Внутренний конкурс - Руководитель отдела общественно-политической ситуации и по работе с неправительственными организациями, категория D-O-3, 1 единица;

Функциональные обязанности: своевременно и качественно исполняет поручения руководителей Управления, данные отделу; подотчетен руководителю и непосредственному заместителю управления по проделанной работе отдела; на основании планов отдела готовит к утверждению квартальные и годовые планы работы управления и выполняет их в установленные сроки; обеспечивает выполнение, проведение в указанные сроки мероприятий, предусмотренных планом отдела; участвует в составе рабочих групп, комиссий по вопросам, отнесенным к компетенции отдела; разрабатывает распоряжения, постановления; Готовит план государственных закупок отдела, проводит конкурсы по государственным закупкам, организует выполнение государственного заказа; обеспечивает исполнение в отделе трудового законодательства и законодательства о государственной службе, соблюдение режима и условий труда, а также ограничений, связанных с пребыванием на государственной службе; обеспечивает выполнение других поручений руководителя управления и его заместителей; соблюдает требования обеспечения информационной безопасности; контролирует и обеспечивает стабильность общественно-политической ситуации на территории города; Проводит мониторинг общественно-политической ситуации на территории города; разрабатывает предложения, отчеты, отчеты по общественно-политической ситуации на территории города; взаимодействует с государственными органами по соблюдению действующего законодательства для стабильности общественно-политической ситуации на территории города; рассматривает жалобы, предложения граждан, касающиеся его функциональных обязанностей и принимает решения, входящие в его полномочия; в пределах своей компетенции своевременно исполняет письма, поручения, поступившие в отдел; готовит и представляет в вышестоящие органы месячные, квартальные, ; Проводит работу с интегрированной информационной системой управления персоналом "Е-қызмет"; тесно взаимодействует со всеми общественными организациями города, их членами; координирует проведение городских семинаров, круглых столов, конференций, тренингов совместно с общественными объединениями, политическими партиями; проводит работу по социологическому изучению взглядов жителей города на политические и другие темы; взаимодействует с государственными органами по соблюдению действующего законодательства со стороны общественных объединений, политических партий; Работа с неправительственными организациями и организация, участие с ними в мероприятиях, проводимых на территории города Шымкент; проводит анализ информации, полученной в ходе постоянного мониторинга внутриполитических процессов; осуществляет постоянный мониторинг деятельности неправительственных организаций, действующих на территории города Шымкент.       

Функциональный блок: А-8

Общие квалификационные требования для всех участников конкурса:

Для категории D-O-3: высшее образование;

наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство, стратегическое мышление, управление изменениями;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1) не менее одного года стажа работы на государственных должностях;

2) не менее трех лет в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;

3) не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;

4) не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на должностях правоохранительных или специальных государственных органов центрального или областного уровней или не ниже тактического уровня органа военного управления Вооруженных сил, местных органов военного управления или военных учебных заведений;

5) завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;

6) наличие ученой степени;

7) не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский Молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
3. не менее двух лет стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
5. наличие ученой степени;
6. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

ТЕЛ:24-74-75