С 1 по 30 июня 2026 года в КГУ «Аппарат акима Донецкого сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», в рамках реализации четвертого типового базового направления «Предупреждение и противодействие коррупции» будет проведен внутренний анализ коррупционных рисков.
Внутреннему анализу коррупционных рисков будут подвергнуты нормативные правовые акты, затрагивающие деятельность объекта, и организационно-управленческая деятельность объекта.
По итогам проведенного внутреннего анализа коррупционных рисков будет подготовлена аналитическая справка, на основе которой будут приняты меры по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений.
Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 06.05.2026 - 08.05.2026
Допуск 1 этап: 06.05.2026- 08.05.2026
Допуск 2 этап: 12.05.2026
Практическая оценка: 13.05.2026 Телефон для справок: 87153521426
Средний должностной оклад для категории E-G-4: 210086
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Ведущий специалист КГУ "Аппарат акима Краснополянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области", E-G-4 (Статус должности: Вакантна)
Обеспечение организационной и информационной связи с отделом по делам обороны района, проведение мероприятий по воинской приписке и призыву на воинскую службу. Ведение воинского учета и отчетности о военнообязанных и призывниках. Обеспечение исполнения законодательства по вопросам чрезвычайных ситуаций, гражданской защиты. Оказание содействия сбору местных налогов. Сопровождение программного продукта
«Парус-КАЗ Бюджет». Осуществление статистического, похозяйственного учета. Ведение электронной базы «Похозяйственная книга». Составление статистических отчетов, социально-экономического паспорта сельского округа. Подготовка информаций по сельскохозяйственным вопросам. Работа со списками избирателей. Работа по вопросам молодежной политики. Решение вопросов, связанных с организацией спортивных мероприятий.
Высшее образование, техническое и профессиональное образование, послевузовское образование, послесреднее образование, профессиональное образование: менеджмент, агрономия, юриспруденция, педагогика и психология, социальная работа, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление, землеустройство, ветеринария, архитектура и строительство, гуманитарные науки, подготовка учителей по естественнонаучным предметам, подготовка учителей по гуманитарным предметам, подготовка учителей по языкам и литературе, социальные науки,
животноводство, математика и статистика, дошкольное воспитание и обучение, учитель казахского языка и литературы, учитель русского языка и литературы, право, механизация сельского хозяйства, землеустройство, переводческое дело (по видам), библиотекарь, архивист, бухгалтерское дело и налогообложение, финансы, банковское и страховое дело, менеджмент (по отраслям и областям применения), техник-статистик, создание баз данных и информационных сетей и их администрирование, вычислительная техника и информационные сети (по видам), разработка и анализ программного обеспечения, социальный работник
послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;
стаж работы не требуется.
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
КГУ «Аппарат акима Краснополяского сельского округа Тайыншинского района СКО»
1.Дата проведения публичного обсуждения —19.01.2026 - 23.01.2026 года
2.Способ проведения публичного обсуждения — размещен на официальном интернет-ресурсе https://www.gov.kz/memleket/entities/sko-tayiynsha-krasnaya-polyana/documents/details/993633?lang=ru
3.Способ оповещения о проведении публичного обсуждения — опубликован на официальном интернет-ресурсе акимата: https://www.facebook.com/share/p/16dAzSWHqs/
4.Перечень предложений и (или) замечаний участников публичного обсуждения:
|
№ |
ФИО физ.лица, наименование организации, внесший предложения и (или) замечания |
Краткое содержание предложения и (или) замечания, поступившее в рамках публичного обсуждения |
Сведения о принятии или непринятии предложения и (или) замечания |
Обоснования по принятию или непринятию предложения и (или) замечания |
Примечание |
|
1. |
|
|
|
|
|
|
2. |
|
|
|
|
|
|
3. |
|
|
|
|
|
Дополнительные сведения:__________________________________________
Сегодня жителям сельских населённых пунктов Северо-Казахстанской области стало значительно проще получать правовую информацию и пользоваться государственными электронными услугами.
