Меню

Страницы

Статья

Противодействие коррупции

Аналитическая справка по результатам проведённого внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности КГУ «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства акимата Северо-Казахстанской области» за 2021 год

План работы по противодействию коррупции Управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства акимата Северо-Казахстанской области на 2021 год

Аналитическая справка по результатам проведённого внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности КГУ «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства акимата Северо-Казахстанской области» (анализируемый период: 2020 год)

Проектный офис «Qyzyljar Adaldyq Alan'y»

Телефон доверия

План мероприятий по противодействию коррупции в КГУ «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства акимата Северо-Казахстанской области» на 2020-2022 годы

УТВЕРЖДЁН
Руководитель
КГУ «Управление энергетики и
жилищно-коммунального хозяйства
акимата Северо-Казахстанской области»
А. Аубакиров
5 января 2020 года

№
п/п
Мероприятия Срок исполнения Ответственные за исполнение Предполагаемые расходы
Государственная служба
1 Организация и контроль сдачи ежегодной декларации о доходах и имуществе, принадлежащем на праве собственности в Департамент государственных доходов по Северо-Казахстанской области сотрудниками Управления Ежегодно не позднее
31 марта
Служба управления персоналом Не требуются
2 Соблюдение государственными служащими норм Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан (Правила служебной этики государственных служащих), Закона Республики Казахстан «О государственной службе», «О противодействии коррупции» Постоянно Сотрудники Управления Не требуются
3 Соблюдение прозрачности и объективности при проведении конкурсных процедур на занятие вакантных административных государственных должностей путем участия в заседаниях наблюдателей и экспертов В период проведения конкурсов Служба управления персоналом Не требуются
4 Принятие ограничений, связанных с поступлением на государственную службу В течении 30 календарных дней со дня приема на государственную службу Служба управления персоналом Не требуются
5 Повышение квалификации и переподготовка государственных служащих Управления Согласно учебному плану Служба управления персоналом В пределах выделенных бюджетных средств
Профилактика коррупции
6 Проведение обучающих семинаров-совещаний, занятий, лекций с сотрудниками Управления в рамках «правового всеобуча» Согласно плану работы по правовому всеобучу Юридическая служба Не требуются
7 Проведение занятий в рамках «правового всеобуча» в форме лекций, направленных на повышение уровня этичности государственных служащих, формирование принципов добропорядочности и антикоррупционной культуры в целом, с привлечением представителей уполномоченных органов Согласно плану работы по правовому всеобучу Юридическая служба Не требуются
8 Обновление на интернет-ресурсе Управления раздела «Противодействие коррупции» Постоянно Юридическая служба Не требуются
9 Размещение на интернет-ресурсе Управления и в фойе «телефона доверия» для сообщения о фактах совершенных или готовящихся коррупционных правонарушений со стороны сотрудников Управления Постоянно Служба управления персоналом Юридическая служба Не требуются
10 Размещение на интернет-ресурсе Управления и в фойе информационных листовок, видеороликов и рекомендаций на антикоррупционную тематику Постоянно Служба управления персоналом Юридическая служба Не требуются
11 Проведение внутреннего анализа коррупционных рисков Один раз в год Рабочая группа Не требуются
12 Обеспечение контроля за целевым использованием и своевременным освоением бюджетных средств Постоянно Отдел бухгалтерского учета и административно-хозяйственной деятельности Не требуются
13 Размещение на интернет-ресурсе Управления информации и сведений о деятельности Управления Постоянно Отделы Управления Не требуются
Государственные закупки
14 Обеспечение соблюдения законодательства о государственных закупках Постоянно Отдел экономики и государственных закупок Не требуются
15 Размещение на интернет-ресурсе Управления и веб-портале информации о проводимых государственных закупках товаров, работ и услуг Постоянно Отдел экономики и государственных закупок Не требуются
16 Анализ поступающих обращений и жалоб участников процесса государственных закупок Постоянно Отдел экономики и государственных закупок Не требуются
Работа с обращениями
17 Проведение личного приема физических и представителей юридических лиц Согласно утвержденному графику Руководитель и заместители руководителя Управления Не требуются
18 Размещение на интернет-ресурсе Управления графика личного приема физических лиц и представителей юридических лиц руководителем Управления и его заместителями Ежеквартально Служба управления персоналом Юридическая служба Не требуются
19 Размещение «ящика» для жалоб и предложений в фойе Управления в доступном для населения месте Постоянно Отдел бухгалтерского учета и административно-хозяйственной деятельности Не требуются
20 Своевременное и качественное рассмотрение обращений физических и юридических лиц, поступающих в Управление, в том числе в виртуальную приемную Постоянно Отделы Управления Не требуются

План мероприятий по устранению коррупционных рисков, выявленных по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков деятельности КГУ «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства акимата Северо-Казахстанской области» за 2019 год

Аналитическая справка по результатам проведённого внутреннего анализа коррупционных рисков в деятельности КГУ «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства акимата Северо-Казахстанской области» за 2019 год

Информация о проводимой работе по противодействию коррупции КГУ «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства Северо-Казахстанской области» за 2019 год

План мероприятий Управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства акимата Северо-Казахстанской области по реализации рекомендаций, выработанных в ходе внешнего анализа коррупционных рисков в сфере энергетики

Итоговая справка по результатам внешнего анализа коррупционных рисков в сфере энергетики (на примере деятельности Управления энергетики и жилищно-коммунального хозяйства акимата Северо-Казахстанской области)

Внутренний анализ коррупционных рисков деятельности КГУ «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства акимата Северо-Казахстанской области» за 10 месяцев 2018 года

Единый антикоррупционный день

Внутренний анализ коррупционных рисков деятельности КГУ «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства акимата Северо-Казахстанской области», январь-сентябрь 2017 года

Антикоррупционный стандарт КГУ «Управление энергетики и жилищно-коммунального хозяйства акимата Северо-Казахстанской области»

Дата публикации
31 декабря 2021
Дата обновления
31 декабря 2021
Тип

Сейчас читают

16 октября 2026
Выплаты пенсионных накоплений из ЕНПФ по графику: как рассчитываются и куда обращаться
09 октября 2026
Диалог полезный каждому!
05 октября 2026
Информационное сообщение

Социальные медиа

Меню подвал

Послания Президента РК
Сайт Президента РК
Сайт Премьер-Министра РК
Концепция цифровой трансформации
Жизненные ситуации
Государственные символы РК
Термины и обозначения
Служба центральных коммуникаций при Президенте РК
Экранный диктор
Концепция развития искусственного интеллекта на 2024 – 2029 годы