"Солтүстік Қазақстан облымы әкімдігінің ветеринария басқармасы" КММ-сі әкімшілік-құқықтық бөлімінің бас маманы (уақытша, негізгі қызметкердің 2028ж. 20.08.дейінгі демалыс кезеңінде көрсетілген мерзім өткенге дейін оның жұмысқа шығу құқығымен)

Мемлекеттік органның персоналды басқару стратегиясын іске асыруды, кадрларға деген, оның ішінде мамандықтар мен біліктіліктер бойынша қажеттілігін талдауды қамтамасыз етеді. Кадрлық құрамды қалыптастыру және конкурстық іріктеуді ұйымдастыру, кадрлар мониторингін және кадрлық ісқағаздарды жүргізу. Қайта даярлауды, біліктілікті арттыруды қамтамасыз етеді. Кадр мәселелері жөніндегі конкурстық, аттестациялық, тәртіптік және өзге де комиссиялардың қызметін ұйымдастырады және қамтамасыз етеді. Ветеринариялық станция директорларының түсу, өту және тоқтату рәсімдерінің сақталуын қамтамасыз етеді. Кадрларға мониторинг жүргізеді және кадрлық іс жүргізуді, оның ішінде басқарма персоналы бойынша бірыңғай автоматтандырылған базада (Е-қызмет) жүргізеді. Мемлекеттік қызметшілердің қызметіне бағалау жүргізуді ұйымдастырады. Корпоративтік мәдениетті қалыптастыру және басқаруда қолайлы әлеуметтік-психологиялық еңбек ахуалын дамыту. Жұмыс уақытын есепке алу табелін жүргізу. Басқарма қызметкерлерінің әскери есебін жүргізу. Қызмет бабында пайдалану үшін арналған грифпен (ҚБПҮ) іс қағаздарын жүргізеді. Жеке істерді ресімдеуді, еңбек кітапшаларын, Т-2 карточкаларын толтыруды және есепке алуды жүзеге асырады. Басқармада еңбек заңнамасын және Мемлекеттік қызмет туралы заңнаманы, еңбек режимі мен жағдайларын, сондай-ақ мемлекеттік қызметте болуға байланысты шектеулерді орындау. Мемлекеттік қызметшілердің әлеуметтік және құқықтық қорғалуын қамтамасыз ету, мемлекеттік орган басшысына оларды көтермелеу және ынталандыру жөнінде ұсыныстар енгізу.

В функционалдық блогы

Хабарландыруда көрсетілген лауазымдық айлықақы нақты қызметшінің жұмыс өтіліне байланысты өзгеше болуы мүмкін.

Азаматтардың құқықтары мен міндеттері
Тестілеу бағдарламалары