Конкурсы

«27» октября 2022 года

Объявление о проведении общего конкурса

КГУ «Аппарата Северо-Казахстанского областного маслихата», расположенное по адресу: г. Петропавловск, ул. Конституции Казахстана, 38 тел./факс 46-44-74, электронный адрес: www.obl-maslihat@sqo.gov.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

главного инспектора-главного бухгалтера аппарата КГУ «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата» (1 единица) категория D-3, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 263131 тенге до 302255 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечивает выполнение задач возложенных на областной маслихат Законами «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственной службе Республики Казахстан», регламентом областного маслихата, положением об аппарате областного маслихата, должностными обязанностями и нормативно правовыми актами, регулирующими бухгалтерскую деятельность;

Проводит работу по разработке бюджетных программ с объемами планируемых бюджетных средств на плановый период, показателями результативности и эффективности;

Составляет и предоставляет бюджетную заявку на три года. При необходимости составляет бюджетную заявку при уточнении и корректировке бюджета;

Планирует бюджет аппарата и своевременно корректирует планы финансирования;

Ведет полный учет поступающих денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств, своевременно отражает в бухгалтерском учете операции, связанные с их движением;

Составляет достоверную бухгалтерскую отчетность на основе первичных документов бухгалтерских записей, предоставляет ее в установленные сроки соответствующим органам;

Производит своевременное начисление заработной платы работникам аппарата.

Строго соблюдает штатную, финансовую кассовую дисциплину, правильность расходования фонда оплаты труда, установления должностных окладов,

Начисляет и своевременно перечисляет платежи в государственный бюджет;

Производит отчисления в накопительные пенсионные фонды, в Государственный фонд социального страхования, медицинского страхования, контролирует правильность сведений о зачислении взносов;

Осуществляет составление и исполнение годового плана государственных закупок товаров, работ и услуг, электронных государственных закупок товаров, работ и услуг;

Работает на веб-портале «Государственные закупки Республики Казахстан». Организует деятельность конкурсной комиссии, осуществляет разработку конкурсной документации по государственным закупкам, проводит конкурс в порядке предусмотренном законодательством;

Ведет работу в программах: 1С:«Бухгалтерский учет для государственных учреждений Казахстана», «ЕССО-единая система сдачи отчетности», «Казначейство-Клиент», «Кабинет налогоплательщика», «Omarket.kz», «Информационная система электронных счетов-фактур», «Е-Минфин»;

Контролирует взыскание в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение платежной дисциплины;

Оформляет и доставляет документы: в департамент Казначейства и уполномоченный орган по предоставлению документов;

Составляет финансовую отчетность по методу начисления;

Предоставляет месячные, ежеквартальные, полугодовые и годовые отчеты по формам областного управления финансов;

Предоставляет ежемесячные, квартальные, годовые отчеты по формам областного управления статистики;

Предоставляет квартальные отчеты в налоговый комитет;

Ведет учет материалов, малоценного инвентаря и основных средств, находящихся на балансе;

Обеспечивает работников аппарата необходимыми материалами (канцтоварами, материалами для копировально-множительной техники, бланочной продукцией и т.д.);

Контролирует соблюдение установленных правил проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств.

Отвечает за сохранность гербовой печати КГУ «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата»;

Выполняет поручения секретаря маслихата, руководителя аппарата;

Ведет бухгалтерское делопроизводство в соответствии с должностными обязанностями и нормативно правовыми актами, регулирующими бухгалтерскую деятельность.  

Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив.

Обеспечивает необходимой информацией по вопросам деятельности председателей постоянной комиссии маслихата области работающими на постоянной основе, осуществляет организационное, материально-техническое и иное обеспечение, оказывает помощь в осуществлении их полномочий.

Осуществляет взаимодействие с секретарем Общественного Совета (оплата труда с отчислениями, командировочные расходы), обеспечивает необходимыми материалами (приобретение прочих запасов (канцелярские товары), оплата прочих услуг и работ (услуга эксперта и изготовление служебных удостоверений).

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее образование по профилю: социальные науки, экономика и бизнес (финансы, экономика, учет и аудит).

