КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»

Объявление

24 февраля 2020 года

КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области», 150800, Северо-Казахстанская область, район Магжана Жумабаева, город Булаево, ул. Юбилейная, 56, структурное подразделение по управлению персоналом телефон для справок 8(71531)21449, факс 8(71531)21557, электронная почта: mzhumabaeva-akimat@sko.kz, объявляет общий конкурс на занятие вакантной административной государственной низовой должности корпуса «Б»:

Главный специалист-секретарь КГУ «Аппарат акима Лебяжинского сельского округа района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» (на период нахождения основного работника в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, до 11 января 2022 года).

Категория административной государственной должности E-G-3, 1 единица.

Должностной оклад в зависимости от выслуги лет от 90963 тенге до 122463 тенге.

Основные функциональные обязанности:

Ведение делопроизводства аппарата акима сельского округа, подготовка проектов распоряжений и решений акима сельского округа, осуществление контроля за своевременным доведением их до исполнителей, выполнение определенных нотариальных действий, организация работы интернет-ресурса (сайта). Обеспечение учета, изучение содержания поступивших предложений, заявлений, жалоб граждан и своевременная передача их на рассмотрение акима сельского округа. Ведение и контроль обращений граждан, программы ЕУОЛ. Оказание государственных услуг. Ведение кадрового делопроизводства. Обеспечение сохранности документации, контроль за своевременным доведением до исполнителя решений вышестоящих органов, решений акима сельского округа. Подготовка и сдача документов в архив, согласно номенклатуры дел в аппарате акима сельского округа. Выполнение иных поручений акима сельского округа. Несет отвественность за своевременное ведение базы «Е-кызмет».

Основные требования к участникам конкурса:

Послевузовское или высшее по профилям: «право» или «образование», или «сельскохозяйственные науки» (агрономия, зоотехния), или «социальные науки, экономика и бизнес» (маркетинг, менеджмент, финансы, учет и аудит, экономика, государственное и местное управление), или «услуги» (туризм).

Допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование по профилям: «право», или «образование», или «сельское хозяйство, ветеринария и экология» (агрономия, зоотехния), или «сервис, экономика и управление» (туризм (по отраслям), маркетинг (по отраслям), менеджмент (по отраслям и областям применения), финансы (по отраслям), учет и аудит (по отраслям), экономика (по отраслям), при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.

Общие требования к участникам конкурса:

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории. Знание Стратегии «Казахстан-2050»: новый политический курс состоявшегося государства. Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории.

Конкурс проводится на основе Правил проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б», утвержденных приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года № 40.

Необходимые для участия в конкурсе документы:

1. заявление по форме, согласно приложению 2 к настоящим Правилам;
2. послужной список кандидата на административную государственную должность корпуса «Б» с цветной фотографией размером 3х4 по форме, согласно приложению 3 к настоящим Правилам;
3. копии документов об образовании и приложений к ним, засвидетельствованные нотариально;
   К копиям документов об образовании, полученным гражданами Республики Казахстан в зарубежных организациях образования, прилагаются копии удостоверений о признании или нострификации данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования, за исключением документов об образовании, выданных зарубежными высшими учебными заведениями, научными центрами и лабораториями гражданам Республики Казахстан — обладателям международной стипендии «Болашак», а также подпадающих под действие международного договора (соглашение) о взаимном признании и эквивалентности.
   К копиям документов об образовании, выданных обладателям международной стипендии «Болашак», прилагается копия справки о завершении обучения по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болашак», выданной акционерным обществом «Центр международных программ».
   К копиям документов об образовании, подпадающих под действие международного договора (соглашения) о взаимном признании и эквивалентности, прилагаются копии справок о признании данных документов об образовании, выданных уполномоченным органом в сфере образования;
4. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность, засвидетельствованная нотариально либо удостоверенная кадровой службой с места работы;
5. медицинская справка о состоянии здоровья (врачебное профессионально-консультативное заключение) по форме № 086/у, согласно формам первичной медицинской документации организаций здравоохранения, утвержденным приказом и.о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 23 ноября 2010 года № 907 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 6697), выданная не более чем за шесть месяцев до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия);
6. копия документа, удостоверяющего личность, гражданина Республики Казахстан;
7. справка с психоневрологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с психоневрологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованную копию);
8. справка с наркологической организации по форме, согласно стандарту государственной услуги «Выдача справки с наркологической организации», утвержденному приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 апреля 2015 года № 272 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 11304), выданная не более чем за один год до дня представления документов (либо нотариально засвидетельствованная копия).

