Опросный лист государственных служащих

Анализ анонимного анкетирования государственных служащих Тимирязевского района

Приняло участие: 88% респондентов от общего числа

1. Устраивает ли вас работа в госоргане (равномерное распределение должностных обязанностей, возможность повышения профессионального уровня, морально -психологический климат в коллективе)?

Да 76%. Нет 24%

2. Имеются ли в госоргане необходимые условия для эффективной деятельности госслужащих? (достаточное обеспечение материально-техническими средствами, доступ к интернету, проведение мероприятий для развития персонала)?

Да 79%. Нет 21%

3. Планируете ли Вы в этом году сменить место работы ? по объективным причинам (переезд, уход за несовершеннолетними детьми, членами семьи, вступление в брак, переход в другой госорган и др); по субъективным причинам (неудовлетворенность заработной платой, несправедливое материальное и нематериальное поощрение, отсутствие необходимых условий труда, неблагоприятная морально-психологическая обстановка в коллективе, неудовлетворенность стилем работы руководства и др.)

Да (по объективным) 4% Да (по субъективным) 10% Нет — 86

4. Что бы вы предложили для повышения привлекательности работы в госоргане?*

1. ежеквартальное премирование 25%

2. ежегодный отдых за счет профсоюза 27%

3. социальные льготы 11%

4. проведение тренингов личностного роста 10%

5. практический обмен опытом 15%

6. повышение заработной платы с учетом инфляции 37%

7. нормированный рабочий день 28%

8. равномерность распределения нагрузки 44%

Стаж работы в государственном органе: *

до 1 года – 5%

до 3 лет – 16 %

с 3 до 7 лет – 54%

более 7 лет – 25%

https://docs.google.com/forms/d/1_NBPsCgNCmwQaQzi0L9cB9viWHJDqoAQGPYdHKzBU_4/edit?usp=sharing