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Требования к участникам конкурса:

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, D-R-2, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;

2) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4,D-R-2, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом;

6) наличие ученой степени;

7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;

8) на должности советника и помощника опыт работы не требуется. 

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

Срок приема документов (7 рабочих дней), который исчисляется со следующего рабочего дня после публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсе уполномоченного органа.

Для участия в общем конкурсе предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к Правилам «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности» (далее – Послужной список);

3) копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии "Болашак", а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.

К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии "Болашак", прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан "Болашак", выданной акционерным обществом "Центр международных программ".

К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования.

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 Правил «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности» (далее - Правила).

При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:

1) Заявление;

2) Послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не более чем за один месяц до дня представления документов.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к Правилам.

Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.

Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Кандидаты, участвующие в общем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в государственных органах, объявивших конкурс, в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию.

Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее – уполномоченный орган).

В процессе собеседования наблюдатели не задают кандидатам вопросы. Не допускается совершение наблюдателями действий, препятствующих работе конкурсной комиссии, разглашение ими сведений, касающихся персональных данных кандидатов, конкурсных процедур, в которых принимают участие кандидаты, использование ими технических средств записи.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Подача жалобы на решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение не позднее пяти рабочих дней со дня решения конкурсной комиссии, является основанием для приостановления действия решения конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) до принятия уполномоченным органом или его территориальным подразделением соответствующего решения по поступившей жалобе.

Уполномоченный орган или его территориальное подразделение рассматривает поступившую жалобу и на ее основе проводит проверку.

По итогам проведенной проверки, в случае обнаружения нарушений требований настоящих Правил, уполномоченный орган или его территориальное подразделение вносит в государственный орган, проводивший конкурс, представление об устранении нарушений в соответствии с подпунктом 17) пункта 2 статьи 5 Закона.

Представление уполномоченного органа или его территориального подразделения рассматривается конкурсной комиссией на ее заседании в прежнем составе либо службой управления персоналом (кадровой службы).

Конкурсная комиссия или служба управления персоналом (кадровой службы) извещает о принятом решении уполномоченный орган или его территориальное подразделение и участника конкурса или кандидата, подавшего жалобу, в течение пяти рабочих дней со дня его принятия.

Участники конкурса и кандидаты в части их касающейся, а также уполномоченный орган и его территориальные подразделения могут знакомиться с конкурсными документами, результатами тестирования и собеседования.

Приложение

«10» ноября 2020 года

Итоги общего конкурса на занятие вакантной
Административной государственной должности корпуса «Б»:
Главный инспектор (D-3, 1 единица) в КГУ «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата»»:

Решение конкурсной комиссии:

1. Рекомендовать на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» — главный инспектор (D-3, 1 единица) Садикова Кайрата Сабитовича.

05.11.2020 г.

Решение о допуске к собеседованию

1. Допустить к участию на собеседование, проводимое конкурсной комиссией:

 — главный инспектор КГУ «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата» (D-3):

• Садикова Кайрата Сабитовича
• Касеинову Шынар Мусабековну

2. Отказать в рассмотрении документов следующим кандидатам по причине:

В связи с отзывом документов:

• Шилова Павла Ивановича

 — несоответствие квалификационным требованиям к должности:

• Шаминой Гулие Балкеновне

 — несоответствие квалификационным требованиям к должности:

• Нуркайдаровой Сауле Еркиновне

График проведения собеседования: 9 ноября 17-00 ч. (В связи с проведением сессии переносим с 5 ноября на 9 ноября)

22.10.2020 г.

Объявление о проведении общего конкурса

КГУ «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата», расположенное по адресу: г. Петропавловск, ул. Конституции Казахстана, 38 тел./факс 46-25-61, 46-44-74, электронный адрес: obl-maslihat@sko.kz, объявляет общий конкурс на занятие низовой вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Главный инспектор аппарата областного маслихата категория D-3, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 141 576 тенге до 191 482 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечивает выполнение задач возложенных на аппарат областного маслихата Законами «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственной службе Республики Казахстан», регламентом областного маслихата, положением об аппарате областного маслихата, настоящими должностными обязанностями и другими нормативно правовыми актами.

