Главный консультант сектора по государственным служащим Отдела управления персоналом (кадровая службы) Судебной администрации Республики Казахстан, категория B-4, 1 единица.
Судебная администрация РК
город Астана
B-4 (действующий) аппаратов Палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, Аппарата Конституционного Суда Республики Казахстан, Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан
512004
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям категории В-4 аппаратов Палат Парламента Республики Казахстан, Аппарата Правительства Республики Казахстан, Аппарата Конституционного Суда Республики Казахстан, Аппарата Высшего Судебного Совета Республики Казахстан, Судебной администрации Республики Казахстан устанавливаются следующие требования:
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, С-4, C-O-4, D-4, D-O-4;
2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или не ниже оперативно-тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил или военных учебных заведений либо на должности судьи;
3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
высшее или послевузовское образование;
Дополнительные требования
Высшее образование, послевузовское образование: бизнес, управление и право (право); информационно-коммуникационные технологии (автоматизированные системы управления).
Знание материального и процессуального законодательства; нормативных правовых актов, согласно программе тестирования на знание законодательства РК; Стратегии развития Казахстана до 2050 года.
Согласно типовым квалификационным требованиям; наличие навыков работы на компьютере с программами Word, Excel, E-mail, Internet.
Функциональные обязанности
Организация работы по повышению квалификации судей и работников судебной системы, координация деятельности учебных центров областных и приравненных к ним судов, обеспечение сдачи в уполномоченный орган по делам государственной службы отчетов по мониторингу состояния кадров территориальных подразделений Судебной администрации, работников Судебной администрации, руководителей и заместителей руководителей территориальных подразделений Судебной администрации, проведение служебного расследования в пределах компетенции Отдела обеспечение проведения оценки деятельности административных государственных служащих, организация и проведение дисциплинарной комиссии, организация и проведение конкурсов на занятие административных государственных должностей Судебной администрации и его территориальных подразделений, проведение работ по оказанию материальной помощи работникам Судебной администрации, а также установлению надбавок к должностным окладам работников, проведение работы по ведению информационной системы «Е-кадры» в отношении судей Верховного Суда и сотрудников Судебной администрации, обеспечение деятельности комиссии по установлению трудового стажа судей Верховного Суда, сотрудников Судебной администрации и работников, не являющихся государственными служащими, подготовка проектов распоряжений Председателя Верховного Суда и Руководителя Судебной администрации по кадровым вопросам, составление графиков и ведение учет ежегодных отпусков председателей коллегий и судей Верховного Суд, председателей областных и приравненных к ним судов, сотрудников Судебной администрации и работников, не являющиеся государственными служащими, ведение учета трудовых книжек и листков временной нетрудоспособности судей Верховного Суда, сотрудников Судебной администрации, работников, не являющихся государственными служащими, ведение послужных списков государственных служащих Судебной администрации, руководителей и заместителей руководителей территориальных подразделений согласно установленной форме, внесение необходимых записей в их трудовые книжки.
Примечание
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
Сроки приема документов:
Необходимые документы
- Списокᅠ
- Образец заявленияᅠ
e-mail: 707-0070@sud.kz
- 05.06.2026
- Судебная администрация Республики Казахстан, 010000, г. Астана, ул. Д. Кунаева, 39
-
телефон для справок 8 (7172) 71-00-70,
e-mail: 707-0070@sud.kz