В районных и сельских акиматах региона функционируют так называемые «Кабинеты права», размещённые на базе уголков самообслуживания. «Кабинеты права» оснащены специализированными компьютерами с доступом к основным государственным и правовым информационным системам.
С их помощью жители могут самостоятельно получать юридическую информацию, обращаться за государственными услугами и направлять электронные обращения, не выезжая за пределы своего населённого пункта.
Через «Кабинет права» доступны такие системы и сервисы, как: ИПС «Әділет»; эталонный контрольный банк нормативных правовых актов; база данных «Зан»; портал «Открытые НПА»; портал электронного правительства eGov; сервис «Zankomegi»; «Кабинет сторон» (АИС ОИП); система e-Otinish и другие. Это позволяет гражданам быстро находить законы и разъяснения, подавать заявления и запросы в электронном формате, отслеживать статус обращений, а также получать консультационную и информационную поддержку.
В Кабинетах права размещены информационные стенды, на которых указаны сведения о работе «Кабинетов права», контакты юридических служб и полезные справочные материалы. Для эффективной работы «Кабинетов права» специалисты сельских округов прошли инструктаж, им разъяснены принципы функционирования системы. В настоящее время осуществляется мониторинг посещаемости и обращаемости граждан, что позволяет улучшать качество оказываемых услуг.
Основная цель создания «Кабинетов права» — это обеспечение равного доступа сельского населения к правовой информации, повышение уровня правовой культуры и создание удобных условий для получения оперативной юридической помощи.
Работа по повышению правовой грамотности сельских жителей продолжается на постоянной основе. «Кабинет права» — это ещё один шаг к тому, чтобы правовая помощь была доступной, понятной и находилась рядом с каждым жителем.
Коммунальное государственное учреждение «Аппарат акима Краснополянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» является государственным учреждением, обеспечивающим деятельность акима Краснополянского сельского округа и осуществляющим функции, предусмотренные законодательством Республики Казахстан, осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией и законами Республики Казахстан, актами Президента и Правительства Республики Казахстан, иными нормативными правовыми актами. Вопросы повышения качества оказания государственных услуг населению являются важнейшими приоритетами в деятельности государственного органа. «Аппарат акима Краснополянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» оказывает 6 видов государственных услуг, из них 1 оказывается на платной и 5 на бесплатной основе.
За 12 месяцев 2025 года КГУ «Аппарат акима Краснополянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» оказано 2 государственных услуг, из них:
КГУ «Аппарат акима Краснополянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведется планомерная работа по увеличению доли государственных услуг, оказываемых в электронном виде посредством портала «Электронное правительство».
В целях доступности и информирования населения по вопросам оказания госуслуг во всех государственных учреждениях размещены стенды с наглядной информацией (подзаконные нормативные правовые акты госуслуг, образцы заявлений, Ф.И.О. ответственных за оказание госуслуг). На официальном интернет-ресурсе государственного органа функционирует раздел «государственные услуги», где размещены правила государственных услуг, оказываемых государственным органом. Также опубликовано заключение о публичных обсуждениях отчета деятельности аппарата за 2025 год по качеству оказания государственных услуг.
Результатами оптимизации и автоматизации процессов оказания государственных услуг является предоставление государственных услуг на альтернативной основе, как в государственном органе, так и через Госкорпорацию, портал «Электронное правительство».
Жалоб от услугополучателей по вопросам оказания государственных услуг не поступало.
В целях вовлечения граждан в активное пользование порталом электронного правительства при получении государственных услуг в Краснополянского сельском округе функционирует сектор самообслуживания, где население могут самостоятельно получать электронные услуги.
За 12 месяцев 2025 года через сектор самообслуживания предоставлено 369 государственных услуг.
КГУ «Аппарат акима Краснополянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» проводится работа по раздаче брошюр среди услугополучателей, распространено около 289 брошюр по вопросам оказания государственных услуг.