Осуществляет анализ, перспективное и текущее планирование вопросов, вносимых на сессию областного маслихата. Обеспечивает работу депутатской комнаты. Готовит порядок ведения, повестку дня, регламент работы сессий, предложения по составам секретариата и счетной комиссии, справки и проекты решений сессий.

Оказывает помощь и содействие в деятельности председателя сессии, выполняет его поручения, в организации работы секретариата и счетной комиссии сессии и президиума сессии. В период работы сессии оказывает содействие в организации работы средств массовой информации. Контролирует соблюдение регламента работы сессии (звонки, рассадка в зале, выполнение оперативных поручений руководства).

Курирует, оказывает содействие в планировании и работе постоянной комиссии областного маслихата по вопросам депутатских полномочий, прав граждан, связи с общественными организациями и средствами массовой информации, готовит проекты решений сессий маслихата по направлениям деятельности курируемой постоянной комиссии, осуществляет их доработку. Организует взаимодействие курируемой постоянной комиссии, депутатов, и других рабочих органов маслихата с органами государственного управления области в период подготовки сессий и выполнения депутатами своих полномочий.

Осуществляет связь и работу со средствами массовой информации в соответствии с задачами, стоящими перед областным маслихатом, поручениями руководства маслихата, готовит материалы для публикаций о работе депутатского корпуса, отвечает за сбор, свод, анализ и освещение инициатив и починов, готовит доклады, материалы и курирует выпуск «Вестника маслихата». Отвечает за опубликование в периодической печати в установленные сроки решений областного маслихата, прошедших регистрацию в департаменте юстиции. По поручению руководства, совместно с депутатами, контролирует и систематически проводит проверки на местах хода исполнения решений сессий маслихата, выполнения принятых маслихатом планов, экономических и социальных Программ развития области, распоряжений и поручений секретаря маслихата, принимает меры по устранению выявленных нарушений.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее, по профилям: образование (история, казахский язык и литература, русский язык и литература) или гуманитарные науки (история, филология) или социальные науки, экономика и бизнес (журналистика, государственное и местное управление, связь с общественностью).

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство.

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, Е-3, E-R-2, или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровня, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6. наличие ученой степени;
7. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв;
8. на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории D-3 включает в себя тесты на знание государственного языка Республики Казахстан (20 вопросов) продолжительностью 20 минут;

тесты на знание Конституции Республики Казахстан, конституционных законов Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», «О Правительстве Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции", "Об административных процедурах", «О правовых актах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правил служебной этики государственных служащих), утвержденных Указом Президента Республики Казахстан от 29 декабря 2015 года № 153.

Значения прохождения тестирования по первой программе составляют не менее 102 правильных ответов от общего количества вопросов по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.

Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» утверждённых Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление;
2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса "Б" с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам (далее – Послужной список);
3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально.

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 2) и 3) пункта 76 настоящих Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б». При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию) Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты obl-maslihat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты.

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах КГУ «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата» и уполномоченного органа, по адресу: (158000 г. Петропавловск ул. Конституции Казахстана, 38 КГУ «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата» или по электронной почте obl-maslihat@sko.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(7152) 462561, факс 8(7152)462561. Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

05.06.2019 г.

Итоги внутреннего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»: Заместитель руководителя аппарата (D-2, 1 единица) в КГУ «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата»:

Решение конкурсной комиссии:

1. Рекомендовать на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» — заместитель руководителя аппарата (D-2, 1 единица) Тайшабай Дулат Қаратайұлы.

31.05.2019 г.

График проведения собеседования кандидатов внутреннего конкурса, допущенных к собеседованию на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»: Заместитель руководителя аппарата (D-2, 1 единица)

Допущены 3 кандидата.

31 мая 2019 г.

4 июня 2019 года в кабинете № 91 состоится собеседование с участником внутреннего конкурса среди государственных служащих всех госорганов на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»: Заместитель руководителя аппарата (категория D-2).

