ПЕРЕЧЕНЬ КОРРУПЦИОННЫХ РИСКОВ

№

Выявленный коррупционный риск

Рекомендации по устранению коррупционных рисков

Форма исполнения рекомендации

Позиция уполномоченного государственного органа

*При направлении рекомендаций

в другой гос. орган

Срок

исполнения

1.

Предложить Министерству труда и социальной защиты населения Республики Казахстан автоматизировать проведение конкурсов на замещение должностей руководителей коммунальных государственных учреждений через альтернативную информационную систему к eqyzmet.gov.kz на основе принципов прозрачности и справедливости.

Внести предложение руководству.

В Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан направлено письмо от 27.06.2025 г.       № 15-05-26/2909                  (копия письма прилагается).

Постоянно

2.

В Управлении регулярно проводить специальные занятия по профилактике коррупции.

В Управлении регулярно проводить занятия по правовому обучению.

Постоянно

3.

Обеспечить строгое соблюдение требований Закона Республики Казахстан «О государственных услугах» и Правил предоставления государственных услуг, а также организовать регулярное проведение соответствующего правового обучения.

Обеспечить строгое соблюдение сроков предоставления государственной услуги, установленных подзаконными нормативными правовыми актами, регулирующими процесс оказания государственной услуги, а также проведение процедуры «выслушивания» при отказе в предоставлении государственной услуги.

Постоянно

4.

Направить рекомендательное письмо в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан, а также в Министерство цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан с предложением включить скрытые (неклассифицированные) услуги в Реестр государственных услуг.

Направить письмо-предложение в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан и в Министерство цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан.

В Министерство цифрового развития, инноваций и аэрокосмической промышленности Республики Казахстан направлено письмо    №15-12-20/2268                        от 29.05.2026 г.                   (копия письма прилагается).

Постоянно

5.

В целях недопущения коррупции внедрить автоматизированные лимиты на товары на Портале государственных закупок, не превышающие рыночную стоимость.

Направить письмо в Управление государственных закупок города Шымкент.

В Управление государственных закупок города Шымкент направлено письмо от 02.07.2025                                     № 15-09-15/2997 (копия письма прилагается).

Постоянно

6.

Сформулировать объективно обоснованное предложение по обеспечению открытого доступа к Порталу социальных услуг. Министерству труда и социальной защиты населения Республики Казахстан направить официальное письмо в адрес соответствующего структурного подразделения с инициативой предоставления субъектам предпринимательства возможности открытого доступа к Порталу для регистрации в качестве поставщиков товаров и услуг (по аналогии с веб-порталом государственных закупок и электронной торговой площадкой).

Сформулировать объективно обоснованное и дифференцированное предложение по обеспечению открытого доступа к Порталу социальных услуг.

Направить официальное письмо в Министерство труда и социальной защиты населения Республики Казахстан.

В Министерство труда и социальной защиты Республики Казахстан                   от 13.08.2026 г.                                       № 15-07-07/3397 (копия письма прилагается).

Постоянно

7.

Проработать вопрос полной автоматизации по формированию контингента поставщиков на соцпортале.

Направить предложение в Министерство труда и социальной защиты РК

Направленно письмо в Министерство труда и социальный защиты РК                        № 15-12-08/4276 от 24.07.2024 года                     (копия письма прилагается).          

Постоянно

8.

Инициировать письмо в Министерство труда и социальной защиты населения РК о предоставлении открытого доступа к порталу социальных услуг для общественности, в том числе с отражением в нем стоимости товаров и услуг.

Направить письмо в Министерство труда и социальной защиты РК о предоставлении открытого доступа к порталу социальных услуг для общественности с отражением в нем стоимости товаров и услуг.

Направленно письмо в Министерство труда и социальный защиты РК     №15-12-08/4276 от 24.07.2024 года (копия письма прилагается).

Постоянно

9.

Инициировать письмо в Министерство труда и социальной защиты населения РК касательно включения правовых оснований для приемки должностными лицами акимата, поставляемых товаров и услуг через соцпортал.

Направить письмо в Министерство труда и социальной защиты РК о включения правовых оснований для приемки должностными лицами акимата, поставляемых товаров и услуг через соцпортал.

Направленно письмо в Министерство труда и социальный защиты РК                № 15-12-08/4276 от  24.07.2024 года (копия письма прилагается).

Постоянно

10.

Разработать и утвердить ведомственную инструкцию касательно выявления фактов предоставления товаров, услуг ненадлежащего качества, а также с проработкой детализированных процедур снятия с регистрации поставщиков, рассмотрения информации о неисполнении и (или) ненадлежащем исполнении поставщиком взятых на себя обязательств.

