Меню
Страницы
Статья
Как поступить на государственную службу
Информация по поступлению на государственную службу
Процесс поступления на государственную службу проходит в несколько этапов, объединенных в понятие конкурса. Если в государственном органе появляются открытые вакантные должности, то проводится конкурсный отбор кандидатов. Вакансии размещаются на официальном интернет-ресурсе акима района (http://gm.sko.gov.kz/page/read/Gosudarstvennaya_sluzhba_i_kadrovoe_obespechenie.html?lang=ru), на официальной странице Facebook (https://www.facebook.com/home.php).
Граждане, впервые поступающие или вновь поступающие на государственную службу проходят следующие этапы отбора:
- тестирование на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан;
- тестирование на оценку личных качеств;
- финальное собеседование.
Одним из самых сложных этапов является обязательное прохождение процедуры тестирования на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан. Данный тест можно сдать заранее, срок его действия составляет 1 год. При успешной сдаче тестирования, на руки выдается сертификат по определённой программе. С данным сертификатом можно участвовать в любом конкурсе по указанным в нем категориям. Зарегистрироваться на тестирование можно через портал электронного правительства egov.kz или в ГК Правительство для граждан, где каждый гражданин может выбрать город, дату и время сдачи тестирования.
Согласно Правилам тестирование кандидатов на занятие административной государственной должности на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан состоит из трех программ. Вам необходимо выбрать программу в соответствии с выбранной категорией должности. С инструкцией по прохождению данного тестирования можно ознакомиться на сайте Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции Республики Казахстан.
Государственный орган, объявивший конкурс, рассматривает документы на соответствие квалификационным требованиям и условиям поступления на государственную службу, после чего уведомляет Вас о принятом решении в течение 2 рабочих дней. В случае соответствия условиям занятия должности Вы участвуете в собеседовании (в течение 3 рабочих дней со дня уведомления). По итогам собеседования комиссия принимает одно из следующих решений рекомендовать для назначения на должность, или отказать в назначении на должность.
По имеющимся вопросам Вы можете обратиться в службу управления персоналом по телефонному номеру 22-113, 22-449.
Сайт Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции www.kyzmet.gov.kz
|
Первая программа тестирования на знание государственного языка и законодательства Для категорий: А-1, А-2, А-3, А-4, А-5, В-1, В-2, В-3, В-4, С-1, С-2, С-3, С-О-1, С-О-2, C-R-1, D-1, D-2, D-3, D-О-1, D-О-2, Е-1, Е-2 |
|||
| Наименование | Кол-вовопросов | ||
| Тест на знание государственного языка(пороговые значения не установлены) | 20 | ||
| Тесты на знание законодательства: | |||
| 1 | Конституция РК | 15 | |
| 2 | Закон «О Президенте РК» | 15 | |
| 3 | Закон «О Правительстве РК» | 15 | |
| 4 | Закон «О государственной службе РК» | 15 | |
| 5 | Закон «О противодействии коррупции» РК | 15 | |
| 6 | Закон «Об административных процедурах» РК | 15 | |
| 7 | Закон «О правовых актах» РК | 15 | |
| 8 | Закон «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» РК | 15 | |
| 9 | Закон «О государственных услугах» РК | 15 | |
| 10 | Этический кодекс государственных служащих РК (Правила служебной этики государственных служащих) | 10 | |
|
Пороговые значения прохождения тестирования не менее 102 правильных ответов от общего количества вопросов (145) по всем НПА и не менее 5 правильных ответов по каждому НПА Время на выполнение тестов: 20 мин. (на знание государственного языка), 115 мин. (на знание законодательства) |
|||
|
Вторая программа тестирования на знание государственного языка и законодательства Для категорий: B-5, B-6, C-4, C-5, С-О-3, C-O-4, C-O-5, C-O-6, C-R-2, C-R-3, C-R-4, D-4, D-5, D-О-3, D-O-4, D-O-5, D-O-6, E-3, E-R-1, E-R-2, E-R-3, E-G-1, E-G-2 |
|||
| Наименование | Кол-вовопросов | ||
| Тест на знание государственного языка(пороговые значения не установлены) | 20 | ||
| Тесты на знание законодательства: | |||
| 1 | Конституция РК | 15 | |
| 2 | Закон «О Президенте РК» | 15 | |
| 3 | Закон «О государственной службе РК» | 15 | |
| 4 | Закон «О противодействии коррупции» РК | 15 | |
| 5 | Закон «Об административных процедурах» РК | 15 | |
| 6 | Закон «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» РК | 15 | |
| 7 | Закон «О государственных услугах» РК | 15 | |
| 8 | Закон «О местном государственном управлении и самоуправлении в РК» | 15 | |
| 9 | Этический кодекс государственных служащих РК (Правила служебной этики государственных служащих) | 10 | |
|
Пороговые значения прохождения тестирования не менее 78 правильных ответов от общего количества вопросов (130) по всем НПА и не менее 5 правильных ответов по каждому НПА Время на выполнение тестов: 20 мин (на знание государственного языка), 105 мин. (на знание законодательства) |
|||
|
Третья программа тестирования на знание государственного языка и законодательства Для категорий: C-R-5, E-4, E-5, E-R-4, E-R-5, E-G-3, E-G-4 |
|||
| Наименование | Кол-во вопросов | ||
| Тест на знание государственного языка(пороговые значения не установлены) | 20 | ||
| Тесты на знание законодательства: | |||
| 1 | Конституция РК | 15 | |
| 2 | Закон «О государственной службе РК» | 15 | |
| 3 | Закон «О противодействии коррупции» РК | 15 | |
| 4 | Закон «О порядке рассмотрения обращений физических и юридических лиц» РК | 15 | |
| 5 | Закон «О государственных услугах» РК | 15 | |
| 6 | Закон «О местном государственном управлении и самоуправлении в РК» | 15 | |
