АппаратакимаТайыншинскогорайонаСеверо-Казахстанскойобласти
Сведения о конкурсе
Допуск1 этап:
Допуск2 этап:
Практическаяоценка:
Телефондлясправок:87089743858
СреднийдолжностнойокладдлякатегорииE-G-4:243700
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлениив зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Наименованиедолжности:
ведущего специалиста по организации сборов местных налогов, по обеспечению исполнения законодательства о всеобщей воинской обязанностии военной службе Аппарата акима Большеизюмовского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области, E-G-4 (Статус должности: Вакантна)
Функциональныеобязанности:
Организует работу по сбору местных налогов, обеспечивает взаимодействие с налогоплательщиками и уполномоченными государственными органами.
Осуществляет вручение налогоплательщикам уведомлений об исчисленных суммах налогов.
Составляет и представляет отчетность о поступлении и сдаче местных налогов.
Ведёт книги лицевых счетов налогоплательщиков, обеспечивает своевременное обновление и достоверность данных.
Формирует сводную информацию по уплате имущественного, земельного и транспортного налогов.
Организует прием граждан на воинский учет и снятие с учета в случаях, установленных законодательством.
Ведёт воинский учет, формирует и представляет отчетность о военнообязанных и призывниках.
Обеспечивает доставку призывной и допризывной молодежи на медицинскую комиссию в районный отдел по делам обороны.
Проводит сверку данных по учету военнообязанных и призывников с похозяйственными книгами сельского округа.
Проводит сверку данных по учету военнообязанных и призывников с организациями и предприятиями, расположенными на территории сельского округа.
Ведёт картотеку первичного учета, обеспечивает систематизацию и своевременное обновление учетных материалов.
Обеспечивает сохранность учетно-воинских документов, соблюдение требований к их хранению и использованию.
Осуществляет ведение документации по вопросам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций, готовит необходимые материалы и отчеты.
Организует и участвует в решении вопросов, связанных с проведением спортивных мероприятий, а также осуществляет работу по вопросам молодежной политики.
Осуществляет работу с индивидуальными предпринимателями сельского округа и взаимодействует с районным отделом предпринимательства по вопросам развития малого бизнеса.
Требованиевчастиобразования:
Высшее образование, техническое и профессиональное образование, послевузовское образование, послесреднее образование, профессиональное образование: педагогика и методика начального обучения, физическаякультура и спорт, право, дошкольное обучение и воспитание, подготовка учителей начальной военной подготовки, подготовка учителей физической культуры, подготовка учителей основы права и экономики, подготовка учителей математики, подготовка учителей казахского языка и литературы, подготовка учителей русского языка и литературы, аудит и налогообложение, финансы, экономика, банковское и страховое дело, математика и статистика, информационные технологии, информационная безопасность, военное дело, национальная безопасность, учитель физической культуры, учитель начального образования, учитель русского языка и литературы, дошкольное воспитание и обучение, учитель казахского языка и литературы, учитель иностранногоязыка, право, вычислительная техника и программное обеспечение (по видам), бухгалтерское дело и налогообложение, финансы, банковское и страховое дело, менеджмент и управление, техник-статистик, оператор программно-аппаратной защиты, техник по информационной безопасности, разработчик программного обеспечения
Требования по опыту работы:
послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование; стажработынетребуется.
Порядокобжалования
Кандидатымогутобжаловатьитогиконкурсаи/илидействие(бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение,либовсудебном порядке.
АппаратакимаТайыншинскогорайонаСеверо-Казахстанскойобласти Сведения о конкурсе
Допуск1 этап:
Допуск2 этап:
Практическаяоценка:
Телефондлясправок:87089743858
СреднийдолжностнойокладдлякатегорииE-G-3:282693
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлениив зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Наименованиедолжности:
главный специалист аппарата акима Кировского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области, E-G-3 (Статус должности: Вакантна)
Функциональныеобязанности:
Осуществление документационного обеспечения деятельности аппарата акима сельского округа, подготовка нормативно-правовых актов, ведение делопроизводства на государственном и русском языках. Обеспечение учета, изучение содержания поступивших предложений, заявлений, жалоб граждан и своевременная передача их на рассмотрение акиму сельского округа. Ведение и контроль обращений граждан, ведение «Web-EYOL». Обеспечивает составление своевременных и качественных отчетов «О рассмотрении обращений физических и юридических лиц». Ведет электронный учет обращений, занимается приемом. Подготовка материалов к проведению собраний и сходов граждан, ведение протоколов во всех совещаниях сучастием акима сельского округа. Ведет сверки списков избирателей, предоставление ежеквартальной информации по количественному составу избирателей, ведет работу по подготовке списков присяжных заседателей. Осуществление работы по предоставлению государственным органом государственных услуг физическим и юридическим лицам. Совершает нотариальные действия в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан. Осуществление контроля за регистрацией актов гражданского состояния. Выполнять работу по документационному обеспечению кадровой деятельности аппарата акима сельского округа. Учет поступающей документации. Несет ответственность за исполнение поручений акима сельского округа на поступившие документы вышестоящих органов. Ведет мониторинг по исполнению критических замечаний и предложений, высказанных на отчетных встречах акима района и акима сельского округа. Контроль за исполнением нормативно- правовых актов Президента Республики Казахстан, Правительства, акима области и района, решений, распоряжений акима сельского округа. Умение работать с людьми, обладать организаторскими способностями в проведении культурно-массовых мероприятий. Умение анализировать и планировать. Проведение заседания комиссии по определению стажа работы государственных служащих аппарата сельского округа. Работа с непрофессиональными медиаторами. Организация ведение воинского учета и отчетности военнообязанных и призывников.
