Внутренний конкурс - Заместитель руководителя КГУ Управление культуры, развития языков и архивного дела акимата Северо-Казахстанской области

-реализует государственную политику в области культуры, развития языков и архивного дела на территории области;

-осуществляет проведение социально значимых, зрелищных культурно-массовых мероприятий на уровне области;

-обеспечивает свободный доступ к культурным ценностям;

-организует работу по сохранению историко-культурного наследия, содействует развитию исторических, национальных и культурных традиций   и обычаев;

-поддерживает и координирует деятельность государственных организаций культуры области по развитию театрального, музыкального и киноискусства, культурно-досуговой деятельности и народного творчества, развития языков, библиотечного, музейного и архивного дела, обеспечивает деятельность учреждений области в сфере культуры;

-организует проведение областных (региональных) смотров, фестивалей и конкурсов в различных сферах творческой деятельности;

-организует работу по учету, охране, консервации и реставрации, а также использованию культурных ценностей области, увековечению памяти видных деятелей культуры страны;

-осуществляет контроль над ходом реализации отраслевых, государственных и региональных программ в сфере культуры, развития языков и архивного дела;

-осуществляет комплекс мероприятий, направленных на поиск и поддержку талантливой молодежи и перспективных творческих коллективов;

-осуществляет контроль за оказанием государственных услуг в сфере культуры и архивного дела;

-осуществляет контроль за обеспечением информирования населения о проводимых мероприятиях;

-осуществляет защиту документальных памятников истории и культуры, находящихся в коммунальной собственности, их хранение и использование;

-координирует деятельность отделов культуры области, подведомственных предприятий и организаций;

-вносит предложения по назначению на руководящие должности в подведомственных предприятий и организаций;

-координирует работу коллегий и рабочих групп, осуществляет контроль за реализацией принятых решений;

-обеспечивает проведение аттестации подведомственных организаций;

-вносит в установленном порядке предложения о награждении и применении дисциплинарных мер специалистам отделов, входящих в структуру управления, подведомственных предприятий и организаций;

-осуществляет контроль над своевременным и качественным исполнением документов и поручений руководителя управления;

-обеспечивает размещение государственного творческого заказа в творческих кружках для детей и юношества независимо от форм собственности поставщиков услуг государственного творческого заказа, их ведомственной подчиненности, типов и видов;

-осуществляет контроль за обеспечением исполнения всех этапов и процедур размещения, контроля качества и целевого освоения государственного творческого заказа в электронном и общедоступном форматах;

-осуществляет контроль за утверждением государственного творческого заказа на финансирование творческих кружков для детей и юношества в пределах объемов бюджетных средств.

-взаимодействует с органами управления и общественными организациями области;

-представляет управление в вышестоящих органах законодательной и исполнительной власти;

-обеспечивает соблюдение сотрудниками управления антикоррупционного законодательства и несет персональную ответственность, принимает необходимые меры по противодействию коррупции;

-вносит на утверждение Положения о структурных подразделениях управления, должностных инструкциях и других документах, касающихся деятельности управления;

-обеспечивает исполнение поручений, находящихся на контроле акима области;

-организует мероприятия по созданию языковой среды;

-проводит мероприятия по актуальным проблемам развития языков;

-координирует деятельность областных управлений и ведомств, городских и районных акиматов, организаций и предприятий, независимо от форм собственности, по реализации Закона Республики Казахстан «О языках в Республике Казахстан», Государственной программы по реализации языковой политики в Республике Казахстан, областного Плана мероприятий по ее реализации.

-распространяет в государственных органах новые методики и компьютерные программы по изучению государственного языка;

-координирует деятельность национально-культурных объединений по вопросам развития родных языков;

-оказывает поддержку представителям этносов в изучении родных языков;

-осуществляет подготовку заключения на соответствие нормам литературного казахского языка и их передаче на русский язык в написании фамилии, имен, отчеств лиц казахской национальности;

-проводит рейдовые и другие мероприятия по оказанию методической помощи физическим и юридическим лицам области в оформлении реквизитов и визуальной информации на государственном и русском языках;

-организует проведение мониторинга, социологических исследований языковой ситуации в регионе;

-осуществляет подготовку аналитических докладов, отчетов по реализации языкового законодательства;

-осуществляет различные меры оперативного реагирования по фактам нарушения языкового законодательства;

-организует деятельность областной ономастической комиссии, координирует ономастическую работу, осуществляет подготовку материалов по вопросам упорядочения наименований ономастических объектов;

-подготавливает на согласование тексты визуальной информации, официальных реквизитов и реклам на государственном языке физических и юридических лиц;

-осуществляет комплекс мер областного значения, направленных на развитие государственного и других языков;

-изучает деятельность воскресных школ при национально-культурных центрах и содействует в создании школ возрождения, обучения родным языкам;

-обеспечивает разработку и распространение учебно-методических пособий, учебников по обучению государственному языку и его внедрение на основе инновационных технологий;

-интегрирует усилия этнокультурных объединений в обеспечении гармоничных межэтнических отношений;

-осуществляет организационно-методическое руководство вопросами архивного дела и документационного обеспечения на территории области;

-осуществляет контроль за соблюдением законодательства Республики Казахстан о Национальном архивном фонде и архивах на территории области;

-осуществляет ведение государственного учета и обеспечение сохранности документов Национального архивного фонда, хранящихся в государственных архивах области;

-осуществляет меры по формированию, организации, регулированию и развитию латинографического пространства казахского языка;

-осуществляет комплекс мер, направленных на укрепление статуса, расширение функционирования казахского языка как языка межэтнического общения;

-осуществляет контроль по ведению мониторинга по районам и учреждениям, организациям, ведомствам области по вопросам анализа сведений и развития языков;

-определяет стратегические направления работы управления в сфере развития языков;

-организует работу по разработке региональной программы функционирования и развития языков и разработке проекта Программы;

-исполняет обязанности руководителя управления в случае отсутствия руководителя

Функциональный блок "А"

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов   на занятие административных государственных должностей для соответствующей категории.Знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства, нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории: Закон Республики Казахстан «О культуре», Концепция культурной политики. Другие обязательные знания, необходимые для исполнения функциональных обязанностей по должностям данной категории, знание специфики работы в сфере культуры, развития языков и архивов.

К административным государственным должностям категории D-О-2 устанавливаются следующие требования:

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1;

      2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

      3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование;

8(7152)50-44-97