В соответствии с Указом Президента Республики Казахстан от 23 января 2008 года № 523 «О конкурсе по социальной ответственности бизнеса «Парыз» (далее-Указ Президента Республики Казахстан) объявляется о начале проведения конкурса по социальной ответственности бизнеса в 2023 году.
Конкурс проводится в два этапа: на региональном и республиканском уровнях. В нем могут принимать участие субъекты частного предпринимательства.
Звания лауреатов конкурса присуждаются в двух категориях:
1) субъект малого и среднего предпринимательства;
2) субъект крупного предпринимательства;
и по четырем номинациям:
1) «Лучшее социально ответственное предприятие».
В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, реализующих социальные программы, направленные на поддержку собственного персонала, социальную адаптацию людей с ограниченными возможностями и улучшение благосостояния общества в целом (организация оплаты труда и социальных выплат, системы профессиональной подготовки и переподготовки кадров, трудоустройства наибольшего количества людей с ограниченными возможностями и так далее);
2) «Лучше предприятие в области охраны труда».
В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, создающих условия труда, позволяющие сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности;
3) «Лучший коллективный договор».
В данной номинации рассматриваются коллективные договоры, значительно улучшающие и укрепляющие трудовые и социальные права работников, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
4) «За вклад в экологию».
В данной номинации рассматривается деятельность претендентов, значительно отличившихся в реализации природоохранных (экологических) программ, направленных на улучшение состояния окружающей среды.
В конкурсе учреждается специальная премия «Лучший социальный проект года».
В данной специальной премии рассматриваются социальные проекты, реализуемые бизнесом, способствующие занятости и (или) улучшению условий жизни социально-уязвимых и малообеспеченных слоев населения.
Гран-при - высшая награда конкурса присваивается претенденту, добившемуся наиболее высоких результатов в работе и реализации принципов корпоративной социальной и экологической ответственности.
Для участия в конкурсе претенденты подают материалы в двух экземплярах, которые включают в себя:
1) заполненную заявку;
2) отчет претендента, представляющий собой самооценку уровня деятельности и конкретных результатов по корпоративной социальной ответственности. В отчет претендента должны быть включены: история юридического или физического лица; организационная структура; иная дополнительная информация;
3) приложение к отчету (копия коллективного договора и иные документы);
4) анкету.
Районными и городским отделами занятости и социальных программ ведется прием заявок на участие в конкурсе.
Претенденты оформляют и представляют материалы на бумажном и электронном носителях местным исполнительным органам, в соответствии с Правилами проведения конкурса, утвержденными Указом Президента Республики Казахстан.
К участию в конкурсе допускаются претенденты, которые:
1) осуществляют деятельность не менее трех лет;
2) не находятся в стадии ликвидации, не признаны банкротом;
3) не имеют не устраненных нарушений трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;
4) не имеют коллективно-трудовых споров с работниками;
5) акции, доля участия государства в уставных капиталах, которых составляют не более 50 процентов;
6) осуществляют социальную и благотворительную деятельность на территории Республики Казахстан, которая не должна быть направлена на поддержку политических, профсоюзных и религиозных организаций;
7) в заявке на участие в конкурсе указали достоверные сведения, а также в полном объеме представили документы.
Субъекты бизнеса могут обратиться в органы занятости районов и г. Петропавловска, для принятия участия, показав свой положительный опыт в социально - трудовых отношениях.
Все необходимые материалы, претенденты могут предоставить в управление координации занятости и социальных программ или районные и городской отделы занятости и социальных программ.
Срок представления заявок для участия в конкурсе заканчивается 1 июля 2026 года.