Внутренний конкурс - Руководитель аппарата КГУ «Аппарат акима Кызылжарского района Северо-Казахстанской области»

Координация деятельности местных исполнительных органов и территориальных подразделений центральных государственных органов, ведомств в части подготовки проектов постановлений акимата района, решений и распоряжений акима района, организации их исполнения после подписания, обеспечение государственной и исполнительской дисциплины, информатизации местных государственных органов. Организация работы аппарата по реализации кадровой политики акима, информационно-аналитическому, организационно-правовому и материально-техническому обеспечению деятельности акимата и акима района, а также осуществление государственной регистрации актов гражданского состояния. По согласованию с акимом района, внесение изменений в структуру и штатное расписание в пределах лимитов, установленных на его содержание. Вопросы соблюдения регламента работы акимата района, аппаратной, кадровой работы, обучения государственных служащих местных исполнительных органов, подготовки наградных дел, защиты государственных секретов, информатизации, качества оказания государственных услуг, приема и организации поездок официальных лиц и делегаций, реализации программ электронного правительства, регистрации актов гражданского состояния. Организует и обеспечивает деятельность конкурсной, аттестационной, по определению стажа работы государственной службы, дисциплинарной комиссий. Общее руководство структурными подразделениями: организационно-инспекторским, общим, государственно-правовым, финансово-хозяйственным, управлению персоналом. Обеспечение взаимодействия с центральной избирательной комиссией, с аппаратом районного маслихата, правоохранительными органами, районными и территориальными подразделениями центральных государственных органов, акимов сельских округов, управлением юстиции Кызылжарского района по вопросам исполнения актов Президента и Правительства Республики Казахстан. Соблюдение требований режима секретности.

 

    Блок "А"

 

   К административным государственным должностям категории Е-2 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-3, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2;

   2) не менее четырех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;
   3) не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование;

8(71538)21346