Аналитическая справка по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков
ГУ «Отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния города Кокшетау»
Внутренний анализ коррупционных рисков по деятельности ГУ «Отдел занятости, социальных программ и регистрации актов гражданского состояния города Кокшетау» проведен в соответствии с приказом председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12 «Об утверждении Типовых правил проведения внутреннего анализа коррупционных рисков», в целях проведения внутреннего анализа коррупционных рисков.
Основания проведения внутреннего анализа коррупционных рисков:
Распоряжение акима города Кокшетау «О проведении внутреннего анализа коррупционных рисков» от 16 апреля 2024 года № 21.
Период проведения внутреннего анализа коррупционных рисков:
С 2 по 31мая 2024 года.
Анализируемый период деятельности отдела за: 1-полугодие 2024 год.
Внутренний анализ коррупционных рисков проводился по следующим направлениям:
1) нормативные – правовые акты, затрагивающие функции отдела;
2) обращения физических и юридических лиц, поступившие в отдел;
3) государственные услуги;
4) сменяемость государственных служащих.
Нормативно-правовые акты затрагивающие деятельность отдела:
Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, нормативными правовыми актами центральных и местных государственных органов, а также Положением отдела.
Управление персоналом, в том числе сменяемость государственных служащий:
С начала года в отделе работают 163 штатных единиц. В том числе 22 государственных, 127 работника ОСП и 14 внештатных технических работников на основании трудового договора.
Сменяемость кадров
В целом по отделу показатель чистой сменяемости составляет 2-3 человека.
В разрезе причин увольнения показатели выглядят следующим образом:
- по собственному желанию - 3.
Урегулирования конфликта интересов:
Урегулирование конфликта интересов - факты в этом направлении не имели.
Все государственные служащие соответствуют занимаемой должности.
Дисциплинарная ответственность:
За отчетный период – 1 государственный служащий, привлечен к дисциплинарной ответственности за нарушение трудовой дисциплины.
Среди привлеченных к ответственности служащих не выявлено преступлений, административных правонарушений и правонарушений антикоррупционного характера.
Ежегодно организована работа по своевременному представлению деклараций о доходах и имуществе государственных служащих.
На интернет - ресурсе акима города размещена информация о проводимой работе отдела по противодействию коррупции, также указан телефон доверия.
Оказание государственных услуг:
Государственные услуги, оказываемые отделом, осуществляются в соответствии с утвержденными стандартами и регламентами.
На 1 мая 2024 года всего по отделу оказано государственных услуг по 19 видам оказано государственных услуг -6853.
Количество оказанных государственных услуг через государственный орган в бумажной форме всего оказано 15 услуг.
Общее количество государственных услуг, оказанных через центр обслуживания населения НАО» Государственная корпорация "Правительство для граждан" – 1211.
Количество государственных услуг, оказанных через портал электронного правительства - 1941.
Через информационные системы услугодателя путем прямого контакта с услугополучателем и ручного ввода заявки в информационную систему – 3388.
В электронном виде через информационные системы услугодателя без прямого контакта с услугополучателем – 288.
Нарушений сроков оказания государственных услуг - нет.
Государственные услуги оказываются в операционном зале расположенном на 1 этаже здания. Имеется пандус, кнопка вызова, санитарная комната, оснащенная специальными средствами для удобства передвижения лиц с ограниченными возможностями.
Вся информация по предоставляемым услугам, информация о возможности предоставления государственных услуг в электронном формате и через государственную корпорацию размещена в бегущей строке в операционном зале на 1 этаже, транслируются видеоролики, а так же на сайте акима города Кокшетау и госоргана, в инстаграмме. Так же установлен уголок самообслуживания, где услугополучатели при наличии ЭЦП либо привязки сотового телефона к порталу e-gov могут воспользоваться и получить электронную государственную услугу через одноразовый пароль.
По итогам проведенного анализа на 1 мая 2024 года коррупционных рисков при оказании государственных услуг не выявлено.
Качество рассмотрения обращений физических и юридических лиц:
За отчетный период по состоянию на 01.05.2024 год зарегистрировано 98 обращений, 1187 входящей корреспонденции, 1041 исходящей корреспонденции, 47 внутренних документов. Контроль и мониторинг обращений физических и юридических лиц, а также контроль за исполнительной дисциплиной за входящей корреспонденцией ведется на ежедневной основе.
В ходе внутреннего анализа коррупционных рисков при рассмотрении обращений физических и юридических лиц не выявлено.
Финансовая часть:
Использование бюджетных средств соблюдается строго в соответствии с финансированием, постоянно осуществляется контроль эффективности использования бюджетных средств, так же ведется контроль на соответствие требованиям действующего законодательства и других правовых актов РК по вопросам планирования бюджетных средств, сохранности и списания основных средств, товарно-материальных ценностей, государственных закупок, состоянии бухгалтерского учета и отчетности, соблюдения установленных нормативов занимаемых площадей, штатной численности, также необходимо на постоянной основе проводить мониторинг при проведении процедуры государственных закупок.
Заключительная часть.
Проведенный внутренний анализ коррупционных рисков отдела показал, что коррупционных рисков в деятельности отдела не выявлено.
Рабочая группа предложила повысить эффективность проводимой работы по недопущению фактов совершения коррупционных правонарушений в деятельности отдела, усилить меры по противодействию коррупции, на постоянной основе проводить антикоррупционный мониторинг и своевременное проведение внутреннего анализа коррупционных рисков.