Главный специалист отдела развития материально-технической базы, стратегического анализа и цифровых технологий управления образования города Шымкент

Государственный орган

Аппарат акима города Шымкент

Регион

город Шымкент

Категория согласно

D-О-4 (утратил силу) (27.12.2024)

Средний должностной оклад

282693

Общие квалификационные требования

К административным государственным должностям категории D-О-4 устанавливаются следующие требования:

      опыт работы не требуется.

Требования к образованию

высшее или послевузовское образование;

Специальность согласно

  • Педагогические науки (область образования)
  • Социальные науки
  • История
  • Гуманитарные науки (область образования)
  • Филология
  • Иностранная филология
  • Психология
  • Государственное и местное управление
  • Литературоведение
  • Государственное управление

Функциональные обязанности

3.1. контроль за коммунальной деятельностью подведомственных учреждений Управления;

3.2. надзор за отопительными системами подведомственных учреждений в отопительный сезон;

3.3. участие в работе штабной комиссии по отопительному сезону;

3.4. надзор за работой заместителей по хозяйству подведомственных учреждений Управления.

3.5. подотчетность статистическому управлению и другим учреждениям в своей компетенции;

 3.6. обеспечение проведения подготовительной работы ПСД учреждений образования, подлежащих капитальному ремонту;

 3.7.контроль за подготовкой дефектных актов и сметных документов в учреждениях, в которых проводятся текущие ремонтные работы.

3.8.надзор (подведение итогов) за проведением текущего ремонта в образовательных учреждениях на новый учебный год.

3.9. надзор за функционированием теплиц при школах;

3.10. надзор за соблюдением техники безопасности в подведомственных учреждениях Управления;

3.11. проводить ознакомительную, обучающую работу с правилами безопасности жизнедеятельности сотрудников управления и руководителей подведомственных организаций образования;

3.12. организация, контроль за проведением учебно-полевых сборов учащихся 10-х классов общеобразовательных школ подведомственных Управлению;

 3.13. соблюдение требований обеспечения информационной безопасности;  

3.14.вносить и направлять в информационную систему» Е-қызмет " соответствующие им персональные данные (все виды обращений, являющиеся основанием распоряжения, служебные записки, оценочные листовки и т.д.) только в автоматическом режиме.

3.15.в соответствии с «административным процедурно-процессуальным кодексом» Республики Казахстан прием обращений физических и юридических лиц через единую платформу приема и обработки всех обращений граждан «Е-обращение» со стороны отделов управления, контроль за их своевременным и качественным исполнением.

 3.16.контроль за своевременным, качественным ответом на обращения, жалобы, обращения, поступившие из Контакт-центра» 109 IKomek".

3.17. участие во всех мероприятиях, проводимых Управлением образования;

3.18. соблюдение требований Этического кодекса государственных служащих Республики Казахстан.

 3.19. оформление внутренних документов в соответствии с регламентами управления образования;

3.20. соблюдение трудовой дисциплины.

3.21. обеспечивает рассмотрение обращений, поступивших на телефон доверия Управления образования;

3.22. организует систематизированный учет и хранение поступающих в управление образования нормативных правовых актов Республики Казахстан;

3.23. контролирует соответствие требованиям закона приказов, инструкций, положений и других нормативных актов, представленных на подпись руководителю управления образования в соответствии с должностной инструкцией;

 3.24.осуществляет иные функции, возложенные на отдел в соответствии с законодательством Республики Казахстан.

 3.25. оформление внутренних документов в соответствии с регламентами управления образования;

 3.26. исполнение документов, относящихся к служебной и государственной тайне.

3.27. контроль за качественной разработкой проектов нормативных правовых актов и правовых актов и подготовкой иных документов правового характера;

 3.28. согласование проектов нормативных правовых актов и правовых актов с соответствующими государственными, другими органами и организациями (опубликование, получение необходимых заключений), контроль за обеспечением представления в орган юстиции в установленные законодательством сроки на государственную регистрацию;

 3.29.контроль за регулярным проведением мониторинга разработанных ими нормативных правовых актов в порядке, определяемом Министерством юстиции Республики Казахстан.

3.30. имущество, вверенное работодателем, при освобождении от занимаемой должности будет передано государственному служащему в соответствии с номенклатурой дел и вышеназванными обязанностями, а также имеющейся служебной документации по завершенным и текущим проектам и определяемой непосредственным руководителем.

3.31. контроль за выполнением полномочий, функций и задач, осуществляющих образовательную политику, в Конституции Республики Казахстан, законах Республики Казахстан и иных нормативных правовых актах, принимаемых Президентом Республики Казахстан, Правительством Республики Казахстан, в отношении него вышестоящим центральным государственным органом;

Функциональный блок: А

Примечание

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.


Права и обязанности граждан
Программы тестирования

Дата публикации: 23.10.2024

Внутренний конкурс

Сроки приема документов:

24.10.2024 – 29.10.2024
Документы принимаются в рабочее время

Необходимые документы

  • Списокᅠ
  • Образец заявленияᅠ
Подать документы
Максимально допустимый размер файлов: 20 МБ

Дата проведения собеседования

31.10.2024

Место проведения собеседования

город Шымкент, мкр. Нұрсат, пр. Nursultan Nazarbaev №10

Контакты для справок

24-70-63, эл. почта konkurs-shymkent@inbox.ru