30.05.2019 г.

Список кандидатов внутреннего конкурса, допущенных к собеседованию на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»: Заместитель руководителя аппарата (D-2, 1 единица)

Допущены 3 кандидата

30 мая 2019 г.

24.05.2019 г.

Объявление о проведении внутреннего конкурса

КГУ «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата», расположенное по адресу: г. Петропавловск, ул. Конституции Казахстана, 38 тел./факс 46-25-61, 46-44-74, электронный адрес: obl-maslihat@sko.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих всех государственных органов на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

Заместитель руководителя аппарата (1 единица)
категория D-2,
должностной оклад в зависимости от выслуги лет
от 163166,34 тенге до 220681,59 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечивает исполнение положений Конституционного Закона «О выборах в Республике Казахстан» в части формирования избирательных комиссий, исполнение нормативных правовых актов Центральной Избирательной Комиссии РК.

Готовит повестку дня работы сессий. В период подготовки к сессии готовит список выступающих и приглашенных должностных лиц, обеспечивает их оповещение, обеспечивает регистрацию приглашенных, прибывших на сессию.

Курирует, оказывает содействие в планировании и работе постоянной комиссии областного маслихата по вопросам отраслей экономики, экологии, бюджета, налогов и финансов, готовит справки и проекты решений сессий маслихата по направлениям деятельности курируемой постоянной комиссии, осуществляет их доработку.

Осуществляет своевременную подготовку материалов к сессиям маслихата, заседаниям постоянных комиссий, доработку, оформление, доведение принятых решений и других документов до сведения депутатов маслихата, местных исполнительных и представительных органов, населения, в соответствии с регламентом работы маслихата.

Оформляет протоколы, решения заседаний постоянных комиссий областного маслихата.

Обеспечивает организационно-техническую подготовку, подготовку залов заседаний для проведения сессий областного маслихата.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее, по профилям: образование, гуманитарные науки (филология) или социальные науки, экономика и бизнес (экономика, государственное и местное управление).

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями.

Требования к участникам конкурса:

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, В-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, В-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3. не менее четырех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, В-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее пяти лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5. не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, В-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;
6. не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по форме;
2. послужной список, заверенный службой управления персоналом, не ранее чем за 30 календарных дней до дня предоставления документов.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты, указанный в объявлении, в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы представляются не позднее чем за один час до начала собеседования.

При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.

Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного госоргана по делам государственной службы по адресу: 150011, г. Петропавловск, ул. Конституции Казахстана, 38, каб. 90. ГКУ «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата» или по электронной почте: obl-maslihat@sko.kz Телефон для справок, факс 46-25-61.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение

23.05.2019 г.

Итоги внутреннего конкурса среди государственных служащих КГУ «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата» на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» Заместитель руководителя аппарата

1. Внутренний конкурс среди государственных служащих КГУ «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата» считать не состоявшимся, в связи с тем, что в течении с 20 по 22 мая 2019 года документов от кандидатов на участие во внутреннем конкурсе не поступило.
2. Секретарю комиссии Белекеевой Л.С. объявить второй внутренний конкурс на занятие административной государственной должности корпуса «Б» категории D-2 заместитель руководителя аппарата среди государственных служащих всех государственных органов. 

16.05.2019 г.

Объявление о проведении внутреннего конкурса

КГУ «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата», расположенное по адресу: г. Петропавловск, ул. Конституции Казахстана, 38 тел./факс 46-25-61, 46-44-74, электронный адрес: obl-maslihat@sko.kz, объявляет внутренний конкурс среди государственных служащих КГУ «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата» на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б»:

Заместитель руководителя аппарата (1 единица)
категория D-2,
должностной оклад в зависимости от выслуги лет
от 163166,34 тенге до 220681,59 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Обеспечивает выполнение задач возложенных на областной маслихат Законами «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан», «О государственной службе Республики Казахстан», регламентом областного маслихата, положением об аппарате областного маслихата, должностными обязанностями и другими нормативно правовыми актами, регулирующими бухгалтерскую деятельность;

Обеспечивает финансовую деятельность областного маслихата; обеспечивает организацию бухгалтерского учета, контроль за рациональным и экономным использованием финансовых и материальных ресурсов маслихата; ведет учет поступающих денежных средств, товароматериальных ценностей и основных средств, своевременное отражение в бухгалтерском учете операций, связанных с их движением.