В КГУ «Аппарат акима Краснополянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» ведется контроль за своевременным и качественным оказанием государственных услуг.
КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в соответствии со статьей 43-1 Земельного кодекса Республики Казахстан и Правилами организации и проведения конкурса по предоставлению права временного возмездного землепользования (аренды) для ведения крестьянского или фермерского хозяйства, сельскохозяйственного производства проводит конкурс по предоставлению права временного возмездного землепользования (аренды) на земельные участки сельскохозяйственного назначения, находящихся в государственной собственности и не предоставленные в землепользование сроком на 10 лет.
КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» начинается прием заявок на участие в конкурсе по истечению тридцати календарных дней со дня первой публикации извещения (объявления). Заявки на участие в настоящем конкурсе принимаются в течение пятнадцати рабочих дней со дня начала приема заявок. Прием заявок осуществляется в период с 20 апреля 2026 года по 13 мая 2026 года включительно. Днем окончания конкурса считается день подведения итогов. Итоги конкурса проводятся на следующий день после окончания срока подачи заявок на участие в конкурсе.
Дата, время и место проведения конкурса: итоги конкурса будут подведены 14 мая 2026 года, в 10 часов 00 минут, в здании акимата Тайыншинского района, по адресу СКО, Тайыншинский район, город Тайынша ул. Конституции Казахстана, 197, 3-этаж, зал заседаний.
Условия конкурса:
Заявка на участие в конкурсе по предоставлению права временного возмездного землепользования (аренды) для ведения крестьянского или фермерского хозяйства, сельскохозяйственного производства подается на бумажном носителе или посредством веб-портала «электронного правительства» в соответствии с законодательством Республики Казахстан с обязательным присвоением регистрационного номера и выдачей уведомления заявителю.
Заявка на участие в конкурсе по предоставлению права временного возмездного землепользования (аренды) для ведения крестьянского или фермерского хозяйства, сельскохозяйственного производства должна содержать:
1) для негосударственных юридических лиц Республики Казахстан – наименование юридического лица, его место нахождения, сведения о государственной регистрации (перерегистрации) в качестве юридического лица, сведения о руководителях и участниках или акционерах заявителя – юридического лица с указанием размера их доли в уставном капитале (от общего размера уставного капитала), сведения об аффилированных лицах заявителя;
2) для физических лиц – фамилию, имя и отчество (если оно указано в документе, удостоверяющем личность) заявителя, место жительства, гражданство, индивидуальный идентификационный номер, сведения о документе, удостоверяющем личность заявителя;
3) местоположение земельного участка, на который претендует заявитель;
4) конкурсное предложение;
5) обязательства по заключению договора временного возмездного землепользования (аренды) земельного участка сельскохозяйственного назначения для ведения крестьянского или фермерского хозяйства либо сельскохозяйственного производства в течение трех рабочих дней со дня получения уведомления о необходимости подписания указанного договора в случае признания заявителя победителем конкурса по предоставлению права временного возмездного землепользования (аренды) для ведения крестьянского или фермерского хозяйства, сельскохозяйственного производства.
Заявку на участие в конкурсе по предоставлению права временного возмездного землепользования (аренды) для ведения крестьянского или фермерского хозяйства, сельскохозяйственного производства могут представлять уполномоченные представители физического лица или негосударственного юридического лица Республики Казахстан на основании доверенности, выданной и оформленной в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Конкурсное предложение должно содержать:
1) бизнес-план (прогнозный объем инвестиций, площади возделывания сельскохозяйственных культур, поголовье сельскохозяйственных животных, применяемые агротехнологии, наличие сельскохозяйственной техники и технологического оборудования, квалифицированных специалистов в области сельского хозяйства, количество создаваемых рабочих мест);
2) обязательства по составлению и освоению проекта внутрихозяйственного землеустройства, выполнению мероприятий по развитию сельскохозяйственной инфраструктуры;
3) обязательства по исполнению требований земельного законодательства Республики Казахстан, включая правила рационального использования земель сельскохозяйственного назначения и правила рационального использования пастбищ, выполнению индикативных показателей по диверсификации структуры посевных площадей сельскохозяйственных культур в соответствии со специализацией региона, соблюдению научно обоснованных агротехнологий, фитосанитарных и карантинных требований.
