Каждый государственный служащий при вступлений на государственную службу принимает присягу о своей готовности быть приверженным государственной политике и последовательно проводить ее в жизнь. Государственная служба обязывает проявлять преданность интересам общества и способствовать укреплению единства народа Казахстана и межнационального согласия в стране, уважительного отношения к государственному и другим языкам, традициям и обычаям народа Казахстана.
Повседневная жизнь государственного служащего тесно связана с его профессиональной деятельностью. Духовная культура и образование, полученное воспитание составляют личность человека и, как следствие, способствуют его деятельности.
Государственный служащий должен ставить интересы граждан превыше всего и считать своим долгом добросовестное исполнение возложенных обязательств. Кроме того, государственные служащие при служебных отношениях с коллегами должны избегать обсуждения личных и профессиональных качеств, дискредитирующих честь и достоинство коллег, и обеспечивать соблюдение руководителями при общении с подчиненными: принципов меритократии, не проявлять при решении кадровых вопросов превосходства по признакам родства, землячества и личной преданности.
Поэтому одной из главных задач Этического кодекса государственных служащих является обеспечение позитивного поведения и взаимоотношений сотрудника с иными лицами, предотвращение коррупции и недопущение нарушений норм служебной этики, в том числе дисциплинарных проступков, дискредитирующих государственную службу.
Этика государственных служащих основывается на шести принципах: добросовестность, честность, справедливость, открытость, вежливость и клиентоориентированность.
Служебная этикагосударственных служащих обязывает их не вызывать у населения сомнений в своей честности, совести, порядочности и вежливости даже вне службы. Действия и поступки не должы дискредитировать свою организацию, а наоборот, должен способствовать поднятию имиджа и авторитета государственной службы и власти в целом. Образцовое поведение считается важным проявлением добродетели и честности. Соблюдение требований Этического кодекса государственных служащих и его неукоснительное исполнение являются обязанностью служащего и оно должно быть образом жизни каждого государственного служащего.
Одним из ограничений по службе является воздержание от посещения игорных заведении, за исключением случаев, связанных с выполнением служебных обязанностей (Указом Главы государства от 2 ноября 2023 года №396 внесены соответствующие изменения в Этический кодекс, согласно которым государственным служащим запрещено посещать игорное учреждение, за исключением случаев, связанных с исполнением ими служебных обязанностей).
Чрезмерное увлечение азартными играми может побудить государственных служащих искать другие незаконные источники дохода (допускать коррупционные проявления и предпринимать другие попытки легко заработать деньги).
Наши предки считали честь бесценной. «Не думай о пользе, думай о совести», «Человек должен отличаться от других умом, знаниями, волей, совестливостью, хорошим нравом. Думать, что можно иначе возвыситься, может только глупец...» как говорил великий Абай, для человека совесть дороже всех, выше всех. Слова Хакима Абая должны быть воплощены в жизнь каждым государственным служащим.
Затрагивая тему о государственных служащих с безупречной репутацией, хочу отметить о добросовестном отношений абсолютного большинства госслужащих к поставленным перед ними задачами и ответственного их исполнения.
У нас много государственных служащих, которые своим честным и добросовестным трудом являются примером безупречности для подрастающего поколения. Остановлюсь лишь на некоторых личностях.
Казбекова Гульден Есимовна, родилась в 1963 годув районе Шал акына Северо-Казахстанскойобласти. В 1985 году окончила педагогический институт. Трудовую деятельность начинала учителем истории и обществоведения Баянской средней школы Жамбылского района. С июня 2005 года является государственным служащим. На протяжении всех этих 19 лет работала в одном единственном государственном органе, название которого в разные годы звучало по-разному - является главным специалистом управления предпринимательства и индустриально-инновационного развития акимата СКО. За свой добросовестный труд и безупречную репутацию неоднократно награждена Почетной грамотой и Благодарностью акима области, акимаМамлютского района,юбилейной медалью в честь 30-летия Независимости Республики Казахстан.Воспитала дочь Алтын и сына Даулета, которые являются офицерами Вооруженных сил и правоохранительных органов, занимают ответственные должности в центральных структурах названных органов и достойно несут свою службу.
Ереженова Елена Федоровна, родилась в 1963 году в г.Атырау(тогда Гурьев), окончила Северо-Казахстанский государственный университет по специальности учитель истории, КазГЮА - бакалавр юриспруденции.С 2003 года состоит на государственной службе: главный специалист юридического отдела аппарата акима г. Петропавловск, начальник отдела аппарата акима г. Петропавловск, главный специалист государственно-правового отдела аппарата акима Северо-Казахстанской области, и.о. заведующего секретариатом ассамблеи народа Казахстана Северо-Казахстанской области, и в настоящее время главный инспектор отдела социально- экономического развития аппарата акима Северо-Казахстанской области. За свою многолетнюю безупречный и добросовестный труд неоднократно награждена Почетной грамотой и Благодарностью акима области, акима города Петропавловска.
Сұлтан Ернияз Рыскелдіұлы, родился в 1982 годуа в района Шал акына СКО. В 2005 году окончил Северо-Казахстанский государственный университет по специальности «учитель казахского языка и литературы, иностранного языка». Трудовую деятельность начинал в 2005 году учителем казахского языка общеобразовательной школы-интерната г. Петропавловска. На государственной службе с мая 2008 года. На протяжении более 15 лет работает в одном из управлении акимата области, в настоящее время является руководителем отдела Управления культуры, развития языков и архивного дела акимата области. На протяжении своей безупречной службы награждался Благодарственным письмом Комитета языковой политики, Почетной грамотой и Благодарственными письмами акимата Северо-Казахстанской области.
Байтимиров Азамат Султанович, родился в 1980 году в г.Петропавловске, образование высшее математическое, высшее юридическое. Трудовую деятельность начал в 2001 году специалистом регионального Центра новых технологий и образования, после работал ведущим специалистом Департамента образования, руководителем отдела информационных технологий и государственных услуг Аппарата акима области. С 2021 года руководитель КГУ «Управление цифровых технологий акимата Северо-Казахстанской области».
Общими характеристиками указанных государственных служащих является их безупречная репутация, добросовестность, высокий профессионализм и грамотность, вежливость и отзывчивость в отношении с коллегами и гражданами. Выбирая для публикации именно их, я руководствовался не только личным наблюдением, как уполномоченный по этике, но и опирался на мнение коллег по работе.
Уполномоченный по этике аппарата акима Северо-Казахстанская области С. Серикбаев