Внутренний конкурс - Руководитель отдела планирования и исполнения поступлений и расходов отраслей экономики КГУ "Управление финансов акимата Северо-Казахстанской области"

осуществление мониторинга освоения бюджетных средств, анализа и оценки помесячного распределения годовых сумм, выявления причин неисполнения планов финансирования; осуществление проверки правильности отчетов об освоении целевых трансфертов, выделенных из республиканского и областного бюджетов; контроль формирования и ведения сводного плана финансирования государственных органов реального сектора; осуществление постоянного контроль за своевременным и полным погашением бюджетных кредитов, согласно графика погашения кредитов и начисленных вознаграждений; подготовка и утверждение ежеквартального отчета в Комитет Казначейства Министерства финансов Республики Казахстан по бюджетным кредитам; контроль формирования и ведения сводного плана поступления; анализ исполнения доходной и расходной части бюджета; определение объемов трансфертов общего характера между областным бюджетом и бюджетами районов (города областного значения) на трехлетний период по прочим отраслям реального сектора; определение прогнозного объема расходов отдела; участие в разработке проекта областного бюджета на соответствующий финансовый год, изменений и дополнений в бюджет; участие в разработке проекта решения областного маслихата на соответствующий финансовый год, изменений и дополнений к нему; участие в разработке постановления акимата области о реализации решения маслихата об областном бюджете на соответствующий финансовый год, изменений и дополнений к нему; предоставление в Министерство финансов мониторинга исполнения доходной части местного бюджета с указанием причин неисполнения, перевыполнения плана, а так же сравнительный анализ исполнения местного бюджета с аналогичным периодам прошлого года в разрезе специфик; осуществление подготовки необходимых аналитических, сводных таблиц и информаций по поручениям областного акимата; подготовка выступлений руководителя управления финансов или его заместителей на заседания акимата области, совещания у заместителей Акима области, совещания с районными отделами экономики и финансов и городским отделом финансов; исполнение писем и запросов Министерства финансов Республики Казахстан, аппарата акима области, финансовых органов и других организаций; осуществление контроля за соблюдением работниками отдела производственной и трудовой дисциплины; предоставление руководству управления предложений о назначении и освобождении работников отдела, а также поощрениях и наложении на них дисциплинарных взысканий; осуществление контроля за выпуском государственных ценных бумаг местного исполнительного органа области, погашением и выплатой вознаграждения по ним; предоставление информации по планированию и исполнению бюджета для размещения на интернет ресурсах; сбор и обработка материалов районов, города и областных администраторов бюджетных программ для проведения оценки эффективности по достижению показателей бюджетных программ; подготовка сводных материалов по проведению оценки эффективности деятельности акимата Северо-Казахстанской области по достижению показателей бюджетных программ в Комитет внутреннего государственного аудита Министерства финансов Республики Казахстан; переписка с вышестоящими Министерствами по результатам оценки эффективности местных исполнительных органов; разработка плана мероприятий акимата Северо-Казахстанской области по улучшению показателей оценки эффективности деятельности государственных органов по достижению показателей бюджетных программ и контроль за его исполнением; подготовка результатов оценки для проведения совещания.

(Блок А)

Знание законодательства Республики Казахстан, предусмотренного программой тестирования кандидатов на занятие административной государственной должности для соответствующей категории; Знание Стратегии «Казахстан - 2050»: новый политический курс состоявшегося государства; Знание нормативных правовых актов Республики Казахстан, регулирующих отношения в областях, соответствующих специализации конкретной должности данной категории.

К административным государственным должностям категории D-О-3 устанавливаются следующие требования:

      опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

      1) не менее трех лет стажа работы;

      2) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.

высшее или послевузовское образование;

8(7152)34-02-16