Руководитель отдела креативной индустрии и маркетинга управления туризма, внешних связей и креативной индустрии города Шымкент (на период учебного отпуска по уходу за ребенком основного работника до 30.06.2025 г.)

Государственный орган

Аппарат акима города Шымкент

Регион

город Шымкент

Категория согласно

D-O-3 (действующий)

Средний должностной оклад

327923

Общие квалификационные требования

   К административным государственным должностям категории D-О-3 устанавливаются следующие требования:

   не менее трех лет стажа работы.

Требования к образованию

высшее или послевузовское образование;

Специальность согласно

  • Сфера обслуживания
  • Иностранный язык: два иностранных языка
  • Международные отношения
  • Переводческое дело
  • Юриспруденция
  • Менеджмент
  • Государственное и местное управление
  • Маркетинг
  • Мировая экономика
  • Туризм
  • Культурно-досуговая работа
  • Ресторанное дело и гостиничный бизнес

Функциональные обязанности

1) Принимает оперативные меры к осуществлению исполнения поручений руководства и документов управления, направленных на своевременное и качественное исполнение;

2) соблюдает качество подготовки, правильность составления, согласования, утверждения документов, представляемых на подпись руководителю Управления;

3) принимает решения и организует подготовку по вопросам в рамках своей компетенции в соответствии с действующим законодательством;

4) осуществляет контроль за соблюдением работниками отдела трудовой дисциплины;

5) контролирует, организует своевременный качественный ответ на поступившие в отдел письма, обращения физических и юридических лиц;

6) согласовывает оценку качества работы административных государственных служащих отдела;

7) несет ответственность за выполнение государственных программ, находящихся в компетенции отдела, и полное, эффективное освоение средств, выделенных в рамках программы;

8) подготавливает и представляет на утверждение руководителю управления годовой, квартальный планы работы отдела и организует исполнение;

9) защищает интересы управления в правоохранительных органах всех уровней по своей сфере;

10) организует своевременное, качественное исполнение нормативных правовых актов, приказов и поручений вышестоящих органов, находящихся на контроле по вопросам развития туризма;

11) осуществляет государственную политику и, соответственно, координацию туристской деятельности на территории административно-территориальной единицы;

12) разрабатывает региональные программы и планы развития туризма в пределах государственных, отраслевых программ, стратегий развития туризма и туристской индустрии;

13) осуществляет выполнение региональных программ, мероприятий, направленных на развитие туризма;

14) оказывает содействие в деятельности детских и подростковых лагерей;

15) поддерживает связь с общественностью и средствами массовой информации по согласованию с руководителем Управления по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

16) обеспечивает контроль за исполнением поручений и нормативных документов акима города, определяющих перспективы и направления материально-технического развития баз туристских объектов;

17) контролирует и организует исполнение в сфере туризма в соответствии с утвержденными стандартами, регламентами по видам государственных услуг, оказываемых Управлением;

18) по поручениям Президента Республики Казахстан обеспечивает своевременное и тщательное исполнение указов, постановлений Правительства Республики Казахстан, постановлений акимата города, решений и распоряжений акима города, приказов и поручений руководителя управления;

19) осуществляет контроль за своевременным и качественным исполнением приказов руководителя управления, принимает меры для создания необходимых условий на рабочих местах сотрудников управления;

20) вносит предложения об утверждении или освобождении от должности, применении к ним дисциплинарных мер или установлении вознаграждения работников подведомственного отдела;

21) требует от сотрудников своевременного, качественного исполнения нормативно-правовых актов, приказов и поручений от вышестоящих органов контроля по вопросам развития туризма;

22) вовлекает сотрудников в экспертизу по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

23) осуществляет организацию, координацию выполнения работы отдела;

24) координация продвижения туристского продукта на международном и республиканском туристском рынке;

25) организация создания, распространения рекламной и информационной продукции;

26) реализация государственной политики в сфере креативной индустрии;

27) развитие пространств для изоляции представителей креативных индустрий;

28) оказание консультационных и практических услуг в сфере креативной индустрии;

29) разработка сбалансированного ряда мероприятий по креативным направлениям, ориентированным на целевую аудиторию и имеющим идеологическую составляющую, а также активно привлекающим молодежь к творческой и культурной деятельности;

30) содействие реализации проектов и инициатив по улучшению имиджа малого и среднего предпринимательства;

31) взаимодействие с общественными организациями, институтами развития и экспертным сообществом;

32) исследование, анализ и информационная поддержка креативных предпринимателей;

33) осуществление функций в сферах креативной индустрии в рамках утвержденных видов деятельности.

34) работает в соответствии с должностной инструкцией, утвержденной руководителем Управления;

35) несет полную ответственность за внутренний документооборот и работу отдела.

36) качественная разработка проектов нормативных правовых актов и правовых актов и подготовка иных документов правового характера;

37) согласование (опубликование, получение необходимых заключений) проектов нормативных правовых актов и правовых актов с соответствующими государственными, другими органами и организациями, представление на государственную регистрацию в орган юстиции в сроки, указанные в законодательстве;

Функциональный блок: А

Примечание

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Дата публикации: 10.01.2025

Внутренний конкурс

Сроки приема документов:

13.01.2025 – 15.01.2025
Документы принимаются в рабочее время

Необходимые документы

  • Списокᅠ
  • Образец заявленияᅠ
Подать документы
Максимально допустимый размер файлов: 20 мб

Дата проведения собеседования

17.01.2025

Место проведения собеседования

г.Шымкент, мкр. Нурсат, пр. Nursultan Nazarbaev №10

Контакты для справок

24-70-63, эл. почта  konkurs-shymkent@inbox.ru