Государственные служащие - достойные быть примером другим
В настоящее время наше государство уделяет серьезное внимание вопросам, касающимся необходимости повышения имиджа и статуса государственных служащих, формированию его положительного имиджа. Сам процесс формирования положительного имиджа государственного служащего тесно взаимосвязан и с имиджевой политикой исполнительной власти. В каждой организации, учреждении, предприятии, в частных компаниях трудятся множество честных, добропорядочных, законопослушных, добросовестных тружеников. Общество и государство в своем развитии на пути к прогрессу всегда в большей степени полагается на таких членов своего общества.
Помимо закрепленных в Положении об уполномоченном по этике функциональных обязанностей, уполномоченный по этике в своей ежедневной деятельности и общения с коллегами должен подмечать и отмечать положительные качества государственных служащих, такие как добропорядочность, законопослушность, вежливость, справедливость, исполнительность и другие положительные качества. Это необходимо для стимулирования служащих к дальнейшему самосовершенствованию и качественному исполнению своих служебных обязанностей. В конечном итоге для поднятия имиджа и престижа государственной службы и государственной власти в целом.
Сегодняшняя публикация о руководителе отдела контроля и документационного обеспечения аппарата акима Северо-Казахстанской области Оспановой Жазире Ерсаиновне и деятельности возглавляемой ею отдела. Вот уже 24 года Жазира Ерсаиновна трудится в учреждениях местных исполнительных органов, из них 19 лет в государственной службе. С 2009 года работает в аппарате акима Северо-Казахстанской области, в 2014 году назначена руководителем отдела. Является одним из образцовых служащих аппарата акима области. Костяк отдела составляют отзывчивые и готовые всегда подать руку помощи коллегам опытные главные специалисты Кулумова Бибигуль Сайлаубековна, Нурахметова Бахытгуль Марлановна, Сальжанова Айнур Акжановна и другие, трудовой стаж которых составляет от 21 до 31 года. Так, с 1998 года, т.е. «долгожителем» аппарата акима области является Бибигуль Сайлаубековна, чей безупречный трудовой стаж составляет 31 год, из них 26 лет на государственной службе. За плечами Бахытгуль Марлановны, которая с 2008 года в аппарате акима области, 25 лет безупречной работы, 19 из которых на государственной службе. Больших похвал заслуживает и работа Айнур Акжановны, которая также с 2008 года в аппарате акима области, чей безупречный трудовой стаж составляет 21 год и 14 лет на государственной службе. Указанных государственных служащих объединяет их добропорядочность, честность, вежливость, скромность, исполнительность и добросовестное отношение к своим функциональным обязанностям.
В качестве уполномоченного по этике с 2020 года провожу в аппарате акима области анонимное анкетирование по определению морально-психологического климата в коллективе. И все эти три года морально-психологический климат в коллективе является положительным. Это является хорошим индикатором готовности аппарата акима области для решения поставленных задач и в 2023 году.
Серикбаев Сеилхан
Уполномоченный по этике аппарата акима области