Направить предложения в Министерство труда и социальной защиты РК о разработке инструкции касательно выявления фактов предоставления товаров, услуг ненадлежащего качества, а также с проработкой детализированных процедур снятия с регистрации поставщиков, рассмотрения информации о неисполнении и (или) ненадлежащем исполнении поставщиком взятых на себя обязательств.

Разработка и утверждение ведомственной инструкции не входит в компетенцию управления занятости и социальной защиты города Шымкент.  Для утверждения было направлено письмо в Министерство    труда и социальный защиты РК №15-12-08/4276                          от 24.07.2024 года и                         №15-12-08/5871 от 10.10.2024 года. (копии прилагается).                   

Постоянно

11.

Мониторинг освоения грантов осуществлять через портал business.enbek.kz с фиксацией, проводимых «проверок» и уведомления грантополучателей об их проведении.

Утвердить приказом руководителя управления ответственного за мониторинг

В Министерство труда и социальной защиты Республики Казахстан направлено письмо от 13.08.2026 г.                                № 15-07-07/3397(копия письма прилагается).

Постоянно

12.

Инициировать письма в центральные уполномоченные органы об исключении правовой и технической возможности по снятию с регистрационного учета грантополучателей до истечения нормативного срока освоения гранта.

Направить письмо ДГД г.Шымкент  

Направлено письмо в департамент государственных доходов г.Шымкент  от13.08.2026 г. № 15-07-07/3397 (письмо прилагается)

Постоянно

13.

Инициировать письма в центральные уполномоченные органы о введении ограничений на выдачу адресной социальной помощи лицам, профинансированным на реализацию бизнес-идей (в течении срока освоения гранта).

Направить письмо Министерство труда и социальной защиты населения

В Министерство труда и социальной защиты Республики Казахстан направлено письмо от13.08.2026 г.                                   № 15-07-07/3397  (копия письма прилагается).

Тұрақты

14.

Обеспечить ежеквартальную (после выплаты грантов) сверку данных о получателях грантов с налоговым органом.

Утвердить приказом руководителя Центра трудовой мобильности управления ответственного за мониторинг;

2. Направить письмо в налоговый орган ежеквартально 

Приказом Центра трудовой мбильности города Шымкент №129-ө от 16.07.2024 утвержден специалист, ответственный за обеспечение ежеквартального сравнения и проверки данных о получателях государственных грантов.

Направленно письмо в Министерство труда и социальный защиты РК № 15-08-08/4273 от  24.07.2024 года (копия письма прилагается). 

В целях мониторинга  средств гранта по целевому назначению направлено письмо и список грантиков в налоговый орган №6149 от 08.10.2024 года.    (копия письма прилагается).          

Постоянно

15.

Инициировать изменения и/или дополнения в Правила организации и финансирования мер по содействию предпринимательской инициативе (Приказ Заместителя Премьер-Министра - Министра труда и социальной защиты населения Республики Казахстан от 30 июня 2023 года № 272) касательно введения ограничений на выдачу грантов аффилированным лицам с должностными лицами Управления и КГУ «Центр трудовой мобильности».

Направить письмо в Министерство труда и социальной защиты РК касательно введения ограничений на выдачу грантов аффилированным лицам с должностными лицами Управления и КГУ «Центр трудовой мобильности».

Письмо от 13.08.2026 № 15-07-07/3397 направлено в Министерство труда и социальной защиты Республики Казахстан (копия письма прилагается).

Постоянно

16.

Автоматизировать деятельность Комиссии по оценке готовности бизнес-идей, в том числе путем шифрования данных о претендентах на получение гранта.

Направить письмо в Министерство труда и социальной защиты РК

В Министерство труда и социальной защиты Республики Казахстан направлено письмо от от13.08.2026  г.                                № 15-07-07/3397 (копия письма прилагается).

Постоянно

17.

Инициировать изменения и/или дополнения в Правила (Приказ № 272 от 30 июня 2023 года) по внедрению дифференцированного способа оплаты грантового финансирования, путем достижения индикаторов (по мере реализации бизнес-идеи, согласно утвержденного плана-графика: приобретение оборудование, создание рабочих мест и трудоустройство, запуск производства).

Направить письмо в Министерство труда и социальной защиты населения;

от 13.08.2026  г.                                  № 15-07-07/3397 направлено в Министерство труда и социальной защиты Республики Казахстан (копия письма прилагается).

Постоянно

18.

