Честность и справедливость людей, служащих народу, ответственность за свою работу, создание доверия общества и граждан – обязанность каждого государственного служащего.
Поэтому сегодня большое внимание уделяется вопросам этики и поведения государственного служащего.Профессионализм и порядочность складываются и отражают целостный имидж государственного служащего. Позволяет создать доверие общества и граждан к честности и справедливости людей, которые служат народу. Государственный служащий должен постоянно задавать себе следующие вопросы: отношусь ли я к своим коллегам и гражданам справедливо и честно?
Насколько я соблюдаю принципы нетерпимости к этическим правонарушениям и здравого смысла? Каким я должен быть, чтобы заслужить высокое доверие общества?
Государственный служащий должен ставить интересы граждан превыше всего и считать своим долгом добросовестное исполнение возложенных обязательств.
Кроме того, государственные служащие при служебных отношениях с коллегами должны:избегать обсуждения личных и профессиональных качеств, дискредитирующих честь и достоинство коллег, и при общении с подчиненными руководителями: обеспечивать соблюдение принципов меритократии, не проявлять при решении кадровых вопросов превосходства по признакам родства, землячества и личной преданности. Позитивный образ каждого человека не ограничивается только его профессиональными качествами.
Поэтому одной из главных задач Этического кодекса государственных служащих является обеспечение позитивного поведения и взаимоотношений сотрудника с иными лицами, предотвращение коррупции и недопущение нарушений норм служебной этики, в том числе дисциплинарных проступков, дискредитирующих государственную службу, является недопущение нарушений законодательства во время работы.Кроме того, государственным служащим запрещается размещать в социальных сетях грубые изображения, не соответствующие скромному, вежливому образу государственного служащего.
Таким образом, этический кодекс государственных служащих не должен вызывать у людей сомнений в своей честности, совести, порядочности даже вне их деятельности. Его действия, поступки и поступки, свидетельствующие о том, что он не должен дискредитировать свою организацию, соблюдая такие стандарты дисциплинарной этики, как порядочность и честность, не должны дискредитировать звание государственного служащего, а образцовое поведение считается важным проявлением добродетели и честности. Соблюдение требований Этического кодекса государственных служащих и неукоснительное его выполнение считается ответственностью и обязанностью каждого работника в обществе.
Уполномоченный по этике аппарата акима Каратауского района города Шымкент,
руководитель аппарата О.Абдраманов