Внутренний конкурс - Заместитель руководителя отдела занятости и социальных программ акимата Аккайынского района Северо-Казахстанской области

Разрабатывает индикативный план социально экономического развития отрасли, региональные программы по вопросам занятости. Организует работу по занятости населения, анализирует и прогнозирует ситуацию на рынке труда, организует и проводит среди населения разъяснительную работу по вопросам занятости, предоставляет государственную статистическую отчетность о занятости населения, сдает по государственным услугам все виды отчетности, проверяет отчеты и информацию по данной сфере. Ведет контроль за формированием и корректировкой базы данных получателей пособий, участвует в разработке программ развития района по вопросам занятости и социальной помощи населению, координирует и контролирует работу центра поддержки семьи, отделений социальной помощи на дому. Контролирует обучение, переподготовку и повышение квалификации государственных служащих, кадровую работу, обращения граждан, подготовку дел для сдачи в архив, исполнение документов в установленные сроки. Разрабатывает индикативный план социально экономического развития отрасли, региональные программы по вопросам занятости. Контролирует работу центра занятости населения-по приему оралманов и преселенцев из трудоизбыточных регионов, по трудоустройству и направлению на профессиональную подготовку.

Функциональный блок А.

   К административным государственным должностям категории E-R-2 устанавливаются следующие требования:

   опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

   1) не менее двух лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-5, В-6, С-5, C-O-6, C-R-3, D-5, D-O-5, D-R-3, Е-4, E-R-3, E-G-2;

   2) не менее двух лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы либо на должности судьи;

   3) не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций.

высшее или послевузовское образование либо  послесреднее  или техническое и профессиональное образование;

87153221664