Выполнениеиныхпорученийакимасельскогоокруга.
Требованиевчастиобразования:
Высшее образование, техническое и профессиональное образование, послевузовское образование, послесреднее образование, профессиональное образование: менеджмент, агрономия, информатика, безопасность жизнедеятельности и защита окружающей среды, технология производства продуктов животноводства, организация перевозок, движения и эксплуатация транспорта, социальная работа, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, учет и аудит, государственное и местное управление, землеустройство, ветеринария, растениеводство, инженерия и инженерное дело, архитектура и строительство, гуманитарные науки, финансы, автоматизация и управление, педагогика и методика начального обучения, педагогика и психология, юриспруденция, экономика, агрономия, подготовка учителей по естественнонаучным предметам, подготовка учителей по гуманитарным предметам, подготовка учителей по языкам и литературе, языки и литература, социальные науки, журналистика и информация, военное дело, национальная безопасность, общественная безопасность, математика и статистика, растениеводство, учитель казахского языка и литературы, учитель начального образования, учитель русского языка и литературы, менеджмент(по отраслям и областям применения), экономика (по отраслям), строительство подземных сооружений, переводческое дело (по видам), бухгалтерское дело и налогообложение, финансы, банковское и страховое дело, экология и природоохранная деятельность (по видам), создание баз данных и информационных сетей и их администрирование, вычислительная техника и информационные сети (по видам), разработка и анализ программного обеспечения, техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация электромеханического оборудования (по видам и отраслям), зоотехния, ветеринария
Требования по опыту работы:
высшее или послевузовское образование либо послесреднее или техническое и профессиональное образование; стажработынетребуется.
Порядокобжалования
Кандидатымогутобжаловатьитогиконкурсаи/илидействие(бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
Приложение 1
к Типовым правилам
проведения внутреннего
анализа коррупционных рисков
Перечень должностей,
подверженных коррупционным рискам, определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков
КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»
|
Должность подверженная коррупционному риску |
Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски |
Коррупционные риски |
Уровень коррупционных рисков
|
|
Руководитель аппарата акима района |
Общее руководство аппаратом, подписание финансовых документов, договоров госзакупок, приказов о назначении, увольнении и поощрении сотрудников. |
Риск принятия единоличных решений в личных интересах или интересах третьих лиц при утверждении бюджетов, госзакупок и кадровых назначений. |
Высокий |
|
Главный специалист по государственным закупкам структурного подразделения по финансово-хозяйственной деятельности |
Проведение процедур госзакупок, формирование договоров способом из одного источника, приемка товаров/работ. |
Риск искусственного ограничения конкуренции, лоббирование интересов определенных поставщиков при закупках из одного источника. |
Высокий |
|
Руководитель / главный специалист структурного подразделения по государственно-правовым вопросам |
Проведение правовой экспертизы и визирование (согласование) проектов правовых актов индивидуального применения. |
Риск согласования не окончательной редакции правового акта (риск подмены или несанкционированного изменения текста разработчиками после получения визы юриста, из-за отсутствия автоматического контроля версий перед подписанием акта руководителем). |
Средний |
|
Главный специалист структурного подразделения по организационно-контрольной работе |
Контроль качества госуслуг, проведение административных процедур и обязательных заслушиваний. |
Риск вынужденного затягивания процедур или создания административных барьеров из-за несовершенства регламента заслушивания (дефект Правил № 301). |
Средний |
25 сентября 2026 года состоялось заседание Межведомственной комиссии по вопросам противодействия коррупции при акимате Тайыншинского района Северо-Казахстанской области, на котором были рассмотрены следующие вопросы:
О мерах, принимаемых по противодействию коррупции в КГУ «Отдел земельных отношений акимата Тайыншинского района»;
О проводимой работе с неправительственными и общественными объединениями, направленными на противодействие коррупции в районе;
О работе по профилактике коррупционных правонарушений в сельских округах, проведение ВАКР;
По итогу данного заседания были выработаны соответствующие рекомендации.
25 сентября 2026 года состоялось заседание Межведомственной комиссии по профилактике правонарушений при акимате Тайыншинского района Северо-Казахстанской области, на котором были рассмотрены следующие вопросы:
О работе комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав при акимате Тайыншинского района, комиссии по делам женщин и семейно-демографической политики;
О работе по выявлению, учету и наблюдению за лицами, больными алкоголизмом, наркоманией, токсикоманией, страдающими психическими расстройствами, а также оказание им медико-социальной помощи;
О мерах, принимаемых аппаратами акимов сельских округов по профилактике правонарушений;
О мерах, принимаемых в целях профилактики буллинга в общеобразовательных организациях района;
По итогу данного заседания были выработаны соответствующие рекомендации.