12 мая т.г. провел очередное анонимное анкетирование в аппарате акима области и в управлениях акимата области для определения морально-психологического климата. Для объективности анкетирование проведено на платформе Google c использованием программы Gmail.
По результатам анонимного анкетирования наиболее положительная обстановка наблюдается в аппарате акима области, в управлениях государственной инспекции труда, по делам религии, цифровых технологий, физической культуры и спорта, ветеринарии, финансов, координации занятости и государственных программ, государственного архитектурно-строительного контроля и лицензирования, пассажирского транспорта и автомобильных дорог.
Удовлетворительный морально-психологический климат наблюдается в управлениях сельского хозяйства и земельных отношений, строительства, архитектуры и градостроительства, государственных закупок, здравоохранения, предпринимательства и индустриально-инновационного развития, внутренней политики, культуры, развития языков и архивного дела, образования, экономики, природных ресурсов и регулирования природопользования.
По результатам анкетирования выработаны и направлены в управления восемь рекомендации по улучшению климата в коллективах по некоторым позициям, в частности по равномерному распределению нагрузки и привлечению государственных служащих к сверхурочным работам.
На сегодняшний день морально-психологический климат в коллективе управления энергетики и ЖКХ желает оставлять лучшего. 19.05.2023 года проведена встреча с коллективом управления. Работа по нормализации климата в коллективе будет продолжена совместно с руководством управления и с участием самих государственных служащих.
Уполномоченный по этике аппарата акима области
т.р.34-02-17