Допускается предоставление копий документов, указанных в подпунктах 3), 4), 5), 7) и 8) пункта 76 настоящих Правил. При этом служба управления персоналом (кадровая служба) сверяет копии документов с подлинниками. Не требуется предоставление копии документа, подтверждающего трудовую деятельность, в случае, если гражданин не осуществлял трудовую деятельность и если стаж работы не требуется по вакантной должности, на которую объявлен конкурс.

Граждане могут предоставлять дополнительную информацию, касающуюся их образования, опыта работы, профессионального уровня и репутации (копии документов о повышении квалификации, присвоении ученых степеней и званий, характеристики, рекомендации, научные публикации, иные сведения, характеризующие их профессиональную деятельность, квалификацию).

Службой управления персоналом (кадровой службой) посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет» проверяется наличие у кандидата:

1. сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства с результатами не ниже пороговых значений по программе тестирования для категории объявленной должности, действительного на момент подачи документов;
2. заключения о прохождении оценки личных качеств в уполномоченном органе с результатами не ниже пороговых значений, действительного на момент подачи документов для участия в конкурсе.

Предоставление неполного пакета документов либо недостоверных сведений является основанием для отказа в их рассмотрении конкурсной комиссией.

Лица, изъявившие желание участвовать в общем конкурсе представляют документы в государственный орган, объявивший конкурс, в нарочном порядке, по почте или в электронном виде на адрес электронной почты, указанный в объявлении либо посредством портала электронного правительства «Е-gov» в сроки приема документов.

При предоставлении документов в электронном виде на адрес электронной почты КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области»  либо посредством портала электронного Правительства «E-gov», их оригиналы либо нотариально засвидетельствованные копии предоставляются не позднее, чем за один час до начала собеседования. При их непредставлении, лицо не допускается конкурсной комиссией к прохождению собеседования.

Проведение собеседования

Кандидаты, допущенные к собеседованию, проходят его в КГУ «Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области» в течение 3 рабочих дней со дня уведомления о допуске их к собеседованию.

Формирование наблюдателей

Для обеспечения прозрачности и объективности работы конкурсной комиссии на ее заседание приглашаются наблюдатели и эксперты. Для присутствия на заседании конкурсной комиссии в качестве наблюдателя лицо регистрируется в службе управления персоналом (кадровой службе) не позднее одного рабочего дня до начала проведения собеседования. Для регистрации лицо предоставляет в службу управления персоналом (кадровую службу) копию документа, удостоверяющего личность, оригиналы или копии документов, подтверждающих принадлежность к организациям.

В качестве наблюдателей на заседании конкурсной комиссии могут присутствовать депутаты Парламента Республики Казахстан и маслихатов всех уровней, представители средств массовой информации, аккредитованные в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, других государственных органов, общественных объединений (неправительственных организаций), коммерческих организаций и политических партий, работники уполномоченного органа по делам государственной службы.

Прием документов:

Необходимые для участия в конкурсе документы должны быть предоставлены в течение 7 рабочих дней нарочно, которые исчисляются со следующего рабочего дня после последней публикации обьявления о проведении общего конкурса интернет-ресурсах акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области mzh.sko.gov.kz и Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы, по адресу нарочно, по почте: 150800, Северо-Казахстанская область, район Магжана Жумабаева, город Булаево, ул. Юбилейная, 56, Аппарат акима района Магжана Жумабаева Северо-Казахстанской области, структурное подразделение по управлению персоналом, или по электронной почте: mzhumabaeva-akimat@sko.kz, либо посредством портала электронного Правительства «E-gov» в сроки приема документов. Телефон для справок 8(71531)21449, факс 8(71531)21557.

Расходы по участию в конкурсе (проезд к месту проведения собеседования и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами связи всех видов) граждане производят за счет собственных средств.

Участники конкурса и кандидаты могут обжаловать решение конкурсной комиссии в уполномоченный орган или его территориальное подразделение, либо в судебном порядке в соответствии законодательством Республики Казахстан.

Приложение