Общий конкурс - Руководитель аппарата КГУ "Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата"
Аппарат маслихата Северо-Казахстанской области
Северо-Казахстанская область
Функциональные обязанности
Обеспечивает выполнение задач, возложенных на аппарат областного маслихата Законами «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственной службе Республики Казахстан», регламентом областного маслихата, положением об аппарате областного маслихата, должностными обязанностями и другими нормативными правовыми актами;
Организует и направляет работу аппарата, координирует его взаимодействие с рабочими органами маслихата;
Контролирует исполнение положений Конституционного Закона «О выборах в Республике Казахстан» в части обеспечения выборов избирательных комиссий и исполнение нормативных правовых актов Центральной Избирательной Комиссии Республики Казахстан;
Осуществляет текущее и перспективное планирование работы аппарата, утверждает план работы аппарата;
Представляет председателю маслихата для последующего утверждения на сессии маслихата Положение об аппарате, его структуре и штатах;
Контролирует ход организации конкурсов на замещение вакантных должностей административных служащих аппарата, работу дисциплинарной и иных комиссий по кадровым вопросам;
Контролирует материально-техническое и финансово-хозяйственное обеспечение деятельности депутатов и аппарата областного маслихата;
Представляет маслихат в отношениях с местными представительными органами областей и районов, общественными объединениями;
Контролирует исполнение аппаратом Законов «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», вносит предложения председателю маслихата о премировании и поощрении, а также наложении дисциплинарных взысканий на служащих аппарата;
Осуществляет прием граждан, рассматривает обращения физических и юридических лиц, принимает по ним решения, назначает служебные проверки по фактам нарушения законности;
Контролирует исполнение законодательных и других нормативных правовых актов республиканских органов, входящих в компетенцию маслихата;
Контролирует подготовку заседаний сессий, постоянных комиссий, прием граждан депутатами маслихата, проведение совещаний, встреч, собраний и других мероприятий, проводимых маслихатом;
Организует взаимодействие постоянных комиссий, депутатов, и других рабочих органов маслихата с местными представительными и исполнительными органами власти, общественными организациями в период подготовки сессий и выполнения депутатами своих полномочий, взаимодействует по организационным вопросам, планировании мероприятий с председателями постоянных комиссий работающими на постоянной основе.
Контролирует своевременную подготовку материалов к сессиям маслихата, заседаниям постоянных комиссий, размножение и доведение принятых решений и других документов до сведения депутатов маслихата, местных исполнительных и представительных органов, населения, в соответствии с регламентом работы маслихата;
Контролирует правовую экспертизу нормативных актов маслихата, регистрацию принятых решений в органах юстиции, установленную отчетность. Осуществляет визирование нормативных правовых актов.
Согласно распределения должностей по функциональным блокам, входит в блок «А».
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям категории D-1 устанавливаются следующие требования:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;
опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:
1) не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-3, B-4, C-3,
C-O-2, D-3, D-O-2, Е-1;
2) не менее семи лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
3) не менее семи лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях организаций.
Требования к образованию
Контакты для справок
тел/факс 87152 46-25-61; 87152 46-44-74
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» к участию в общем конкурсе допускаются граждане, предварительно прошедшие процедуры тестирования.
- СписокᅠСписокᅠ
- Образец заявленияᅠОбразец заявленияᅠ
- Послужной список кандидатаᅠПослужной список кандидатаᅠ