Внутренний конкурс - Руководитель отдела приватизации и кредитного жилья

3.1. осуществляет непосредственное руководство деятельностью отдела приватизации и кредитного жилья;

3.2. организует работу сотрудников отдела с жалобами, обращениями, письмами, поступившими от вышестоящих органов, учреждений, организаций и отдельных граждан в соответствии с законом сроки и обеспечивает качество представляемых сотрудниками отдела сведений;

3.3. организует учет, анализ и представление предложений граждан, желающих получить жилье в рамках государственной программы;

3.4. организует работы по формированию списка претендентов на улучшение жилищных условий в рамках государственной программы;

3.5. проводит работу с гражданами, подавшими заявки на получение жилья в рамках государственной программы;

3.6. организует работу по оформлению совместно с банками второго уровня по домам, переданным в рамках государственных программ;

3.7. организует подготовку сведений и документов граждан, представляемых в жилищную комиссию при обеспечении жильем отдельных категорий граждан;

3.8. выдача направлений для подтверждения готовности и платежеспособности договоров купли-продажи с гражданами, отслеживание средств, поступающих в бюджет от продажи квартиры;

3.9. организует проведение государственной услуги «Приватизация жилища из государственного жилищного фонда»;

3.10. организует работу по выдаче жилищных сертификатов по государственной программе;

3.11. организует работу по закреплению служебных квартир;

3.12. организует разъяснительную работу о возможностях получения жилья по государственным программам, проведение совместной работы с банками и сбор сведений из банков;

3.13. организует обеспечение сохранности служебной документации;

3.14. организует подготовку и сдачу в архив законченных к ведению документальных материалов, составление описей дел, передаваемых на хранение в архив и хранение;

3.15. соблюдать требования не раскрывать служебную информацию, несанкционированную к разглашению;

3.16. консультирует граждан по жилищным вопросам;

3.17. обеспечивать соблюдение и защиту прав, свобод и законных интересов юридических лиц, рассматривать их обращения в порядке и сроки, установленные законодательством Республики Казахстан, и принимать по ним необходимые меры;

3.18. соблюдение требований обеспечения информационной безопасности;

3.19. соблюдать ограничения, установленные законами Республики Казахстан;

3.20. не раскрывать служебную информацию, несанкционированную к разглашению;

3.21. работа в системе» Е-қызмет";

3.22. соблюдать служебную этику;

3.23. соблюдать служебную дисциплину;

3.24. осуществляет иные виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством.

Функциональныйблок: А-6

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
5. наличие ученой степени;
6. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

87014532601