Конкурсное предложение представляется участником конкурса в закрытом конверте, отпечатанное или написанное несмываемыми чернилами в прошитом виде с пронумерованными страницами, где последняя страница заверяется: подписью участника – для физических лиц (или доверенного лица) и подписью первого руководителя (или доверенного лица) и печатью (при ее наличии) – для юридических лиц, за исключением случаев его подачи посредством веб-портала "электронного правительства". В закрытом конверте конкурсного предложения указывается надпись "Конкурс по предоставлению права временного возмездного землепользования (аренды) для ведения крестьянского или фермерского хозяйства, сельскохозяйственного производства" и "Не вскрывать до 14 мая 2026 года".
Заявка на участие в конкурсе по предоставлению права временного возмездного землепользования (аренды) для ведения крестьянского или фермерского хозяйства, сельскохозяйственного производства, не соответствующая требованиям пункту 9 статьи 43-1 Земельного кодекса, подлежит отклонению.
Земельная комиссия оценивает, сопоставляет конкурсные предложения и определяет выигравшую конкурсную заявку.
При рассмотрении конкурсных предложений и заявок на участие в конкурсе по предоставлению права временного возмездного землепользования (аренды) для ведения крестьянского или фермерского хозяйства, сельскохозяйственного производства не принимаются во внимание грамматические и арифметические ошибки, не затрагивающие существа представленных конкурсных предложений и заявок, которые можно исправить.
Земельная комиссия изучает все заявки на предмет их соответствия, полноты, наличия ошибок в расчетах, всех подписей на документах, а также проверяет правильность оформления в целом, оценивает, сопоставляет заявки путем присвоения баллов по бизнес-плану, в том числе, по прогнозному объему инвестиций, указанного в конкурсном предложении.
Баллы присваиваются по следующим критериям обязательств:
1) прогнозный объем вкладываемых инвестиций на 1 гектар в первые пять лет аренды земельного участка, тысяч тенге:
на неорошаемую пашню:
до 50 – 1 балл;
от 50 до 70 – 2 балла;
от 70 до 90 – 3 балла;
от 90 до 110 – 4 балла;
свыше 110 – 5 баллов;
на пастбищные и сенокосные угодья:
до 5 – 1 балл;
от 5 до 10 – 2 балла;
от 10 до 20 – 3 балла;
от 20 до 30 – 4 балла;
свыше 30 – 5 баллов;
2) на пастбищные угодья – наличие поголовья сельскохозяйственных животных:
менее 50 голов крупного рогатого скота, лошадей, верблюдов – 5 баллов;
50 и более голов крупного рогатого скота, лошадей, верблюдов – 10 баллов;
менее 300 голов мелкого рогатого скота – 5 баллов;
300 и более голов мелкого рогатого скота – 10 баллов;
3) наличие сельскохозяйственной техники, находящейся в собственности:
менее 5 единиц – 5 баллов;
5 и более единиц – 10 баллов;
4) наличие технологического оборудования:
1 единица – 1 балл;
2 и более единиц – 3 балла;
5) наличие квалифицированных специалистов в области сельского хозяйства:
менее 5 квалифицированных специалистов – 5 баллов;
5 и более квалифицированных специалистов – 10 баллов.
Лицам, проживающим в данном районе, городе, селе, поселке не менее 5 лет, предоставляется преимущество в виде присвоения дополнительных 10 баллов к их конкурсным предложениям.
