есепте көрсету. Мемориалдық ордерлерді құру. Активтердің, қорлардың және тауарлық-материалдық құндылықтардың қозғалысы бойынша есептерді уақтылы дайындау және тапсыру, басқа статистикалық есептерді жасау және тапсыру. Мемлекеттік мүлік Тізілімінде жүргізілген түгендеу, паспорттау және олардың балансында бекітілген мүлікті қайта бағалау нәтижелері бойынша ақпаратты құру және уақтылы орналастыру. Басқарма құзыретіне кіретін басқа да міндеттерді орындайды.
Ескертпе
Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.
Азаматтардың құқықтары мен міндеттері
Тестілеу бағдарламалары
Құжаттарды қабылдау мерзімі:
Қажетті құжаттар
- Тізімᅠ
- Өтініш үлгісіᅠ
- 27.08.2020
- қашықтықтан, ZOOM қосымшасы арқылы
-
8 702 822 55 44