22 июля 2026 года коммунальным государственным учреждением «Аппарат акима района Шал акына Северо-Казахстанской области» проводится публичное обсуждение результатов внутреннего анализа коррупционных рисков.
Все заинтересованные лица могут принять участие в обсуждении.
По вопросам участия в обсуждении можно обращаться до 21 июля (включительно) 2026 года по номеру телефона 21248.
Уважаемые налогоплательщики!
К сведению от Управления государственных доходов по району Шал акына.
Применение налоговых вычетов в 2026 году
С 2026 года в Казахстане действует обновлённая система налоговых вычетов, позволяющая гражданам уменьшить сумму индивидуального подоходного налога (ИПН). Данная мера направлена на поддержку работающего населения и повышение социальной защищённости граждан.
В соответствии с налоговым законодательством физические лица вправе применять ряд налоговых вычетов при определении объекта налогообложения по индивидуальному подоходному налогу.
Виды налоговых вычетов
1. Налоговый вычет по социальным платежам;
2. Базовый налоговый вычет;
3. Социальные налоговые вычеты.
Налоговый вычет по социальным платежам
К данному виду вычетов относятся:
- обязательные пенсионные взносы;
- взносы на обязательное социальное медицинское страхование;
- социальные отчисления, удерживаемые с доходов физических лиц по договорам гражданско-правового характера.
Базовый налоговый вычет
Базовый налоговый вычет представляет собой фиксированную сумму в размере 30-кратного месячного расчётного показателя (МРП) за каждый месяц.
При этом годовой размер вычета не должен превышать 360 МРП.
Социальные налоговые вычеты
Социальные налоговые вычеты предоставляются следующим категориям граждан:
- 5 000 МРП в год — лицам с инвалидностью I и II групп;
- 882 МРП в год — лицам с инвалидностью III группы, детям с инвалидностью, участникам и приравненным к участникам Великой Отечественной войны, ветеранам боевых действий, а также лицам, награждённым орденами и медалями СССР за труд и службу в годы войны;
- 882 МРП в год — родителям, опекунам, попечителям детей с инвалидностью, усыновителям и приёмным родителям в отношении соответствующих детей в пределах установленного возраста и срока опеки.
Ограничения
Социальные налоговые вычеты не применяются:
- к работникам администраций организаций образования, медицинских организаций и организаций социальной защиты населения, являющимся опекунами и попечителями лиц, нуждающихся в опеке и попечительстве, в силу трудовых отношений с такими организациями;
- к лицам, вступившим в брак с родителями усыновлённого ребёнка.
Социальные налоговые вычеты применяются в том календарном году, в котором возникло основание для их предоставления.
Порядок применения вычетов
Налоговые вычеты могут применяться:
- налоговым агентом (работодателем);
- самостоятельно физическим лицом, если вычеты не были применены налоговым агентом.
УГД по району Шал акына напоминает, что применение налоговых вычетов возможно только при наличии подтверждающих документов и при соблюдении порядка, установленного налоговым законодательством Республики Казахстан.
Государство смягчает налоговое администрирование для микро- и малого бизнеса в период перехода на новый Налоговый кодекс.
С 1 января 2026 года вводятся послабления по налоговым обязательствам за периоды до 1 января 2026 года.
Что меняется:
1️. Меньше проверок за прошлые годы
• не будут проводиться камеральные проверки (автоматические проверки отчётности);
• не будут назначаться налоговые проверки по этим периодам.
Исключения:
Меры не распространяются на:
• отчётность, поданную после 17 декабря 2025 года (в т.ч. отчёты за 4 квартал и II полугодие 2025 года);
• обязательства с нерезидентами;
• случаи уголовных дел и требований прокуратуры;
• проверки по жалобам самих предпринимателей.
2️. Прекращаются обращения в суд
• не подаются иски о признании недействительными сделок, заключённых до 2026 года;
• не подаются иски о признании недействительной регистрации или перерегистрации бизнеса, проведённой до 2026 года.
3️. Упрощённая ликвидация
Прекращение деятельности упрощенном порядке по налоговым периодам до 1 января 2026 года будет проводиться без камерального контроля.
4️. Списание пени и штрафов.
Если субъект микро или малого бизнеса полностью погасит сумму основного долга по состоянию на 1 января 2026 года в период с 1 января по 31 марта 2026 года, то ему будут списаны:
- все пени, начисленные на эту задолженность;
- налоговые штрафы, числящиеся на 1 января 2026 года;
- пени и штрафы по налогам и платежам, по которым ранее были изменены сроки уплаты (в том числе в рамках процедур реабилитации и банкротства), при условии полного исполнения обязательств до 1 апреля 2026 года.
Важно знать, что списание касается только пеней и штрафов — основную сумму налога необходимо оплатить полностью.
5️. Административная ответственность
Микро- и малый бизнес не будет привлекаться к административной ответственности:
• за нарушение обязательной постановки по НДС по оборотам до 1 января 2026 года;
• за непредставление налоговой отчётности за периоды до 1 января 2026 года.
Подробнее🔗
https://www.gov.kz/memleket/entities/kgd/press/news/details/1134101?lang=ru
В Семипольском сельском округе в с.Ступинка заканчивается строительство нового медицинского пункта, спонсором и застройщиком является ТОО "Алтын Астык KZ".
2025 жылғы 16 шілде «Солтүстік Қазақстан облысы Шал ақын ауданы Семипол ауылдық округі әкімінің аппараты» КММ-мен сыбайлас жемқорлық тәуекелдерінің ішкі талдауының нәтижелеріне жария талқылау жүргізіледі.
Барлық мүдделі тұлғалар талқылауға қатыса алады.
Талқылауға қатысу мәселелері бойынша 2025 жылғы 15 шілдеге дейін (қоса алғанда) 2-32-68 телефон нөмірі бойынша хабарласуға болады.
16 июля 2025 года КГУ «Аппарат акима Семипольского сельского округа района Шал акына Северо-Казахстанской области» проводится публичное обсуждение результатов внутреннего анализа коррупционных рисков.
Все заинтересованные лица могут принять участие в обсуждении.
По вопросам участия в обсуждении можно обращаться до 15 июля (включительно) 2025 года по номеру телефона 2-32-68.
Конкурс «Еңбек жолы» - 2025
С 02 июня по 18 июля 2025 года стартует прием заявок от претендентов для участия в конкурсе «Еңбек жолы».
Конкурс включает в себя три номинации: «Лучшая трудовая династия», «Лучший наставник работающей молодежи», «Лучший молодой работник производства».
Данный конкурс определяет лучшие трудовые династии и работников производства в целях воспитания молодежи в духе уважительного отношения к труду, сохранения и приумножения трудовых традиций. Конкурс способствует повышению статуса Человека труда в обществе и стимулирования производительности труда под эгидой «Общества всеобщего труда».
Конкурс проводится в 2 этапа: отбор победителей конкурса «Еңбек жолы» на региональном уровне и на республиканском уровне.
Республиканская комиссия определит победителей по каждой номинации (первое, второе и третье места).
В конкурсе могут участвовать все работники предприятий (вне зависимости от отрасли).
Материалы от претендентов, оформленные в соответствии с методическими рекомендациями по проведению конкурса «Еңбек жолы», необходимо предоставить нарочно в РГУ «Департамент комитета государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты населения Республики Казахстан по Северо-Казахстанской области» (г. Петропавловск, ул. Абая, 64) в срок до 18 июля 2025 года для участия в областном конкурсе «Еңбек жолы».
Призываем принять активное участие в конкурсе, как представителей трудовых династий, так и инициативных молодых работников, а также их наставников.