Внутренний конкурс - Руководитель КГУ "Аппарат акима Тимирязевского района Северо-Казахстанской области"

Организует работу аппарата акима района по контролю за выполнением актов Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан, актов акима области и акима района, по информационному, материально-техническому, консультативному и правовому обеспечению деятельности акима района. Занимается вопросами управления делами кадровой работы, учебы работников аппарата и аппаратов акимов сельских округов, подготовки наградных материалов. Представляет на утверждение акиму района Положение об аппарате, его структуре и штате. Организует конкурсы на замещение вакантных административных должностей
государственных служащих. Вносит на рассмотрение акима предложение о назначении на должность и освобождение от должности руководителей структурных подразделений аппарата, служащих аппарата, заключает трудовые договора с наемными работниками. Возглавляет комиссию по определению стажа государственной службы. Организует и направляет работу структурных подразделений
аппарата, координирует их взаимодействие. Согласовывает и направляет на рассмотрение акиму и акимату района проекты нормативных правовых актов и другие документы. Утверждает планы работы структурных подразделений аппарата акима
района. Занимается хозяйственными вопросами, осуществляет контроль за содержанием и уходом административного здания, гаражей и других надворных построек, транспорта и оргтехники. Проводит анализ состояния исполнительской дисциплины в структурных подразделениях аппарата акима района, аппаратах акимов сельских округов, государственных учреждениях, финансируемых из районного бюджета, и информирует акима района. Организует работу по составлению списков избирателей района, первичного списка кандидатов в присяжные заседатели. Обеспечивает подготовку и контроль за выполнением договоров и осуществляет приемку  выполненных работ. Контролирует пропускной режим в административное здание и обеспечение сохранности имущества. Контролирует работу технического персонала. Обеспечивает соблюдения режима секретности.
Рассматривает письменные и устные обращения граждан в соответствии с Административным процедурно-процессуальным Кодексом РК. Координирует деятельность исполнительных органов по оказанию государственных услуг. Осуществляет контроль за выполнением актов акимата и акима района, данных в ходе заседаний акимата района, отчетных встреч с населением сельских округов района, селекторных и рабочих совещаний, рабочих поездок. Проведение кадровой работы в соответствии с
требованиями Трудового кодекса Республики Казахстан, Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан», Указов Президента и постановлений Правительства, принятых в их исполнение. Подготовка предложений по вопросам представления на согласование к назначению и замещению вакантных должностей административных государственных служащих. Несет ответственность за допущение переработок государственными служащими, находящимися в его подчинении. Организует деятельность по профилактике терроризма, а также минимизации и (или) ликвидации последствий терроризма на территории
района через антитеррористический аппарат. Контроль соблюдения языкового законодательства. Распределение переводческих задач между специалистами. Контроль точности перевода текстов на государственном и официальном языках. Заключительное согласование официальных текстов.

Блок А

   К административным государственным должностям категории Е-2 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-3, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2;

   2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
   3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование;

8(71537)21457