Меню

Страницы

Статья

Конкурсы и вакансии

В ТОО «Ащиголь элеватор» требуются: тракторист — 3 чел., зерносущильщик — 2 чел., сепараторщик — 1 чел., транспортерщик — 5 чел., машинист/подъемник — 2 чел., слесарь-сварщик — 2 чел., слесарь — 5 чел., строитель — 2 чел, разнорабочий — 5 чел, электрик — 2 чел.

ГУ «Апарата акима Акжарского района Северо-Казахстанской области» объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих исполнительных органов, финансируемых из бюджета Акжарского района Северо-Казахстанской области, на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

1. Заведующий сектора адресной социальной помощи ГУ «Отдел занятости и социальных программ Акжарского района СКО».

Категория административной государственной должности E-R-3.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 96607 до 129920 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Проведение в жизнь законов: «О государственной адресной социальной помощи», «О государственном пособии семьям, имеющим детей до 18 лет», «О социальной защите инвалидов РК», «О специальных социальных услугах» и других законодательных актов Республики Казахстан, направленных на социальную защиту населения. Руководство деятельностью сектора, ответственность за результаты его работы, планирование и организация работы сектора в пределах своей компетенции. Проведение заседаний комиссии по назначению адресной социальной помощи. Разъяснение установленного порядка предоставления всех видов социальной помощи. Контроль за своевременным предоставлением документов на назначение АСП и ГДП. Организация встречных проверок и их учет. Проверка предприятий, организаций, учреждений о достоверности выданных документов по заработной плате. Ведение приема граждан, обращающихся за назначением помощи, осуществление сбора документов для назначения АСП и ГДП в соответствии с законодательством. Контроль за работой участковых комиссий по назначению АСП и ГДП. Организация контроля за предоставлением специальных социальных услуг и других видов социальной помощи престарелым и инвалидам в соответствии с действующим законодательством, организация деятельности координационного Совета по делам инвалидов; Ведение работы по предоставлению микрокредитов малообепеченным семьям. Ведение учета лиц, пострадавших вследствии ядерных испытаний на Семипалатинском ядерном полигоне. Контроль за работой информационных систем, закрепленных за сектором.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее образование по профилям: «образование», или «технические науки и технологии», или «гуманитарные науки» (переводческое дело, международные отношения, филология), или «социальные науки, экономика и бизнес» (государственное и местное управление, или экономика, или менеджмент, или финансы или учет и аудит), или «право».

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее полутора лет стажа государственной службы либо двух с половиной лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, в том числе не менее одного года работы должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий C-O-6, C-R-4, D-O-6, E-5, E-R-4, E-G-1 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;

2. не менее двух половиной лет стажа государственной службы, в том числе не менее двух лет на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального областного, городского либо районного уровней;

3. завершение обучения по программам высшего и послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом.

Внутренний конкурс проводится на основании Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности утвержденных приказом Министра по делам государственной службы Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 12.

Необходимые для участиия в конкурсе документы:

  1. заявление по установленной форме;
  2. послужной список, заверенный службой управления персоналом.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации ( копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональеную деятельность, квалификацию)

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «e-қызмет» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в государственном органе в течение 5 рабочих дней со дня  уведомления  о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 30 вышеуказанных Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 5 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах аппарата акима Акжарского района и Министерства по делам государственной службы по адресу: 150200 с. Талшик Акжарского района, ул. Целинная 15 ГУ «Аппарат акима Акжарского района СКО» или по электронной почте GDoszhanova@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» или интегрированной информационной системы «е-қызмет» в сроки приема документов. Телефон для справок 8 (71546) 21632, факс 8 (71546) 21102.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.к

Дата публикации
01 декабря 2023
Дата обновления
01 декабря 2023
Тип

Сейчас читают

01 августа 2025
Инвестиционные портфели пенсионных активов под управлением НБРК и УИП по состоянию на 1 июля 2025 года
29 января 2024
Основные задачи и функции
11 января 2024
Краткая инструкция для заявителя по подаче обращения на «Прием граждан» (запись)

Социальные медиа

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы