На ежемесячной основе с участием сотрудников КЦ, отдела службы пробации, местной полицейской службы и ЦСА на основе списков с Управления координации занятости и социальных программ Акмолинской области проводятся встречи с лицами освобожденными из мест лишения свободы и состоящими на учете службы пробации.
С начала года проведена 5 встречи, приглашены 78 человек (3 февраля, 24 февраля, 24 апреля, 2 июля, 30 июля). В ходе встречи проводилась информационно-разъяснительная работа по вопросам трудоустройства, оказания социальной и жилищной помощи.
В текущем году в рамках трудоустройства целевых групп по квоте запланировано трудоустроить:
- 9 лиц, освободившихся из мест лишения свободы, из них трудоустроены 9 человек или 100 %.
- 9 лиц, состоящих на учете службы пробации, из них трудоустроено
9 человек или 100 %.
Лицам, освобожденным из мест лишения свободы, предоставляется единовременная социальная помощь в соответствии Правилами оказания социальной помощи, установления ее размеров и определения перечня отдельных категорий нуждающихся граждан города Кокшетау (Решение Кокшетауского городского маслихата Акмолинской области от 24 ноября 2023 года № С-8/8).
По состоянию на 01.07.2026 г. оказана единовременная помощь 61 лицам (МРП 4325*15=64875 тенге) на общую сумму 3 951 480 тенге.
Согласно совместному плану мероприятий 29 мая, 01 июля 2026 года специалисты ГУ «Отдел занятости и социальных программ города Кокшетау» совместно со специалистом Карьерного центра города Кокшетау посетили РГУ «Учреждение № 6».
В ходе встречи с осужденными была проведена разъяснительная беседа по вопросам социальной защиты лиц с инвалидностью, предоставления специальных социальных услуг, трудоустройства граждан после освобождения из мест лишения свободы, реализации активных мер содействия занятости, прохождения краткосрочного профессионального обучения, а также даны ответы на интересующие участников вопросы
27.03.2026, 30.03.2026 года, 17.06.2026 года, 24.06.2024 года проведено заседание городской комиссии по социальному партнерству и регулированию социальных и трудовых отношений.
01.04.2026 года, 26.06.2026 года было проведено заседание консультативно-совещательного органа по содействию деятельности учреждений, исполняющих уголовные наказания и иные меры уголовно-правового воздействия, а также, по организации социальной и иной помощи лицам, отбывших уголовные наказания.
Проводится информационно-разъяснительная работа, с посещением предприятий города Кокшетау, по установлению квоты рабочих мест для лиц с инвалидностью в размере от 2 % до 4 % от численности рабочих мест без учета рабочих мест на тяжелых работах, работах с вредными, опасными условиями труда.
Проведено анкетирование лиц с инвалидностью в количестве 1127 человек.
Ведется информационно – разъяснительная работа с предприятиями города по размещению вакансий и трудовых договоров на информационном портале «Электронная биржа труда».
Проводится разъяснительная работа с предприятиями которые оказывают специальные социальные услуги по внесению штатных расписаний с полным назначением действующих работников и по заполнению электронных трудовых договоров.
Также проводится работа рекомендательного характера с предприятиями которые находятся в шкале высоких и средних рисков Карты трудовых рисков по заключению договоров по обязательному страхованию работников от несчастных случаев.
Ведется работа по подготовке и рассылке писем по предприятиям и организациям города Кокшетау по имеющейся задолженности по социальным платежам согласно Карте трудовых рисков.
Также проводится работа с предприятиями у которых расхождения связанные с отсутствием трудовых договоров и обязательных пенсионных взносов.
12 февраля 2026 года с участием представителей РГУ «Департамент Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК по Акмолинской области», филиала «Карьерный центр города Кокшетау» КГУ «Центр трудовой мобильности по Акмолинской области» управления координации занятости и социальных программ Акмолинской области совместно с Ассоциация предпринимателей Акмолинской области на площадке Палаты предпринимателей Акмолинской области «Атамекен» была организована встреча с предпринимателями города, в рамках которой проведена информационно-разъяснительная работа по вопросам применения трудового законодательства.
10 июня 2026 года проведена расширенное совещание по вопросам занятости населения.
Проводилась информационно-разъяснительная работа среди субъектов частного предпринимательства по участию в республиканском конкурсе «Парыз» и «Еңбек жолы».
Было размещено объявление в Инстаграмме, СМИ, на сайтах ГУ «Отдел занятости и социальных программ города Кокшетау» и акимата города Кокшетау для участия работодателей в республиканском конкурсе по социальной ответственности бизнеса «ПАРЫЗ-2026» и «Еңбек жолы».
По состоянию на 01.09.2026 года на конкурс «Парыз» поданы 3 заявки:
по номинации «Лучшее социально ответственное предприятие» -ТОО «Асыл Арман»;
по номинации «Лучшее предприятие в области охраны труда» АО «Камаз Инжиниринг»;
по номинации «Лучший коллективный договор» ТОО «Гормолзавод».
На конкурс «Еңбек жолы» приняты заявки от 10 организаций и предприятий (23 человек) по всем трем номинациям: «Трудовая династия», «Лучший наставник работающей молодежи», «Лучший молодой работник».