Сельскохозяйственным кооперативам предоставляется преимущество в виде присвоения дополнительных 5 баллов к их конкурсным предложениям.
При предоствлении дополнительных баллов члены земельной комиссии будут руководствоваться предоставленными участниками подтверждающими документами.
Участник, набравший наиболее высокий балл, признается победителем.
При равенстве баллов двух или более конкурсных предложений победитель конкурса определяется путем открытого голосования членами комиссии.
В данном случае признается победителем участник, набравший наиболее высокий балл и большинство голосов членов комиссии.
.
Сведения и дополнительную информацию о порядке проведения конкурса можно получить на сайте акима Тайыншинского района www.tsh.sko.gov.kz, КГУ «Отдел земельных отношений акимата Тайыншинского района СКО» www.ozo-tsh.sko.gov.kz, или по тел.: 8 (71536) 2-26-97, 2-21-85.
|
Перечень земельных участков выставляемых на конкурс |
||||||
|
Характеристика земельных участков |
||||||
|
Состав угодий (неорашаемые) |
Балл бонитет |
Общая площадь, га |
Качественная характеристика почв |
Месторасположение |
Сельскохозяйственная специализация регона |
Водообеспеченность |
|
Лот № 1 |
||||||
|
Пашня – 445 га, пастбища естеств. - 42 га, кустарники 3 га, болота – 2 га, дороги – 1 га |
30 |
494
|
Степная зона, тип почв- черноземы южные |
Амандыкский сельский округ |
Растениеводство, животноводство |
Не имеется |
|
Лот № 2 |
||||||
|
Пашня – 599 га, пастбища естеств. - 37 га, кустарники -4 га, дороги – 2 га |
31,2 |
642
|
Степная зона, тип почв- черноземы южные |
Амандыкский сельский округ |
Растениеводство, животноводство |
Не имеется |
|
Лот № 3 |
||||||
|
Пашня – 77 га, пастбища естеств. – 1 га, |
22
|
78
|
Степная зона, тип почв- черноземы южные |
Амандыкский сельский округ |
Растениеводство, животноводство |
Не имеется |
|
Лот № 4 |
||||||
|
Пашня – 73 га, дороги – 0,9 га |
30,7 |
73,9
|
Степная зона, тип почв- черноземы южные |
Амандыкский сельский округ |
Растениеводство, животноводство |
Не имеется |
|
Лот № 5 |
||||||
|
Пашня – 19,3 |
26,2 |
19,3
|
Степная зона, тип почв- черноземы южные |
Амандыкский сельский округ |
Растениеводство, животноводство |
Не имеется |
|
Лот № 6 |
||||||
|
Пашня – 27 га, пастбища улучш. – 6 га, дороги – 0,1 га |
22,3 |
33,1
|
Степная зона, тип почв- черноземы южные |
Амандыкский сельский округ |
Растениеводство, животноводство |
Не имеется |
|
Лот № 7 |
||||||
|
Пашня – 6 га, лесополосы – 0,3 га, просин – 0,7 га |
13,5 |
7
|
Степная зона, тип почв- черноземы южные |
Мироновский сельский округ |
Огородничество |
Имеется |
|
Лот № 8 |
||||||
|
Пашня - 6 га, лесополосы – 0,2 га, прочие – 0,5 га |
13,9 |
6,7
|
Степная зона, тип почв- черноземы южные |
Мироновский сельский округ |
Огородничество |
Имеется |
Сведения о конкурсе
Сроки приема документов: 06.11.2025 - 12.11.2025
Допуск 1 этап: 13.11.2025- 17.11.2025
Допуск 2 этап: 19.11.2025
Тестирование на оценку личных качеств: 20.11.2025
Оценка способности работать с текстовой и числовой информацией: 23.11.2025
Собеседование: 01.12.2025 Телефон для справок: 87153621426
Средний должностной оклад для категории E-G-4: 181110
(Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего)
Ведущий специалист КГУ "Аппарат акима Краснополянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области", E-G-4 (Статус должности: Вакантна)
Обеспечение организационной и информационной связи с отделом по делам обороны района, проведение мероприятий по воинской приписке и призыву на воинскую службу. Ведение воинского учета и отчетности о военнообязанных и призывниках. Обеспечение исполнения законодательства по вопросам чрезвычайных ситуаций, гражданской защиты. Оказание содействия сбору местных налогов. Сопровождение программного продукта
«Парус-КАЗ Бюджет». Осуществление статистического, похозяйственного учета. Ведение электронной базы «Похозяйственная книга». Составление статистических отчетов, социально-экономического паспорта сельского округа. Подготовка информаций по сельскохозяйственным вопросам. Работа со списками избирателей. Работа по вопросам молодежной политики. Решение вопросов, связанных с организацией спортивных мероприятий. Блок «В».