Инициировать изменения и/или дополнения в пункт 24 Правил (Приказ № 272 от 30 июня 2023 года) касательно подтверждения получателем гранта целевого освоения гранта на Портале путем предоставления подтверждающих документов в электронном виде (ЭСФ, накладная, договор).

Направить письмо в Министерство труда и социальной защиты РК

В Министерство труда и социальной защиты Республики Казахстан направлено письмо от13.08.2026 г.                                 № 15-07-07/3397                       (копия письма прилагается).

Постоянно

19.

Детализировать критерии целевого использования бюджетных средств, выделенных на финансирование субсидируемых рабочих мест в Договорах об организации субсидируемых рабочих мест (сроки и способ проведения мониторингов, фиксация нарушений, учет мониторингов, график посещений, принимаемые меры и др.).

1. Направить письмо в Министерство труда и социальной защиты населения

В Министерство труда и социальной защиты Республики Казахстан направлено письмо от13.08.2026 г.                                   № 15-07-07/3397 (копия письма прилагается).

Постоянно

20.

Автоматизировать процессы согласования перечня организаций, представивших заявку на создание субсидируемых рабочих мест и количество организуемых рабочих мест.

Направить письмо в Министерство труда и социальной защиты населения

В Министерство труда и социальной защиты Республики Казахстан направлено письмо от13.08.2026 г.                                  № 15-07-07/3397 (копия письма прилагается).

Постоянно

21.

Внедрить механизм «окрашивания денег» в сфере расходования пенсионных выплат и пособий, находящиеся на текущих счетах лиц, проживающих в Центрах оказания специальных социальных услуг.

1. Разрабатывать механизм расходования пенсионных выплат пособий услуг получателей.

2. Направить письмо с предложением в Министерство труда и социальной защиты населения и Национальный банк.

В Министерство труда и социальной защиты Республики Казахстан направлено письмо от 27.05.2025 г.                                      № 15-08-08/2431 (копия письма прилагается).

Постоянно

22.

Автоматизировать процесс по определению получателя безусловной и обусловленной денежной помощи, путем интеграции информсистемы «Е-Халық» с электронным сервисом по учету трудовых договоров.

Автоматизировать процесс идентификации получателей безусловной и условной денежной помощи путем интеграции информационной системы «Е-Халық» с электронным сервисом учёта трудовых договоров.

В Министерство труда и социальной защиты Республики Казахстан направлено письмо от 27.05.2025 г.                                        № 15-08-08/2431 (копия письма прилагается).

Постоянно

23.

Автоматизировать процесс подтверждения приказов и справок с места работы, предоставляемые получателями АСП, путем интеграции информсистемы «Е-Халық» с данными КГД (kgd.gov.kz), до нормативной проработки данного вопроса приказом Управления закрепить ответственную должность за проведением сверки данных о работодателях в информсистеме КГД.

1. Направить письмо в Министерства труда и социальной защиты населения;

В Министерство труда и социальной защиты Республики Казахстан направлено письмо от 27.05.2025 г.                                       № 15-08-08/2431 (копия письма прилагается).

Постоянно

24.

Автоматизировать процесс подтверждения медицинских данных о нетрудоспособности получателя АСП или члена его семьи, путем интеграции информсистемы «Е-Халық» с медицинской информационной системой Damumed (alm.dmed.kz), до нормативной проработки данного вопроса приказом Управления закрепить ответственную должность за проведением сверки данных о работодателях в информсистеме Damumed (alm.dmed.kz).

1. Направить письмо в Министерства труда и социальной защиты населения;

В Министерство труда и социальной защиты Республики Казахстан направлено письмо от 27.05.2025 г.                                                 № 15-08-08/2431                                           (копия письма прилагается).

Постоянно

25.

Направить в уполномоченные госорганы информацию, по фактам подделки медицинских справок о временной нетрудоспособности работающего члена семьи, для проведения соответствующего контроля и принятия мер.

Направить письмо в Департамент Комитета медицинского и фармацевтического контроля по г. Шымкент 

Управлением занятости и социальной защиты г. Шымкент были направлены письма в Управление здравоохранения по                       г. Шымкент (исх.№ 15-13-07/861 от 13.02.2024 г.,                  исх.№ 15-13-07/4647 от 10.09.2024 г., исх.№ 15-13-07/4833 от 19.09.2024 г.) для проверки и подтверждения фактов подделки справок ВКК о нетрудоспособности граждан среди получателей АСП. С начала 2024 года фактов  поддельных справок ВКК не выявлено, т.к. на справках установлен QR код.  

Постоянно