Несет ответственность за точный учет результатов финансово-хозяйственной деятельности, правильное расходование фонда заработной платы, установление должностных окладов, согласно штатного расписания, своевременное отчисление средств в пенсионные фонды, налоговые органы, соблюдение финансовой и кассовой дисциплины.

Ведет бухгалтерское делопроизводство в соответствии с должностными обязанностями и нормативно правовыми актами, регулирующими бухгалтерскую деятельность.

Обеспечивает организационно-техническую подготовку, подготовку залов заседаний для проведения сессий областного маслихата.

Основные требования к участникам конкурса:

Высшее, по профилям: образование, гуманитарные науки (филология) или социальные науки, экономика и бизнес (экономика, государственное и местное управление).

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями.

Требования к участникам конкурса:

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, В-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. 2) не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, В-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3. не менее четырех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-3, В-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее пяти лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального либо областного уровней, или на руководящих должностях не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных Сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;
5. не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-3, В-4, C-3, C-O-4, C-R-1, D-3, D-O-3, Е-2, E-R-1 или на административных государственных должностях корпуса «А», или на политических государственных должностях, определенных Реестром, при условии завершения обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией или при наличии ученой степени;
6. не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее двух лет на руководящих должностях.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по форме согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2. послужной список, заверенный соответствующей службой управления персоналом не ранее чем за тридцать календарных дней до дня предоставления документов.

Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Лица, изъявившие желание участвовать во внутреннем конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты revkom@sko.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты revkom@sko.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за два часа до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата» в течение трех рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию или электронную копию документа, удостоверяющего личность, и копии или электронные копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям, указанным в пункте 26 Правил.

Необходимые для участия во внутреннем конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах государственного органа и уполномоченного госоргана по делам государственной службы по адресу: (158000 г. Петропавловск ул. Конституции Казахстана, 38 КГУ «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата», или по электронной почте obl-maslihat@sko.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приёма документов. Телефон для справок 8(7152) 462561, факс 8(7152) 46-44-74.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.

Приложение

4.08.2016 г.

На заключительном заседании конкурсной комиссии ГУ «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата», прошедшего 4 августа 2016 года, принято решение рекомендовать на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б» — главного специалиста — юриста (кат. D-4) — Кудабаеву Алму Жолаушиновну.

3.08.2016 г.

Список кандидатов, допущенных к собеседованию на занятие вакантной низовой административной государственной должности корпуса «Б» главный специалист — юрист аппарата Северо-Казахстанского областного маслихата (категория D-4)

1. Маликов Даурен Багдатович
2. Маканов Серик Жамбулович
3. Шайпина Гульмира Хабдулаевна
4. Кудабаева Алма Жолаушовна

22 июля 2016

Объявление о проведении общего конкурса

ГУ «Аппарат Северо Казахстанского областного маслихата» объявляет общий конкурс на занятие низовой вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:

Главный специалист-юрист аппарат областного маслихата категория D-4, должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 93 276 тенге до 125 756 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Юридическое обеспечение маслихата и его органов. Обеспечение депутатов и работников аппарата областного маслихата нормативными правовыми актами из базы данных «ЗАКОН».

Обеспечивает работу депутатской комнаты. Осуществляет постоянный мониторинг нормативных правовых актов областоного маслихата, ведет реестр НПА, принимает меры по актуализации НПА областоного маслихата. Оформляет электронно-цифровую подпись для подписания решений маслихата.

Организует прием граждан депутатами областного маслихата и руководителями его рабочих органов.

Ведет мониторинг решений, подзаконных нормативных актов, принимаемых областным маслихатом, по результатам которого предоставляет отчеты в органы юстиции, в соответствии с установленными сроками, ведет журнал «Регистр нормативных правовых актов». Готовит справки-обоснования и другие документы. Оформляет протоколы, решения заседаний сессий областного маслихата, отвечает за подготовку протоколов сессий к переплету и передаче материалов в архив.

