Общий конкурс - Главный специалист отдела поддержки предпринимательства аппарата акима Каратауского района города Шымкент
КГУ "Аппарат акима Каратауского района города Шымкента"
город Шымкент
Функциональные обязанности
3.1. Обеспечение своевременного исполнения поручений и документов отдела;
3.2. Организация проведения работ по содействию реализации государственной политики поддержки и развития частного предпринимательства;
3.3. Проведение разъяснительной работы лицам, торгующим в неустановленных местах на территории района;
3.4. Осуществлять в пределах своей компетенции государственный контроль за соблюдением размера предельно допустимых розничных цен на социально значимые продовольственные товары;
3.5. Совместно с компетентными учреждениями проводить разъяснительную работу среди предпринимателей по своевременной уплате налоговых платежей;
3.6. Организация разъяснительной работы по регулированию рекламы, не соответствующей требованиям закона;
3.7. Организация ярмарок социально значимых продовольственных товаров.
3.8. Совместно с городскими отделами предпринимательства и сельского хозяйства, ветеринарии, архитектуры и градостроительства, земельных отношений, архитектуры и градостроительства и городскими учреждениями дезинфекции и дезостанции, местной полицейской службой;
3.9. Обобщение сведений о субъектах предпринимательства в районе;
3.10. Организовать работу по заключению меморандумов с предпринимателями на территории района с целью создания условий для населения в рамках государственно-частного партнерства.
3.11. Содействие организации крестьянских или фермерских хозяйств, развитию предпринимательской деятельности;
3.12. Проведение совместно с компетентными учреждениями работ по инвентаризации земельных участков и земель сельскохозяйственного назначения на территории района;
3.13. Проведение работ по паспортизации объектов, уязвимых в террористическом отношении на территории района;
3.14. Участие в решении вопросов, связанных с использованием земель.
3.15. Участвует в организации работы граждан, направленных на оплачиваемую общественную работу и молодежную практику.
3.16. Своевременное и качественное исполнение решений, распоряжений и поручений акима города и района;
3.17. Подготовка документов, сведений, справок и служебных писем, необходимых для работы отдела;
3.18. Своевременно и качественно отвечать на обращения сотрудников отдела, физических и юридических лиц и письма от учреждений;
3.19. Соблюдать требования Этического кодекса.
3.20. Вносить и направлять в информационную систему» Е-қызмет " соответствующие им персональные данные (все виды обращений, являющихся основанием для распоряжения, служебные записки, оценочные листы и т.д.) Только в автоматическом режиме.
Функциональный блок А-5
Дополнительные требования
Экономика, финансы, менеджмент, образование, право, государственное и местное управление, ветеринария, сельскохозяйственные науки, технические науки и технологии.
Общие квалификационные требования
Послевузовское или высшее, допускается послесреднее или техническое и профессиональное образование при наличии не менее одного года стажа работы на государственных должностях или не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории.
Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;
Опыт работы при наличии послевузовского или высшего образования не требуется.
Требования к образованию
Контакты для справок
+77770554040
Должностной оклад может отличаться от указанного в объявлении в зависимости от стажа работы конкретного служащего.
В соответствии с пунктом 3 статьи 28 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» к участию в общем конкурсе допускаются граждане, предварительно прошедшие процедуры тестирования.
- СписокᅠСписокᅠ
- Образец заявленияᅠОбразец заявленияᅠ
- Послужной список кандидатаᅠПослужной список кандидатаᅠ