главный специалист отдела управления персоналом Департамента Судебной администрации Республики Казахстан по Павлодарской области

Государственный орган

Судебная администрация РК

Регион

Павлодарская область

Категория согласно

C-O-5 (действующий)

Средний должностной оклад

327923

Общие квалификационные требования

   К административным государственным должностям категории С-О-5 устанавливаются следующие требования:

   стаж работы не требуется.

Требования к образованию

высшее или послевузовское образование;

Специальность согласно

  • Педагогика и психология
  • Подготовка учителей с предметной специализацией общего развития
  • Подготовка учителей по языкам и литературе
  • Языки и литература
  • Социальные науки
  • Бизнес и управление
  • Право
  • Информационно-коммуникационные технологии
  • Гуманитарные науки (область образования)

Дополнительные требования

высшее образование, послевузовское образование: педагогика и психология, право, бизнес и управление, гуманитарные науки, подготовка учителей с предметной специализацией общего развития, подготовка учителей по языкам и литературе, языки и литература, социальные науки, информационно-коммуникационные технологии

Функциональные обязанности

Соблюдает государственную, исполнительскую и трудовую дисциплину; принимает на себя ограничения, установленные законом; выполняет приказы и распоряжения, решения и указания вышестоящих должностных лиц, изданные в пределах их полномочий; незамедлительно доводить до сведения руководства или до правоохранительных органов, о ставших известными случаях коррупционных правонарушений; составляет проекты приказов по деятельности, о назначении и освобождении от должностей, об отпусках (по графику) судей местных судов; готовит проекты распоряжений Председателя суда; ведет работу по ведению, учету, хранению личных дел и трудовых книжек судей местных судов, государственных служащих, внештатных работников; вносит данные судей в информационную систему учета кадров «Суды и судьи Республики Казахстан». Несет персональную ответственность за ведение базы и вносимой информации. Ежедневно проводит репликацию; ведет воинский учет судей, административных государственных служащих и внештатных работников, производит сверку с территориальным органом по делам обороны; ведет личные карточки судей судов, административных государственных служащих и  внештатных работников судов, своевременно вносит в них изменения и дополнения; ведет работу по обучению, переподготовке и повышению квалификации судей местных судов; ведет журналы учета и выдаче служебных удостоверений, выплаты компенсации по переезду и на погребение судей; подготавливает и направляет в Судебную администрацию Республики Казахстан заявки на изготовление и выдачу служебных удостоверений судьям местных судов; готовит на судей местных судов характеристики и представления по вопросам поощрения и т.д.; готовит справки-объективки на председателей и судей местных судов; организует работу по своевременному направлению материалов на лиц, претендующих на должность судей, для проведения специальной проверки в территориальные органы Комитета национальной безопасности; подготавливает документы председателей и судей на заседание Высшего Судебного Совета; является секретарем и ведет работу комиссии по исчислению стажа государственной службы судей местных судов; составляет табель учета рабочего времени судей и сотрудников Департамента и внештатных работников; ведет переписку с Верховным Судом, государственными органами, организациями, физическими и юридическими лицами по вопросам входящим в компетенцию отдела и по документам находящимся в производстве отдела; осуществляет контроль за соблюдением сотрудниками ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе, трудовой дисциплины работниками Департамента; осуществляет контроль за соблюдением государственными служащими требовании Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан» и Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153 «О мерах по дальнейшему совершенствованию этических норм и правил поведения государственных служащих Республики Казахстан»; по кадровым вопросам участвует в судебных процессах; установленные законом сроки рассматривает обращения физических и юридических лиц; контролирует сдачу судьями ежегодной декларации по подоходному налогу; обеспечивает подшивку копии справок в личные дела; сдает в архив личные дела судей освобожденных от должностейНесет персональную ответственность за ведение базы и вносимой информации; является секретарем и ведет работу конкурсной комиссии, готовит проект объявления на вакантные административные государственные должности для опубликования, принимает документы у участников конкурса; составляет отчеты о проведенных конкурсах на замещение вакантных административных государственных должностей; составляет трудовой договор с вновь принятыми сотрудниками; проводит работу по своевременному направлению материалов на лиц, претендующих на государственную службу, для проведения специальной проверки в территориальные органы Комитета национальной безопасности; готовит списки и организует проведение принесения присяги административных государственных служащих получивших положительный результат обязательной специальной проверки; составляет отчеты по мониторингу численности государственных служащих для предоставления в территориальный орган Департамента по делам государственной службы и в Судебную администрацию Республики Казахстан; готовит характеристики и послужные списки на сотрудников Департамента; ведет журнал учета и выдаче ID карт. Принимает меры по уничтожению ID карт уволенных сотрудников; сдает в архив личные дела сотрудников Департамента освобожденных от должностей; организует работу по обучению, переподготовке и повышению квалификации государственных служащих; контролирует сдачу сотрудниками Департамента ежегодной декларации по подоходному налогу, обеспечивает подшивку копии справок в личные дела; составляет договора вновь принятыми внештатными работниками; ведет работу по проведению служебных расследований по дисциплинарным проступкам, а также по обращениям и жалобам на работников Департамента; является секретарем и ведет работу дисциплинарной комиссии, подготавливает материалы на рассмотрение дисциплинарной комиссии и готовит проекты приказов о проведении служебного расследования, о привлечении к дисциплинарной ответственности; ведет учет лиц привлеченных к дисциплинарной ответственности и досрочно снятых дисциплинарных взысканий; ежемесячно направляет в Департамент Агентства по делам государственной службы по Павлодарской области и Судебную администрацию Республики Казахстан отчеты по привлечению работников суда к дисциплинарной ответственности за коррупционные правонарушения государственных служащих и по Этическому кодексу государственных служащих Республики Казахстан ежеквартально,  предоставляет в Судебную администрацию Республики Казахстан информацию о применении дисциплинарных взыскании на работников судебной системы (административных государственных служащих); осуществляет разработку проекта штатной расстановки численности внештатных работников для последующего предоставления на утверждение; установленные законом сроки рассматривает обращения физических и юридических лиц; обеспечивает своевременное и качественное исполнение поручений и резолюций руководства, заданий и поручений Верховного Суда.

Функциональный блок "А".

Примечание

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Дата публикации: 22.05.2026

Внутренний конкурс

Сроки приема документов:

25.05.2026 – 28.05.2026
Документы принимаются в рабочее время

Необходимые документы

  • Списокᅠ
  • Образец заявленияᅠ
Подать документы
Максимально допустимый размер файлов: 25 МВ

Дата проведения собеседования

02.06.2026

Место проведения собеседования

город Павлодар, ул.Площадь Победы,1

Контакты для справок

8 (7182) 70-45-20