Внутренний конкурс - Заместитель акима поселка Шахан (1 единица, № 01-01, блок «А», на период отпуска по уходу за ребенком основного работника до 27.10.2025 года, основной работник имеет право выйти на работу до истечения указанного срока

Организовывает и координирует работу работников аппарата акима; Руководство комплексом работ, связанных с вопросами предоставления коммунальных услуг в поселке; Координация вопросов подготовки и прохождения отопительного сезона в организациях и домах поселка, вопросов прохождения паводкого и пожароопасного периодов; Ведение разъяснительной работы и проведение сходов с жителями домов, с управдомами, объединением собственников имущества (ОСИ) по вопросам содержания жилого фонда, подготовки к отопительному сезону и коммунальным вопросам; Организовывает работы и ведет контроль расчетов для бюджетных заявок и организации конкурса государственных закупок по благоустройству и озеленению, работы по ремонту асфальтного дорожного покрытия, ремонту и восстановлению уличного освещения, технического обслуживания линий электропередач уличного освещения поселка, летнего и зимнего содержания автомобильных дорог, санитарной очистке поселка; Координация вопросов сохранности жилого фонда поселка, участие в комиссионных обследованиях технического состояния инженерных сетей и жилого фонда; Контроль за состоянием автомобильных дорог, элементов благоустроиства и санитарным состоянием поселка; Рассмотрение обращений физических и юридических лиц; Организовывает подготовку и проведение личного приёма населения акимом посёлка; Прием и регистрация обращений физических и юридических лиц, ведение делопроизводства по ним, осуществление контроля за сроками их исполнения; Составление квартального, годового статистического отчета о рассмотрении обращений физических и юридических лиц, проведение сверки.Организовывает работы по ГО и ЧС в поселке (составление планов, схемы взаимодействия, инструкции, наличие в случае ЧС подготовленной техники и людей, продуктов питания, ГСМ и т.д.); Руководство и контроль за выполнением социальных и экономических программ в поселке; Осуществление контроля за строительством объектов коммунальной собственности и социально- культурного назначения, строительством инженерных сетей и коммуникации в поселке; Руководство комплексом работ, связанных с земельными вопросами поселка; Координация вопросов движения общественного автотранспорта в поселок и из поселка; Свод и составление плана развития поселка и ее согласование с уполномоченным органом; Работа с государственными информационными системами. Осуществляет иные функции  в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Блк "А".

Послевузовское или высшее образование;

Наличие следующих компетенций: стрессоустойчивость, инициативность, ответственность, ориентация на потребителя услуг и его информирование, добропорядочность, сотрудничество и взаимодействие, управление деятельностью, принятие решений, лидерство;

Опыт работы должен соответствовать одному из следующих требований:

1. не менее двух лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием  государственного органа или не ниже категорий А-5, B-6, C-5, C-O-6, C-R-5, D-5, D-O-6, D-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
2. не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории, при наличии стажа работы не менее одного года на должностях следующей нижестоящей категории, предусмотренных штатным расписанием структурного подразделения государственного органа, или не ниже категорий А-5, B-6, C-5, C-O-6, C-R-5, D-5, D-O-6, D-R-5, E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром;
3. не менее двух лет стажа работы на административных государственных должностях не ниже категорий А-5, B-6, C-5, C-O-6, C-R-5, D-5, D-O-6, D-R-5,E-5, E-R-5, E-G-3, или на административных государственных должностях корпуса "А", или на политических государственных должностях, определенных Реестром, или в статусе депутата Парламента Республики Казахстан или депутата маслихата области, города республиканского значения, столицы, района (города областного значения), работающего на постоянной основе, или в статусе международного служащего;
4. не менее трех лет стажа работы на государственных должностях, в том числе не менее двух лет на руководящих должностях правоохранительных или специальных государственных органов, или руководящих должностях воинской службы;
5. не менее четырех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям конкретной должности данной категории;
6. завершение обучения по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Республиканской комиссией;
7. наличие ученой степени;
8. не менее пяти лет стажа работы для лиц, зачисленных в Президентский молодежный кадровый резерв.

Послевузовское или высшее образование

8/72156/53412