Руководитель отдела регулирования машинно-тракторной отрасли управления сельского хозяйства и ветеринарии города Шымкент (на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 03.11.2026 г.)

Государственный орган

Аппарат акима города Шымкент

Регион

город Шымкент

Категория согласно

D-O-3 (действующий)

Средний должностной оклад

327923

Общие квалификационные требования

   К административным государственным должностям категории D-О-3 устанавливаются следующие требования:

   не менее трех лет стажа работы.

Требования к образованию

высшее или послевузовское образование;

Специальность согласно

  • Агрономия
  • Ветеринария
  • Технология производства продуктов животноводства
  • Аграрная техника и технология
  • Почвоведение и агрохимия
  • Плодоовощеводство
  • Защита и карантин растений
  • Ветеринарная медицина
  • Ветеринарная санитария
  • зоотехния
  • Сельское хозяйство

Дополнительные требования

Агрохимия

Механизация сельскохозяйственного производства

Агрономия и почвоведение

Техническое обслуживание и ремонт сельскохозяйственной техн

Функциональные обязанности

1) запрашивает и получает от страхователя, страховщика, агента и общества информацию и документы, необходимые для осуществления своих контрольных функций;
2) Контроль за реализацией деятельности системы проектного управления по реализации программы развития города Шымкент;
3) нести ответственность и контроль за качественным и своевременным исполнением поручений и протоколов (в том числе: от Администрации Президента РК, Канцелярии Правительства РК) вышестоящих органов, акима города и его заместителей, руководителя управления и его заместителей по единой системе электронного документооборота, в целом по управлению;
4) контроль за исполнением обращений физических и юридических лиц работниками управления в сроки, установленные административным процедурно-процессуальным кодексом Республики Казахстан;
5) обобщение отчета о государственной услуге со стороны управления и представление сведений в соответствующие органы;
6) контроль выдачи удостоверений на право управления тракторами и изготовленными на их базе самоходными шасси и механизмами, самоходными сельскохозяйственными, мелиоративными и дорожно-строительными машинами и механизмами, а также специальными машинами повышенной проходимости в соответствии с правилами;
7) выдача регистрационного документа (дубликата) и государственного номерного знака для тракторов и изготовленных на их базе самоходных шасси и механизмов, прицепов к ним, включая прицепы со смонтированным специальным оборудованием, самоходных сельскохозяйственных, мелиоративных и дорожно-строительных машин, а также специальных машин повышенной проходимости;
8) государственную регистрацию (снятие с регистрации) залога, изменений и дополнений тракторов и изготовленных на их базе самоходных шасси и механизмов, прицепов к ним, включая прицепы со смонтированным специальным оборудованием, самоходных сельскохозяйственных, мелиоративных и дорожно-строительных машин и механизмов, специальных машин повышенной проходимости (в том числе, собственников); передача права требования другому лицу, передача права требования, последующее залоговое (вторичное залоговое) оформление и прекращение действия зарегистрированного залога, а также надзор за выдачей свидетельства или дубликата о государственной регистрации залога;
9) контроль за проведением ежегодного государственного технического осмотра тракторов и изготовленных на их базе самоходных шасси и механизмов, прицепов к ним, включая прицепы со смонтированным специальным оборудованием, самоходных сельскохозяйственных, мелиоративных и дорожно-строительных машин и механизмов, а также специальных машин повышенной проходимости;
10) по вопросам, входящим в компетенцию отдела, несет ответственность за подписание документов, направляемых от имени отдела в другие отделы;
11) соблюдение Конституции и законов Республики Казахстан;
12) обеспечение исполнения приказов руководителя управления, решений и указаний вышестоящих органов и должностных лиц, вынесенных в пределах своих полномочий, в отношении работы отдела в пределах предоставленных ему прав и в соответствии со служебными обязанностями, руководство деятельностью отдела;
13) качественное и своевременное выполнение должностных обязанностей;
14) обеспечение внесения обращений, служебных записок в отношении кадровой службы через систему «Е-қызмет» ;
15) соблюдение требований обеспечения информационной безопасности;
16) соблюдение государственной дисциплины и трудовой дисциплины;
17) неукоснительное исполнение требований Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан;
18) обеспечение сохранности государственной собственности;
19) хранение государственных секретов и иной охраняемой законом тайны;
20) повышение своего профессионального уровня и квалификации для эффективного исполнения служебных обязанностей;
21) незамедлительно информировать руководство управления или правоохранительные органы о случаях коррупции, пресечения фактов правонарушений, ставших ему известными, со стороны других государственных служащих;
22) противодействие проявлениям коррупции, недопущение коррупции, правонарушений либо действий, сопряженных с коррупцией или создающих условия для коррупции;
23) качественная разработка проектов нормативных правовых актов и правовых актов и подготовка иных документов правового характера;
24) согласование (опубликование, получение необходимых заключений) проектов нормативных правовых актов и правовых актов с соответствующими государственными, другими органами и организациями, предоставление на государственную регистрацию в орган юстиции в сроки, указанные в законодательстве;
25) на постоянной основе проводить мониторинг разработанных ими нормативных правовых актов в порядке, определяемом Министерством юстиции Республики Казахстан;
26) соблюдение режима рабочего времени и обеспечение соблюдения режима рабочего времени государственными служащими отдела;
27) соблюдение режима рабочего времени и обеспечение соблюдения режима рабочего времени государственными служащими отдела.

Функциональный блок: А

Примечание

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Дата публикации: 12.09.2025

Внутренний конкурс

Сроки приема документов:

15.09.2025 – 17.09.2025
Документы принимаются в рабочее время

Необходимые документы

  • Списокᅠ
  • Образец заявленияᅠ
Подать документы
Максимально допустимый размер файлов: 20мб

Дата проведения собеседования

19.09.2025

Место проведения собеседования

город Шымкент, мкр. Нұрсат, пр. Nursultan Nazarbaev №10

Контакты для справок

24-70-63, эл. почта  konkurs-shymkent@inbox.ru