«Солтүстік Қазақстан облысы әкімдігінің жұмыспен қамтуды үйлестіру және әлеуметтік бағдарламалар басқармасы» КММ мемлекеттік қызмет көрсету және ақпараттық технологиялар бөлімінің бас маманы (2024 жылғы 08.03 дейін негізгі қызметшінің бала күту демалысы кезеңіне, уақытша)

Мемлекеттік орган

Солтүстік Қазақстан облысының әкімдігі

Аймақ

Солтүстік Қазақстан облысы

Санат

D-O-4

Орташа лауазымдық айлықақы

282693

Жалпы біліктілік талаптары

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім;

Мынадай құзыреттердің бар болуы: стресске орнықтылық, бастамашылдық, жауапкершілік, қызметті тұтынушыға және оны хабарландыруға бағдарлану, адалдық, өздігінен даму, жеделділік, ынтымақтастық және әрекеттестік, қызметті басқару;

Жұмыс тәжірибесі талап етілмейді

Білімге қойылатын талаптар

Жоғары немесе жоғары оқу орнынан кейінгі білім

Мамандығы

  • Педагогикалық ғылымдар (білім беру саласы)
  • Бизнес, басқару және құқық (білім беру саласы)
  • Әлеуметтік жұмыс

Қосымша талаптар

1. Мемлекеттік әкімшілік лауазымдарға орналасуға үміткерлерді тиісті санат бойынша тестілеу бағдарламасында көзделген Қазақстан Республикасының заңнамасын білу.

2. «Қазақстан-2050»: қалыптасқан мемлекеттің жаңа саяси бағыты» стратегиясын, ҚР әкімшілік рәсімдік-процестік кодексін, «Қазақстан Республикасының азаматтығы туралы», «Халықтың көші-қоны туралы» ҚР Заңдарын, «Босқындар туралы», «Қуатты өңірлер – елдің дамуының драйверлері» ұлттық жобаны  білу.

Функционалды міндеттер

Қандастарды есепке алуды және тіркеуді жүргізеді; этникалық қазақтардан қандас мәртебесін беруге, қандастар мен қоныс аударушыларды қабылдаудың өңірлік квотасына енгізуге қажетті құжаттарды қоса бере отырып, өтініштерді қабылдайды және қарайды; қандас мәртебесін беру, қандастар мен қоныс аударушыларды қабылдаудың өңірлік квотасына енгізу, біржолғы жәрдемақылар, тұрғын үй сатып алуға арналған қаражатты тағайындау жөніндегі комиссияға материалдар дайындайды. квоталарға; берілген қандас куәліктерінің есебін жүргізеді; қандастар мен қоныс аударушылардың жұмысқа орналасуына мониторинг жүргізеді.

1-ИР нысаны бойынша тоқсан сайынғы есептілікті жинақтауды жүзеге асырады; ішкі еңбек нарығын талдайды, жұмыс берушілердің шетелдік жұмыс күшін тартуға өтінімдерін жинауды жүзеге асырады, Қазақстан Республикасының Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне тиісті жылға шетелдік жұмыс күшін тартудың негіздемесін дайындайды; жұмыс берушілер ұсынған құжаттарды қарайды және шетелдік жұмыс күшін тартуға рұқсат беру жөніндегі комиссияға материалдар дайындайды.

Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігіне босқындар мен қандастар бойынша тоқсан сайынғы есептілікті жинақтайды.

Босқын мәртебесін беру үшін қажетті құжаттармен қоса, Қазақстан Республикасына пана іздеуге ниет білдірген шетелдіктерден немесе азаматтығы жоқ адамдардан өтініштерді қабылдауды және қарауды жүзеге асырады.

Өтініш беруші шетелдікке немесе азаматтығы жоқ адамға өз бетінше жұмысқа орналасу үшін біліктілігінің сәйкестігі туралы анықтама беру немесе ұзарту бойынша ұсынған құжаттарды қарайды.

Баспана іздеушілерді есепке алуды және тіркеуді жүргізеді, босқын мәртебесін беру, ұзарту, тазарту және тоқтату жөніндегі комиссияға құжаттар жинауды жүзеге асырады.

Пана іздеген адамға куәлік береді («Қандас» ААЖ-ға деректерді енгізеді).

Баспана іздеп жүрген адамдардың мониторингін жүргізеді, сондай-ақ өтініш берушілердің жеке істерін қалыптастырады (босқынның карточкасын жасайды, баспана іздеп жүрген адамдармен әңгімелесу жүргізеді; ҚР Ішкі істер органдарының барлық есептері бойынша, Бас прокуратураның Құқықтық статистика және арнайы есепке алу комитетінің құқық қорғау және арнаулы органдарының ақпараттық алмасу жүйесінің есептері бойынша тексеру үшін баспана іздеп жүрген адамдар бойынша Ұлттық қауіпсіздік комитеті департаментіне; баспана іздеп жүрген адамдарға міндетті медициналық көмекке жолдама береді).

Босқын куәлігін береді.

Пана іздеп жүрген адамның өтінішхатын тоқтату туралы өтініш берілген жағдайда пана іздеп жүрген адамның куәлігін алып қоюды жүзеге асырады, сондай-ақ пана іздеп жүрген адамның Қазақстан Республикасынан тыс жерге кетуіне бақылауды жүзеге асырады.

А функционалдық блогы

Ескертпе

Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.

«Қазақстан Республикасының мемлекеттік қызметі туралы» Заңның 28-бабы 3-тармағына сәйкес жалпы конкурсқа қатысуға тесттен алдын ала өткен азаматтар жіберіледі.


Азаматтардың құқықтары мен міндеттері

Жарияланған күні: 25.11.2022

Жалпы конкурс

Құжаттарды қабылдау мерзімі:

28.11.2022 – 06.12.2022
Құжаттар жұмыс уақытында қабылданады

Қажетті құжаттар

  • Тізімᅠ
  • Өтініш үлгісіᅠ
  • Кандидаттың қызметтік тізіміᅠ
Құжаттарды жіберу
Файлдардың рұқсат етілген мөлшері: 20 МБ

Сұхбаттасу күні

08.12.2022

Сұхбаттасу орны

СҚО, Петропавл қ., Қазақстан Конституция к-сі,58 107 кабинеті

Анықтама алу үшін байланыс

87152504497