Общий конкурс - главный специалист отдела разработки проектов управлений энергетики и развития инфраструктуры города Шымкент

1. своевременная и качественная разработка проектно-сметной документации, технико-экономических обоснований и землеустроительных проектов на инженерно-коммуникационную инфраструктуру населенных пунктов в соответствии с утвержденным генеральным планом города;
   2. контроль за выполнением архитектурно-планировочных заданий, сведениями, относящимися к проведению проектно-изыскательских работ;
   3. принимать предложения по инфраструктуре от 4 районных акиматов города (Абайский, Енбекшинский, Аль-Фараби, Каратау), координировать работу между подрядными организациями и районными акиматами в ходе проектно-изыскательских работ;
   4. подготовка бюджетных заявок на объем средств, необходимых для подготовки проектно-изыскательских работ и землеустроительных проектов;
   5. выдача заданий на проектирование подрядчикам-победителям конкурсов государственных закупок, организация своевременного и качественного выполнения данных заданий;
   6. организовать проверку качества выполненных работ подрядчиками–проектировщиками-победителями в соответствии с законодательством Республики Казахстан и утвержденными строительными нормами и правилами;
   7. организовать направление разработанной проектно-сметной документации в учреждения, проводящие комплексную экспертизу, и выдачу экспертного заключения;
   8. отвечать на обращения, письма, обращения, поступившие от государственных органов, предприятий и жителей города;
   9. работа с документами, контроль за своевременным ответом на устные и письменные письма от отдельных граждан, учреждений.
   10. проведение работ по регистрации в органах юстиции объектов, на которых завершены строительные работы;
   11. работа с информационной системой е-сервис.

        А-5

технологические науки и технологии, инженер строитель, управление проектами,электроэнергетика. теплоэнергетика

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, саморазвитие, оперативность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее одного года стажа работы на государственных должностях;
2. не менее одного года стажа работы в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
3. не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
4. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
5. наличие ученой степени;
6. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

39-31-95