Высшее образование, техническое и профессиональное образование, послевузовское образование, послесреднее образование, профессиональное образование: менеджмент, агрономия, юриспруденция, педагогика и психология, социальная работа, информационные системы, вычислительная техника и программное обеспечение, экономика, финансы, учет и аудит, государственное и местное управление, землеустройство, ветеринария, архитектура и строительство, гуманитарные науки, подготовка учителей по естественнонаучным предметам, подготовка учителей по гуманитарным предметам, подготовка учителей по языкам и литературе, социальные науки, животноводство, математика и статистика, дошкольное воспитание и обучение, учитель казахского языка и литературы, учитель русского языка и литературы, право, механизация сельского хозяйства, землеустройство, переводческое дело (по видам), библиотекарь, архивист, бухгалтерское дело и налогообложение, финансы, банковское и страховое дело, менеджмент (по отраслям и областям применения), техник-статистик, создание баз данных и информационных сетей и их администрирование, вычислительная техника и информационные сети (по видам), разработка и анализ программного обеспечения, социальный работник
Послевузовское или высшее либо послесреднее или техническое и профессиональное образование;
Стаж работы не требуется.
Кандидаты могут обжаловать итоги конкурса и/или действие (бездействие) кадровой службы в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
15 января 2024 года в 11.00 ч. в частном доме Гарбовского В.И. состоится сход местного сообщества жителей села Глубокое Тайыншинского района Северо-Казахстанской области с повесткой дня: «Об упразднении села Глубокое Краснополянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области».
23 ноября 2023 год
Размещено на интернет ресурсе
КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области»,151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)21426, факс 8(71536)21426 электронной адрес: zh.zhusupova@sko.gov.kz объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной должности корпуса «Б»:
1. Ведущий специалист КГУ «Аппарат акима Краснополянского сельского округа Тайыншинского района Северо-Казахстанской области». Категория административной государственной должности EG-4. Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 168577 до 193642 тенге.
Основные функциональные обязанности:
Обеспечение организационной и информационной связи с отделом по делам обороны района, проведение мероприятий по воинской приписке и призыву на воинскую службу. Ведение воинского учета и отчетности о военнообязанных и призывниках. Обеспечение исполнения законодательства по вопросам чрезвычайных ситуаций, гражданской защиты. Оказание содействия сбору местных налогов. Сопровождение программного продукта «Парус-КАЗ Бюджет». Осуществление статистического, похозяйственного учета. Ведение электронной базы «Похозяйственная книга». Составление статистических отчетов, социально-экономического паспорта сельского округа. Подготовка информаций по сельскохозяйственным вопросам. Работа со списками избирателей. Работа по вопросам молодежной политики. Решение вопросов, связанных с организацией спортивных мероприятий.