| 7 | Этический кодекс государственных служащих РК (Правила служебной этики государственных служащих) | 10 | |
|
Пороговые значения прохождения тестирования не менее 50 правильных ответов от общего количества вопросов (100) по всем НПА и не менее 5 правильных ответов по каждому НПА Время на выполнение тестов: 20 мин. (на знание государственного языка), 85 мин. (на знание законодательства) |
|||
| Программа тестирования на оценку личных качеств кандидатов | |||
| Тесты на выявление уровня: стрессоустойчивости, инициативности, ответственности, ориентации на потребителя услуг и его информирование, добропорядочности, саморазвития, оперативности, сотрудничества и взаимодействия, управления деятельностью, принятия решений, лидерства, стратегического мышления, управления изменениями | |||
|
Количество заданий - 10 Общее время на выполнение тестов составляет 100 минут. Значение прохождения тестирования по оценке личных качеств составляет не менее 50% по уровню достоверности. |
|||
Новый год принес изменения для поступающих на государственную службу
Департамент Агентства по делам государственной службы и противодействию коррупции по Северо-Казахстанской области информирует о последних изменениях в законодательстве в сфере государственной службы.
Приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от
27 декабря 2018 года №289 (далее — Приказ) внесены изменения и дополнения в приказ Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 21 февраля 2017 года №40 «О некоторых вопросах занятия административной государственной должности» в соответствии с которыми, лица впервые и вновь поступающие на административную государственную службу корпуса «Б» должны пройти тестирование на оценку личных качеств, включающее задания на выявление уровня стрессоустойчивости, инициативности, ответственности, ориентации на потребителя услуг и его информирование, добропорядочности, саморазвития, оперативности, сотрудничества и взаимодействия, управления деятельностью, принятия решений, лидерства, стратегического мышления, управления изменениями.
В тестирование также включаются вопросы на определение уровня достоверности. Значение прохождения тестирования по оценке личных качеств составляет не менее 50% по уровню достоверности.
Повторное тестирование кандидатов, получивших результаты тестирования на оценку личных качеств ниже 50% допускается не ранее чем через один месяц со дня прохождения тестирования.
С 1 февраля 2019 года при подаче документов на участие в конкурсе на занятие вакантной или временно вакантной административной государственной должности корпуса «Б» не будет является обязательным предоставление сертификата о прохождении тестирования на знание законодательства и заключения о прохождении оценки личных качеств, так как службы управления персоналом (кадровые службы) будут проверять наличие у кандидатов сертификатов посредством интегрированной информационной системы «Е-қызмет»:
Также Приказом Председателя Агентства внесены изменения и дополнения в Типовые квалификационные требования к административным государственным должностям корпуса «Б» (утверждены Приказом Председателя Агентства РК по делам государственной службы и противодействию коррупции от 13 декабря 2016 года №85).
1 января 2016 года введен в действие Закон Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года «О государственной службе Республики Казахстан» (далее — Закон).
В соответствии со статьей 26 Закона граждане, впервые поступающие или вновь поступающие на государственные должности корпуса «Б» после прекращения государственной службы, проходят следующие этапы отбора:
1) тестирование в порядке, определенном Министерством по делам государственной службы;
2) оценку личных качеств с получением заключения в Министерстве по делам государственной службы;
3) общий конкурс на занятие административной государственной должности корпуса «Б».
Приказом Министра по делам государственной службы от 29 декабря 2015 года № 12 утверждены новые Правила, программы и организация тестирования административных государственных служащих, кандидатов на занятие административных государственных должностей (далее — Правила).
Согласно Правилам тестирование кандидатов на занятие административных государственных должностей корпуса «Б»на знание государственного языка и законодательства Республики Казахстан (далее — тестирование на знание законодательства) состоит из трех программ.
Первая программа: 9 законов, 110 минут, значения прохождения тестирования — не менее 95 правильных ответов от общего количества вопросов (135 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.
Вторая программа: 8 законов, 100 минут, значения прохождения тестирования — не менее 72 правильных ответов от общего количества вопросов (120 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.
Третья программа: 6 законов, 80 минут, значения прохождения тестирования — не менее 45 правильных ответов от общего количества вопросов (90 вопросов) по всем нормативным правовым актам и не менее 5 правильных ответов по каждому нормативному правовому акту.
При прохождении тестирования на знание законодательства с результатами выше пороговых значений, кандидат в течение 20 минут допускается к тестированию на автоматизированную оценку личных качеств.
В рамках автоматизированной оценки личных качеств выявляется уровень развития у кандидатов: инициативности, коммуникативности, аналитичности, организованности, этичности, ориентации на качество, ориентации на потребителя и нетерпимости к коррупции.
По результатам тестирования на знание законодательства выдается сертификат, по результатам оценки личных качеств — заключение.
Они действуют в течение года и являются неотъемлемыми документами для участия в третьем этапе — общем конкурсе, проводимым государственным органом в форме собеседования.