Организует правовую экспертизу нормативных актов маслихата, готовит материалы и обеспечивает регистрацию решений маслихата в органах юстиции;

Участвует в организационно-технической подготовке и проведении сессий областного маслихата. Обеспечивает юридическое сопровождение деятельности аппарата областного маслихата.

Курирует, оказывает содействие в планировании и работе постоянной комиссии областного маслихата по вопросам охраны здоровья населения, социальной защиты, образования, культуры и делам молодежи, готовит проекты решений сессий маслихата по направлениям деятельности курируемой постоянной комиссии, осуществляет их доработку.

Основные требования к участникам конкурса:

Образование высшее по профилю: «право» (юриспруденция, международное право, правоохранительная деятельность).

Требования к участникам конкурса:

Знание Конституции Республики Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан», законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», «О противодействии коррупции», «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц», «О государственных услугах», «О местном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан». Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства.

Нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории;

Положение аппарата областного маслихата, Регламент областного маслихата. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей.

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее одного года стажа государственной службы на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренным штатным расписанием государственного органа либо не ниже категорий В-5, С-5, C-O-5, C-R-3, D-5, D-O-5, Е-4, E-R-3 либо на административных государственных должностях корпуса «А» или политических государственных должностях;
2. не менее двух лет стажа правоохранительной службы на должностях младшего начальствующего состава правоохранительных или специальных государственных органов центрального, областного либо городского уровней;
3. не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
4. завершение обучения по программам послевузовского образования на основании государственного заказа в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией по подготовке кадров за рубежом;
5. наличие ученой степени.

Программа тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б» для категории D-4 включает в себя тесты на знание государственного языка, на знание Конституции Казахстан, конституционного закона Республики Казахстан «О Президенте Республики Казахстан, законов Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан, «О противодействии коррупции, «Об административных процедурах», «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц, «О государственных услугах, «О местном государственном управлении и самоуправлении в Республике Казахстан а также наличие компетенций: инициативность, коммуникативность, аналитичность, организованность, этичность, ориентация на качество, ориентация на потребителя, нетерпимость к коррупции.

Конкурс проводится на основании Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности и формирования конкурсной комиссии, утверждённых Приказом Министра Республики Казахстан по делам государственной службы от 29 декабря 2015 года №12.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по форме согласно приложению 2 к Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
2. заполненная анкета с фотографией размером 3х4 по форме согласно приложению 3 Правилам проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б»;
3. копии документов об образовании, засвидетельствованные нотариально;
4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально;
5. справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года №907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов 21 декабря 2010 года №6697);
6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7. сертификат о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений, действительный на момент подачи документов (либо нотариально засвидетельствованная копия сертификата);
8. заключение о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе, действительное на момент подачи документов для участия в конкурсе (либо нотариально засвидетельствованную копию заключения).

Допускается предоставление копий документов об образовании, подтверждающего трудовую деятельность, указанных в подпунктах 3), 4), 7) и пункта 85 Правил проведения конкурсов на занятие административной государственной должности корпуса «Б». При этом служба управления персоналом сверяет копии документов с подлинниками.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию) Лица, изъявившие желание участвовать в конкурсе предоставляют документы в нарочном порядке или в электронном виде на адрес электронной почты obl-maslihat@sko.kz либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Представление неполного пакета документов является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией. При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты obl-maslihat@sko.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы представляются не позднее чем за один день до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования. При их непредоставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в ГУ «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию. При проведении собеседования допускается написание кандидатами эссе на тему, определенную конкурсной комиссией. Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней со дня последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах ГУ «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата» и уполномоченного органа, по адресу: (158000 г. Петропавловск ул. Конституции Казахстана, 38 ГУ «Аппарат Северо-Казахстанского областного маслихата» или по электронной почте obl-maslihat@sko.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(7152)462561, факс 8(7152)462561.Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Архив