Внутренний конкурс - Главный инспектор отдела организационно-административной работы аппарата маслихата города Шымкент

3.1. обеспечение связей с общественностью, СМИ по деятельности маслихата;
3.2. проведение мониторинга опубликованных в СМИ материалов о деятельности маслихата и его депутатов, представление заключения председателю маслихата;
3.3. вносить предложения председателю маслихата по совершенствованию работы маслихата;
3.4. внесение предложений в планы работы сессии маслихата, постоянных комиссий, аппарата маслихата;
3.5. освещение деятельности маслихата в средствах массовой информации, разработка пресс-релизов, сообщений;
3.6. обеспечение ведения официального сайта маслихата, подготовка и размещение на нем информации, а также материалов сессии;
3.7. экспертиза качества текстов на государственном и русском языках информации, представленной к опубликованию на официальном сайте маслихата и в СМИ;
3.8. созыв, регистрация СМИ на сессии и мероприятия маслихата;
3.9. подготовка информации по сессии маслихата, заседаниям постоянной комиссии и другим сходам и мероприятиям, публикация ее на официальном сайте, в СМИ;
3.10. надзор за публикацией решений сессии маслихата (НПА) на сайте;
3.11. оказание правовой помощи депутатам;
3.12. взаимодействие с депутатами маслихата;
3.13. взаимодействие с местными исполнительными органами, учреждениями и организациями по вопросам, подлежащим рассмотрению маслихатом;
3.14. организация проведения работы утвержденной постоянной комиссии (далее-комиссия):
-организация работы комиссии, проведение заседаний, оформление протоколов, оказание консультативно-методической помощи в планировании работы;
- содействие депутатам комиссии в организации приема избирателей, обобщении и анализе обращений граждан, отчетности перед избирателями, оформлении депутатских запросов и других сферах депутатской деятельности;
- Организация обсуждения проектов решений маслихата города Шымкент;
- контроль за исполнением постановлений комиссии, депутатских запросов;
- учет предложений и рекомендаций комиссий, подлежащих рассмотрению соответствующими органами;
- обеспечение депутатов необходимыми методическими, информационными и другими материалами, материалами сессии;
- организация приема граждан председателем комиссии;
- обеспечение взаимодействия комиссии с исполнительными органами, СМИ;
- оказание правовой помощи депутатам.
3.15. разработка концепций, листов согласования, пояснительных записей по проектам решений маслихата;
3.16. мониторинг хода исполнения решений маслихата, замечаний, предложений, обращений, депутатских запросов, высказанных на сессии, заседаниях комиссии;
3.17.направлять письма в соответствующие органы для рассмотрения решений маслихата, замечаний, предложений, обращений, высказанных на сессии, заседаниях Комиссии, осуществлять надзор за получением ответов в установленные сроки. Оценка полноты, уровня исполнения предоставленного ответа, направление соответствующим депутатам;
3.18. взаимодействие с членами комиссии, депутатами маслихата;
3.19. взаимодействие с местными исполнительными органами, учреждениями и организациями по вопросам, подлежащим рассмотрению комиссией;
3.20. организация подготовки вопросов, вносимых на сессию в соответствии с компетенцией комиссии;
3.21. проработка принятых решений по вопросам подготовки проектов решений сессии, ведения постоянной комиссией;
3.22. организация работы временных комиссий по вопросам проведения комиссий;
3.23. обеспечить своевременное рассмотрение обращений граждан маслихатом города Шымкент по вопросам проведения комиссии;
3.24. соблюдение служебной этики;
3.25. выполнение требований информационной безопасности и выполнение требований технической документации по информационной безопасности;
3.26. осуществление мер по обеспечению пожарной безопасности.

Функциональный блок: А-6

Примечание

Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.

К административным государственным должностям категории D-3 устанавливаются следующие требования:

послевузовское или высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием государственного органа, или не ниже категорий А-4, B-5, C-4,
C-O-5, C-R-2, D-4, D-O-4, D-R-2, Е-3, E-R-2;

2) не менее трех лет стажа работы, в том числе не менее одного года на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;

3) не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

4) на должности советника и помощника опыт работы не требуется.

послевузовское или высшее образование

24-74-06, эл. почта maslihat_shm@mail.ru