29 апреля 2026 года во дворце школьников Болашак Сарайы было проведено семинар-совещание по вопросам разъяснения Трудового законодательства в части организации работы по регистрации трудовых договоров в Единой системе учета трудовых договоров, заключения и оцифровки коллективных договоров, внедрения Единой цифровой платформы, безопасности и охраны труда, создания новых рабочих мест и организации активных мер занятости, об изменениях в Налоговом Кодексе, о правильности уплаты социальных отчислений, вовлечения незастрахованных лиц города Кокшетау в систему обязательного социального медицинского страхования (ОСМС), основные требования и задачи конкурсов «Енбек Жолы» и «Парыз».
В ходе встречи были разъяснены требования по организации работы по регистрации трудовых договоров в Единой системе учета трудовых договоров, порядку заключения и оцифровки коллективных договоров, созданию новых рабочих мест и реализации активных мер занятости. Также участникам мероприятия доведена информация о необходимости обеспечения полноты и своевременности исчисления и уплаты социальных отчислений в Государственный фонд социального страхования.
03.02.2026 года проведено совещания с администраторами программ по созданию новых рабочих мест в рамках Национальных проектов и Концепции по городу Кокшетау на 2026 год.
В 2026 году по городу Кокшетау в рамках 5-и Национальных проектов и Концепции запланировано создание 495 новых рабочих мест (из них постоянные – 98 мест и временные - 397 места) на 9 проектах.
По состоянию на 01 сентября 2026 года создано 545 рабочих мест или 110,1 % от общего плана.
Еженедельно рассылаются письма по предприятиям по вопросу заключения договоров обязательного страхования от несчастных случаев (ОСНС) на производстве со страховыми организациями, имеющими соответствующую лицензию.
Во исполнения письма РГУ «Департамент Комитета государственной инспекции труда МТСЗН РК по Акмолинской области» в целях предотвращения производственного травматизма на предприятиях были направлены письма по предприятиям о внедрении «народного» и «вертикального» контроля.
Во исполнение поручения Заместителя Премьер-Министра Республики Казахстан Балаевой А.Г. проведена работа по анкетированию прогнозирования потребности в кадрах в разрезе предприятий для сбора информации
Ведется работа по мониторингу высвобожденных работников, по неполному рабочему дню и по имеющейся задолженности по заработной плате перед работниками на предприятиях города Кокшетау.
С начала года на 7 предприятиях сокращены 26 человек, из них трудоустроены 14 человека, состоят на учете в качестве безработного 4 человек, остальные не обращались.
По представленным данным Региональной палаты частных судебных исполнителей Акмолинской области по городу Кокшетау задолженность по заработной плате не имеется.
На постоянной основе проводится информационно-разъяснительная работа по заключению и по пролонгации сроков коллективных договоров с не заключившими предприятиями и организациями города независимо от форм собственности, а также по обеспечению его оцифровку и размещению (регистрацию) на портале Электронной биржи труда enbek.kz.
По состоянию на 01.09. текущего года в предприятиях и организациях г.Кокшетау заключено и действует 2106 коллективных договоров, что составляет 96,7 % от общей численности действующих предприятий и организаций по г. Кокшетау в количестве 2176.
Проводится сбор сведений согласно утвержденного Алгоритма взаимодействия КТСЗМ, ГФСС и местных исполнительных органов по недопущению снижения количества участников накопительной пенсионной системы и системы обязательного социального страхования.
23 января т.г. в целях выполнения установленной квоты рабочих мест для трудоустройства лиц, освобожденных из мест лишения свободы, и лиц, состоящих на учете службы пробации на 2026 год, проведено совещание с работодателями города Кокшетау, включенными в квоту. В совещании приняли участие представители отдела общественной безопасности, отдела службы пробации, Кокшетауского городского центра социальной адаптации и Карьерного центра города Кокшетау.
На 01.09.2026 года оказана государственная услуга «Выдача, продление и отзыв разрешения трудовому иммигранту». Всего 2554, из них 2006 одобрено (299 продление, 1707 выдача), отказано 548 (82 продление, 466 выдача). Поступили заявки на отзыв 66.
Работа с базой ИРС, ОДО, Е-обращения (Единая платформа приема
и обработки всех обращений граждан). Работа с законодательной базой сектора.
Согласно протокола городской комиссии по социальному партнерству
и регулированию социальных и трудовых отношений № 1 от 10.06. 2026 года
создана рабочая группа по посещению и мониторингу строительных объектов города Кокшетау на предмет соблюдения требований безопасности и охраны труда. По состоянию на 01.09.2026 года посещены следующие строительные объекты: ИП «Муталиев И.М.», ТОО «Beton Story Construction», ТОО «ORDA Kokshetau», ИП «Есетов С.О.», ТОО «Prolog Systems», ТОО «СтройТех IC».
В целях проведения рейдовых мероприятий, направленных на проведение информационно-разъяснительной работы и предупреждение фактов незаконного использования детского труда, создана рабочая группа в состав рабочей группы вошли представители ГУ «Департамент Комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Акмолинской области», ГУ «Отдел образования по городу Кокшетау» при управлении образования Акмолинской области, Управления полиции города Кокшетау (ювенальная полиция), а также Молодежного ресурсного центра отдела внутренней политики города Кокшетау.
03.07.2026 года, 14. 07.2026 года, 22. 07.2026 года рабочая группа посетила городской парк, набережной, вокзал, орталык базар, где подросткам были подробно разъяснены их трудовые права и порядок официального трудоустройства. Также с работодателями была проведена профилактическая беседа по вопросам соблюдения трудового законодательства при трудоустройстве несовершеннолетних. Всем участникам мероприятия были розданы информационные буклеты.