Общий конкурс - Главный специалист отдела информационной политики – главный бухгалтер КГУ «Управление внутренней политики акимата Северо-Казахстанской области»
Акимат Северо-Казахстанской области
Северо-Казахстанская область
Функциональные обязанности
Составление и предоставление консолидированной финансовой отчетности управления, сводных бухгалтерских (годовых, квартальных, месячных) отчетов управления и контроль за исполнением плана финансирования.
Составление и предоставление индивидуального, сводного плана финансирования по обязательствам и платежам управления и подведомственных учреждений.
Внесение изменений в планы финансирования по обязательствам и платежам управления и подведомственных учреждений.
Подготовка и составление приказов, касающихся бюджетных программ управления.
Согласование проектов бюджетных программ с уполномоченным органом.
Проверка и свод отчетов по дебиторской и кредиторской задолженности, отчета по исполнению бюджета, отчета по заработной плате управления и подведомственных учреждений.
Ведение бухгалтерского учета, расчетов по заработной плате сотрудников, осуществление целевого использованием бюджетных средств и правильное, своевременное начисление и перечисление платежей в бюджет, осуществление инвентаризации основных средств и запасов.
Оформление платежных документов и ввод данных для осуществления платежей и справок по индивидуальным планам финасирования через ИС «Казначейство-Клиент».
Осуществление иных полномочий в соответствии с законодательством Республики Казахстан.
Блок В
Дополнительные требования
Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.
Знание Стратегии «Казахстан – 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.
Общие квалификационные требования
К административным государственным должностям категории D-О-4 устанавливаются следующие требования:
послевузовское или высшее образование;
наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
опыт работы не требуется.
Требования к образованию
Контакты для справок
87152504497
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» к участию в общем конкурсе допускаются граждане, предварительно прошедшие процедуры тестирования.
- СписокᅠСписокᅠ
- Образец заявленияᅠОбразец заявленияᅠ
- Послужной список кандидатаᅠПослужной список кандидатаᅠ