Общий конкурс - Заместитель руководителя управления физической культуры и спорта города Шымкент

Контролирует своевременное и качественное исполнение поручений, приказов руководителя Управления; Принимает меры по обеспечению необходимых рабочих условий для сотрудников Управления; Контролирует соблюдениетрудовой дисциплины сотрудников Управления; Организует рассмотрение обращений физических и юридических лиц поступившие в Управление; Согласует оценку качества работы административных государственных служащих; Вносит предложения по утверждению или уволнению, о налоганийвзысканий,о поощрений сотрудников; У сотрудников требует качественное и своевременное выполнение поручений, приказов, нормативно-правовых актов контролируемые высшестоящими органами по вопросам развития физической культуры и спорта; В соотвествии компетенции рассматривает дела по административным правонарушениям и принимает административные меры согласно законодательству; Способствует вмешательству сотрудников в уточнение по вопросам компетенции Управления; Контролирует координинацию и организацию деятельности работ отделов; Подготовка и утверждение проектов стратегических и рабочих планов Управления (квартальные, годовые, межрегиональные, олимпийский цикл и проек календарного плана); Подготовка проектов приказов и сметно-расходных документации об участии в соревнованиях по национальным и олимпийским видам спорта, о проведении учебно-тренировочных сборов спортсменов города Шымкент; Определяет значение и объем функциональных обязанностей сотрудников отделов; Подготовка сборных команд города по видам спорта, обеспечение выступления в международных и других единых спортивных мероприятиях, в кубках и первенствах РК; Проведение анализных работ, по подготовлению спортсменов предприятиями и учреждениями  города Шымкент; Подготовкааналитическо-конструктивного плана по развитию национального, массового и олимпийского видов спорта; Анализирует и заключает согласно правилам работы в сфере спорта города; Обеспечивает развития спорта в городе и исполнение государственных программ по развитию физической культуры и спорта Республики Казахстан; Подготовка и контроль внедрения научно-методических материалов по улучшению работ спортивных школ по подготовке спортивного резерва; Контролирует своевременное исполнение постановлений акимата, распоряжений и решений акима города и его заместителей; Обеспечивает контроль исполнения приказов по присвоению спортсменам спортивных званий и разрядов, выдачу квалификационных категории тренерам и методистам; Обеспечивает информационную безопасность; Исполняет иные поручения определяемым руководителем Управления.

Функциональный блок: А-10

Образование (физическая культура и спорт), социальные науки, экономика и бизнес (государственное и местное управление, управление проектами).

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа или не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, либо не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3. не менее трех лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-4, B-5, C-4, C-O-4, C-R-2, D-4, D-O-3, D-R-2, Е-3, E-R-2, E-G-1, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических должностях, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее четырех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
5. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
6.  наличие ученой степени;
7. не менее пяти лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на руководящих должностях организаций, не являющихся государственными органами;
8. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

24-70-63, эл. почта  konkurs-shymkent@inbox.ru