Блок «В»
Основные требования к участникам конкурса:
Послевузовское или высшее образование по профилю:
бизнес, управление и право (менеджмент и/или юриспруденция и/или экономика и/или финансы и/или учет и аудит и/или государственное и местное управление); естественные науки, математика и статистика (математика и статистика); информационно-коммуникационные технологии (информационные системы и/или вычислительная техника и программное обеспечение) ; педагогические науки (педагогика и психология и/или подготовка учителей по естественнонаучным предметам и/или подготовка учителей по гуманитарным предметам и/или подготовка учителей по языкам и литературе); сельское хозяйство и биоресурсы (агрономия и/или землеустройство и/или животноводство); искусство и гуманитарные науки (гуманитарные науки); инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли (архитектура и строительство); социальные науки, журналистика и информация (социальные науки); услуги (социальная работа); ветеринария (ветеринария).
Либо послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: образование (дошкольное воспитание и обучение и/или учитель казахского языка и литературы и/или учитель русского языка и литературы); искусство и гуманитарные науки (переводческое дело (по видам) и/или архивист и/или социальный работник); социальные науки и информация (библиотекарь); бизнес, управление и право (право и/или финансы, банковское и страховое дело и/или менеджмент (по отраслям и областям применения) и/или бухгалтерское дело и налогообложение); естественные науки, математика и статистика (техник-статистик); информационно- коммуникационные технологии (создание баз данных и информационных сетей и их администрирование и/или разработка и анализ программного обеспечения, вычислительная техника и информационные сети (по видам); инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли (механизация сельского хозяйства и/или землеустройство).
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы не требуется.
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:
К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан – обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
Предоставление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.
Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата (за исключением лиц, указанных в пункте 79 настоящих Правил):
В конкурсе на занятие административных государственных должностей корпуса "Б" без прохождения тестирования вправе принять участие государственные служащие, а также лица в течение тридцати календарных дней со дня увольнения с государственной службы, за исключением уволенных по отрицательным мотивам или по результатам оценки их деятельности, испытательного срока либо итогов аттестации, при условии, если оно не состояло в трудовых отношениях с иными физическими и юридическими лицами, не являющимися государственными органами, а также не выезжало за пределы Республики Казахстан.
Для участия в общем конкурсе государственным служащим и лицом, указанным в части первой пункта 8 статьи 27 Закона, предоставляются следующие документы:
Кандидатам, представившим полный пакет документов в нарочном порядке или по почте, секретарь конкурсной комиссии выдает расписку о принятии документов по форме согласно приложению 5 к настоящим Правилам.
Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их принятии секретарем конкурсной комиссией.
Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде, расписка направляется в электронном виде на адреса электронной почты, объекты информатизации, по которым представлен документ.
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Документы должны быть представлены в течение 7 рабочих дней, который исчисляется со следующего рабочего дня после последней публикации объявления о проведении общего конкурса на интернет-ресурсах местного исполнительного органа, аппарата акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы.
При этом, служба управления персоналом (кадровая служба) либо лицо, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы) принимает документы в рабочее время государственного органа, установленное правилами трудового распорядка государственных служащих, утвержденными в соответствии с пунктом 3 статьи 32 Закона Республики Казахстан «О государственной службе Республики Казахстан».
Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или их электронные копии через объекты информатизации государственного органа, адреса электронной почты, указанные в объявлении о проведении конкурса в сроки приема документов.
При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты государственного органа их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии представляются не позднее чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.
Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.
Собеседование с кандидатами, участвующими в общем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане РК не моложе 18 лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы.
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.
КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», 151000, Северо-Казахстанская область г. Тайынша ул. Конституции Казахстана 197, телефон для справок: 8(71536)21426, факс 8(71536)21426 электронной адрес: zh.zhusupova@sko.gov.kz объявляет внутренний конкурс на занятие вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» не являющихся низовой:
Основные функциональные обязанности:
Прием и регистрация входящей и исходящей корреспонденцию в системе электронного документооборота СЭД «Интегро» и бумажном документообороте. Ведение приема и обработки обращений граждан в ИС «е-Өтініш», обеспечение своевременного уведомления заявителя о результатах рассмотрения обращения. Осуществление работы по предоставлению государственных услуг физическим и юридическим лицам. Проведение мониторинга оказания государственных услуг. Подготовка материалов к проведению встреч с населением, оформление протокола встреч с участием акима сельского округа. Подготовка проектов решений, распоряжений акима
сельского округа. Разработка номенклатуры дел. Обеспечение сохранности документации, подготовка и передача документов в архив. Совершение нотариальных действий.
