Руководитель отдела социальной сферы управления экономики и бюджетного планирования города Шымкент

Государственный орган

Аппарат акима города Шымкент

Регион

город Шымкент

Категория согласно

D-O-3 (действующий)

Средний должностной оклад

327923

Общие квалификационные требования

   К административным государственным должностям категории D-О-3 устанавливаются следующие требования:

   не менее трех лет стажа работы.

Требования к образованию

высшее или послевузовское образование;

Специальность согласно

  • Математика
  • Экономика
  • Менеджмент
  • Учет и аудит
  • Государственное и местное управление
  • Маркетинг
  • Статистика
  • Мировая экономика
  • Финансы
  • Финансы и кредит

Функциональные обязанности

3.1. Руководитель отдела осуществляет общее руководство работой отдела, дает задания сотрудникам отдела в рамках своей компетенции, принимает решения и представляет их на рассмотрение руководству управления;
3.2. Определяет и распределяет задачи среди сотрудников отдела, представляет их на утверждение руководителю управления;
3.3. Реализует разработку бюджетной политики по своим отраслям, финансируемым из городского бюджета;
3.4. Координирует и контролирует работу сотрудников отдела по планированию и уточнению бюджетных расходов по возглавляемым отраслям;
3.5. Координирует и контролирует работу городских администраторов бюджетных программ по подготовке и предоставлению объема расходов на планируемый период по своим отраслям в соответствии с законодательством;
3.6. Осуществляет контроль за качеством бюджетных заявок и программ, представленных администраторами городских бюджетных программ по своим отраслям на планируемый период;
3.7. В процессе формирования городского бюджета на планируемый период, уточнения и корректировки текущего бюджета, контролирует работу администраторов бюджетных программ по возглавляемым отраслям, принимает предложения и расчеты, проводит экспертизу проектов бюджетных программ, готовит материалы для рассмотрения городским бюджетным комитетом и городским маслихатом (таблицы, доклады, слайды, справки, буклеты, депутатские запросы и т. д.);
3.8. Проводит анализ ключевых индикаторов в рамках программы развития города на 5 лет по возглавляемым отраслям, проводит мониторинг их выполнения ежеквартально, разрабатывает предложения по улучшению показателей и обеспечению доступности, координирует работу администраторов бюджетных программ по своим отраслям;
3.9. Совместно с другими отделами управления координирует мониторинг выполнения государственных и правительственных программ Республики Казахстан по возглавляемым отраслям, разрабатывает необходимые данные и предложения по улучшению показателей и доступности;
3.10. Осуществляет контроль за мониторингом эффективности и результативности средств, выделенных из республиканского и городского бюджетов, в сотрудничестве с администраторами бюджетных программ по возглавляемым отраслям;
3.11. Координирует подготовку ключевых показателей и пояснительных записок по своим отраслям по запросам органов государственного управления высокого уровня;
3.12. Осуществляет общую организационную работу в управлении;
3.13. Контролирует проведение антикоррупционного мониторинга и реализацию алгоритма действий по отставке руководителей и привлечению к ответственности за коррупционные преступления;
3.14. Обеспечивает информационную безопасность.

Функциональный блок: А

 

Примечание

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Дата публикации: 26.09.2025

Внутренний конкурс

Сроки приема документов:

29.09.2025 – 01.10.2025
Документы принимаются в рабочее время

Необходимые документы

  • Списокᅠ
  • Образец заявленияᅠ
Подать документы
Максимально допустимый размер файлов: 20 МБ

Дата проведения собеседования

03.10.2025

Место проведения собеседования

город Шымкент, мкр. Нұрсат, пр. Nursultan Nazarbaev №10

Контакты для справок

24-70-63, эл. почта  konkurs-shymkent@inbox.ru