Блок «А».
Основные требования к участникам конкурса:
Послевузовское или высшее по профилям: бизнес, управление и право (менеджмент и/или юриспруденция и/или экономика и/или финансы и/или государственное и местное управление); естественные науки, математика и статистика (математика и статистика); информационно-коммуникационные технологии (вычислительная техника и программное обеспечение и/или информационные системы); педагогические науки (педагогика и психология и/или подготовка учителей по естественнонаучным предметам и/или подготовка учителей по гуманитарным предметам и/или подготовка учителей по языкам и литературе); сельское хозяйство и биоресурсы (агрономия и/или землеустройство и/или животноводство); искусство и гуманитарные науки (гуманитарные науки и/или языки и литература); инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли (архитектура и строительство); социальные науки, журналистика и информация (социальные науки и/или журналистика и информация); услуги (социальная работа); ветеринария (ветеринария).
Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилю: искусство и гуманитарные науки (архивариус и/или переводческое дело (по видам) и/или социальный работник); социальные науки и информация (библиотекарь); бизнес, управление и право (право и/или экономист и/или бухгалтерское дело и налогообложение и/или банковское и страховое дело и/или менеджмент (по отраслям и областям применения)); естественные науки, математика и статистика (техник-статистик); информационно-коммуникационные технологии (разработка и анализ программного обеспечения и/или создание баз данных и информационных сетей и их администрирование. вычислительная техника и информационные сети (по видам)); инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли (механизация сельского хозяйства и/или землеустройство);
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью.
Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.
Необходимые для участия в конкурсе документы:
Для участия во внутреннем конкурсе представляются следующие документы:
Кандидаты могут предоставлять документы, подтверждающие наличие у кандидата стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям объявленной должности.
Представление неполного пакета документов, либо недостоверных сведений, либо несоответствии документов предъявляемым к ним требованиям является основанием для отказа в их рассмотрении службой управления персоналом (кадровой службы) либо лицом, на которое возложено исполнение обязанностей службы управления персоналом (кадровой службы).
Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).
Кандидатам, представившим полный пакет документов в электронном виде на адрес электронной почты расписка направляется в электронном виде на адрес электронной почты кандидата.
Кандидаты, участвующие во внутреннем конкурсе и допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области», в течение трех рабочих дней со дня уведомления кандидатов о допуске их к собеседованию. Кандидаты, претендующие на руководящие должности пишут одно эссе на одну из тем, определяемых конкурсной комиссией.
Собеседование с кандидатами, участвующими во внутреннем конкурсе и допущенными к собеседованию при необходимости может быть проведено посредством дистанционных средств видеосвязи.
Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели.
В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать граждане Республики Казахстан не моложе восемнадцати лет, в том числе работники уполномоченного органа по делам государственной службы (далее — уполномоченный орган).
Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо уведомляет службу управления персоналом (кадровую службу) не позднее двух часов до начала проведения собеседования.
Уведомление осуществляется по телефону или по электронной почте, указанным в объявлении о проведении конкурса.
Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 3 рабочих дней, которые исчисляются со следующего рабочего дня после последней публикации обьявления о проведении внутреннего конкурса на интернет-ресурсах местных исполнительных органов, аппарата акима Тайыншинского района Северо-Казахстанской области, Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы в электронном виде посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» или портала электронного правительства «Е-gov» либо на адрес электронной почты zh.zhusupova@sko.gov.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov»в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71536)21426.
Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии или службы управления персоналом (кадровой службы) в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке.